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【関東圏】東京・大宮・横浜・静岡/キャリアアドバイザー/賞与3回/土日祝休み
年収：応相談
採用企業案件
株式会社HR CAREER
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【関東圏】東京・大宮・横浜・静岡/キャリアアドバイザー/賞与3回/土日祝休み |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介する「両面型」のキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 【入社後の流れ】 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ 【チーム組織構成】 ＜成長も失敗も、多様な経験があるからこそ寄り添える！＞ 前職では捕鯨船の漁師、地下アイドル、医療系技術者、自身で法人を立ち上げた社員、ゴルフのキャディ、不動産営業など、多彩な経歴をもつ社員が在籍中。役職の垣根がなく交流も多いため、面 白い話を聞けるチャンスもありますよ！ 男女比６：４※女性リーダーも活躍中！ ★「年収1000万円稼げる営業人口を増やす計画」進行中！！ 稼げる営業を増やしていくために賞与の利率を変更など社内環境も見直しています。より上を目指したい方もぜひご応募ください！ 【POINT！】 ★社員の「人」としての部分も評価 当社では成約に至らなかった案件でも、その過程で人と向き合えていたかを評価しています。 良好なプロセスはしっかり昇格や昇給で反映。1年で最大8万円の月給アップ例もあります。 社員全員で決めた11か条をもとにしているため、納得感のある評価でモチベーション高く働けます。 ★ハイパフォーマーには賞与で還元！ 数字で出ない部分も評価する当社ですが、もちろんハイパフォーマーには賞与でしっかり還元しています。 なかには賞与だけで年間400万円以上を稼ぐ社員もいるほど。 インセンティブも高還元の個人売上の3~8.5％を実現し、頑張りは目に見える形で反映しています。 ★キャリアパスについて 立ち上げ責任者には、すぐに経営者会議へのご参加をいただきますので、急成長する当社のコアメンバーとして、組織づくりから携わっていただけるうえ、社歴や年齢でのハンデは一切ありません！ ★福利厚生もトコトン想いに応えます！ 「人」に向き合う会社だからこそ、社員の意見にもトコトン応え、新しい制度を導入しています。 例えば、給与の前払い制度。これはかつて代表自 身が、給与が振り込まれるまでの期間、イレギュラーな出費に追われ苦しい思いをした経験から、「社員にも同じ思いを味わってほしくない」と導入した制度です。 他にも、社内飲み応援制度や、定期的に薬を購入 できる薬のサブスク、社員間の交流を深める運動会など、他にはないユニークな制度が拡大中です！ ★人と向き合う11か条あり 「相手を理解することから始める」「思いやりの気持ちを大切にする」など、半年をかけて全社員で決めた11か条を大切にしている当社。社員の「人」としての部分もしっかり評価しますので、社歴や年齢に関わらずキャリアアップが可能です！ |
| 労働条件 |
■勤務地 東京本社・大宮支社・横浜支社・静岡支社 ※静岡支社は経験者大歓迎！責任者候補としてご活躍いただけます！ ※勤務地は希望を考慮して決定します ▼全国展開へと成長フェーズ！コアメンバーとして活躍可能！▼ ※希望されない転勤はありません。 ■勤務時間 10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ■雇用形態 正社員 試用期間：６ヶ月（期間中の給与待遇に変更なし） ■給与 月給（固定残業代含む）＋インセンティブ（売上の3~8.5％）＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■手当 ・時間外手当（超過分） ・交通費支給 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・住宅手当 ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・結婚、出産お祝い金 ・時短勤務制度 ・オフィスカジュアルOK ・アニバーサリー休暇 ・ウォーターサーバー完備 ・インセンティブ制度あり ・リファラル制度 ・1on1制度（人事部との面談） ・全社表彰式（月間、年間） ・ジョブローテーション（成果不振の場合の異動） ・社内イベント多数 →運動会やフットサル大会、お花見、社員旅行 など。社員同士の交流が深まります ・給与前払い制度 →入社初月でも可。提携銀行さんから直接借りることができるので安心です ・薬のサブスクリプション →└オンライン診療＆自費医療の薬の処方。美肌など美容関連の薬も対象に ・社内呑み応援制度 →就業後、オフィス内でお酒の購入可能！黒ラベルが100円で飲めます！休憩スペースで雑談するメンバーが増えました。 ・支社留学制度 →支社同士の交流を目的とした制度。各支社から1名が他の支社に出張し交流を図ります ★「社員の声」もヒントに、人とトコトン向き合える福利厚生が増加中。組織全体で考え、今後も増やしていきます！ ■休日休暇 年間休日120日以上 ・完全週休2日制 （土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 （取得実績あり） ・産前・産後休暇 （取得実績あり）（4月から女性が1名、男性が1名取得中） ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 ★5日以上の連休も取得可能！（有給取得率も良好です！） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれか・営業経験者 ・販売・接客経験者で、数字目標を追った経験のある人 【歓迎（WANT）】 ・キャリアアドバイザーとしてのご経験・医療福祉特化の人材業界でのご経験 ・管理者経験 【こんな方をお待ちしています】 ・人が好き・人付き合いが好きな方 ・縁の下の力持ちとして人とトコトン向き合ってみたい方 ・会社の成長と一緒に自らも成長していきたい方 ・皆で組織を作っていくことを楽しめる方 【こんな経験、活かせます】※必須ではありません ・人材業界でのご経験（年数不問） ・営業職のご経験（業界・年数不問） 【人柄重視の採用です】 あなたの経験やお人柄も重視したいと思っています。 今までの人生での成功体験はもちろんですが「失敗をした経験・乗り越えた経験」もぜひお聞かせください。 失敗こそ仕事に活かせます。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6209705 |
採用企業情報
- 株式会社HR CAREER
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】森 聡介
【資本金】2,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
【その他事業所】大阪、北海道、盛岡、静岡、神奈川、埼玉、神戸、福岡
【事業内容】
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介・求人サイトの運営
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