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| 部署・役職名 | ★希少求人 福利厚生抜群、年収高、土日祝休み【設計職】木造住宅の設計全般 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
世界で認められる大手化学メーカーにて採用後、子会社に出向いただき、木造住宅の設計全般を担当して頂きます。 【担当者コメント】 親会社は世界で認められる大企業です。 そこから出向してご活躍いただける会社として重要なポジションであり、出向のため高年収、福利厚生抜群、土日祝休みの環境で活躍いただけます ■概要 木造住宅の設計全般（プランニング、確認申請業務など） ■仕事内容・テーマ ・建売住宅のプランニング（延床面積100㎡程度） ・建売用宅地の区画割り ・確認申請業務（役所との折衝、採光計算、斜線計算、壁量計算 等） 【業務内容変更の範囲】：会社の定める業務 ■部署からのメッセージ 【3つのカンパニーの技術から生まれた「リードタウン」】 同社は特製の異なるの3つのカンパニーで構成されています。 フィルム、樹脂材や放熱材まで住宅はもちろん、スマートフォンのディスプレイや車に使われている素材を手掛ける高機能プラスチックスカンパニー。 住宅の外装から下水管や鉄道のまくらぎに使われる合成木材まで、水・電気・ガスなどのインフラ周りに技術を提供する環境・ライフラインカンパニー。 そしてまちづくりの中心を担う住宅カンパニーと当グループの3つのカンパニーが、知恵と技術を出し切ったまちづくりができることが魅力です。 子会社は、2025年8月にM＆Aを通じて新たにグループの一員となった総合不動産会社です。 これまで培ってきた子会社の強みをさらに伸ばし、グループのブランド力と資本力を最大限に活かして、さらなる成長を目指しています。 私たちと一緒に、建築部で魅力的な住まいを創り上げましょう！ 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務 |
| 労働条件 |
600～1000万円 ・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります ※月給（月額）は固定手当を含みます。 ※管理職として採用した場合は時間外勤務（深夜勤務を除く）に対する手当支給はございません。 フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月） 在宅勤務制度あり 114日・土日祝休み 福利厚生充実 例）グループ団体保険等 スケールメリットを活かした各種制度 カフェテリアプラン 会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度 定年制度：65歳（役職定年60歳） 独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等 弔慰金・見舞金 新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等 自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助 グループ団体保険、カフェテリアプラン、会員制サービス等従業員本人の選択に基づく福利厚生 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件（Must）・木造住宅の設計経験（建売事業者等） ・CAD経験（JWCAD、ARCHITREND） 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件（Want）・1級建築士 ・上記に記載している担当予定業務の経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6209062 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- ★少しでも内定率あげたい方ご相談ください★特に面接対策に強みがあり、ご希望の会社様への通過率を最大限に上げていくために尽力しております。貴方様に合った会社選定、通過するための職務経歴書の作成補助・添削から転職後に至るまで一連のサポートをいたしますのでお任せくださいませ。
- (2024/06/06)
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