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【次期拠点責任者候補｜法人営業】廃棄物を資源に変える「逆生産のものづくり」を推進【人的資本経営ひろしまアワード2025受賞企業】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社オガワエコノス
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【次期拠点責任者候補｜法人営業】廃棄物を資源に変える「逆生産のものづくり」を推進【人的資本経営ひろしまアワード2025受賞企業】 |
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【採用背景】 広島発の環境総合サービス企業である当社は、中期経営計画において、排出側と処理側を繋ぎ、循環を支える「循環プロバイダー」としての地位確立を目指しています。 この戦略を実現するため、関西、中部、九州といった新営業拠点の開設も視野に入れた営業体制の強化が急務です。このポジションは、当社の全国展開とビジネスモデル変革を牽引する、将来のチームリーダー/拠点責任者候補です。 【募集ポジションについて】 ◆職種：環境課題を解決する提案営業 顧客が抱える環境課題（廃棄物処理、リサイクル最適化、コスト・法令対応、脱炭素/資源循環）に対して、最適な解決策を提案する営業です。 《具体的な業務内容》 ■既存顧客の定期訪問・ヒアリング ■新規顧客の開拓 ■改善提案の作成 ■交渉・契約: 見積・契約条件の提示、価格交渉、契約締結までを一貫して担当します。 《ロハス事業部について》 ロハス（LOHAS：Lifestyles Of Health And Sustainability）事業部が担うのは、一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬から資源化（リサイクル）まで。「逆生産のものづくり」に取り組み、廃棄物を環境資源として蘇らせています。 ●廃棄物収集・運搬、中間処理場における場内作業、焼却施設の運転管理など ●この部門での徹底した選別・分別が、RPF事業部（固形燃料製造）への原料供給を支える、循環ビジネスの「入口（動脈）」と「出口（静脈）」を繋ぐ要です。 ◆2030年へのコミットメント ロハス事業部は、リサイクル率 100%、埋立量を年間 300t以下に抑えることを目標としており、「ゼロエミッション」の実現に向けた強いコミットメントを持っています。 《このポジションの魅力》 ・関西・中部・九州など、新営業拠点の立ち上げとマネジメントに将来的に携わるチャンスがあり、会社の成長戦略を牽引できます。 ・既存事業の推進だけでなく、同業他社との連携体制構築（人脈・体制構築力）やビジネスモデル変革を担う、裁量の大きな仕事です。 ・20代から60代まで幅広い年齢層の方が在籍し、中途入社者がほとんど。異業界・異職種出身者も活躍しやすい風土です。 【会社紹介】 株式会社オガワエコノスは、創業1952年、広島県府中市を拠点とする環境総合サービス企業です。「自然にやさしい、人にやさしい会社」の実現を使命とし、廃棄物の再資源化（RPF製造）や水環境の維持管理といった、地域社会に不可欠な環境インフラを長きにわたって支えてきました。 特に、廃棄物をエネルギーに変えるRPF事業や、地域インフラを官民連携で守り育てるアクア事業を通じて、地球温暖化対策と循環型社会の構築に積極的に貢献しています。 【人的資本経営について】 当社は「社員は会社の最も大切な財産」と考え、人材を成長し付加価値を生む唯一の「資本」として捉えています。買い手よし、売り手よし、世間よしの「三方よし」を基本原則に、「人」を核とした経営を推進しています。 この方針のもと、以下の3つを重点領域（養分）として、社員一人ひとりの成長と幸福（ウェルビーイング）を追求しています。 1.《Well-being (健幸経営)》 社員が長く安心して働ける環境づくりを目指し、マインドフルネスセンターによる心身のケアや、がん検診、特別休暇制度の整備を行っています。 2.《Integrity (人間力)》 「人としての在るべき姿勢」である誠実性を追求します。「謙虚と感謝と学ぶ心」を重視した研修・教育制度が充実しています。 3.《DE&I (多様性)》 多様な人材が個性を活かし、いきがいを感じられる働き方を目指しています（女性管理職登用推進、各種両立支援制度を整備。女性の育休復帰後就業継続率100%）。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：00～17：00（休憩60分） 【勤務地】 本社：広島県府中市高木町502-10 東京営業所：東京都中央区銀座1丁目24番1号 銀一パークビル 5階 【休日・休暇】 年間休日120日 《休日内訳》 ・固定休日：110日（土曜日、日曜日、夏季休暇、年末年始休暇） ・フリー休暇：10日（マイバースディなど、ご自身で自由に取得可能） 家族の看病、介護のためのファミリー休暇 など 【昇給・賞与】 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月、12月） 【福利厚生・健幸経営】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 社員のがん検診（生活習慣病予防健診）の実施 家族の看病、介護のためのファミリー休暇（特別休暇） 本人の病気のための長期療養休暇（特別休暇） マインドフルネスセンター（チームSTEP）によるメンタルヘルスサポート 【諸手当】 職務手当、通勤手当、資格手当 ※遠方からの一人暮らしに限り、住宅補助（40,000円）と地域手当（20,000円）を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB提案営業の実務経験3年以上ある方・Excel、PowerPointの基礎運用スキル 【歓迎（WANT）】 ・環境・リサイクル・産廃・物流など、関連業界での法人営業経験・拠点立上げ、複数名の進行管理、リスク/課題管理などマネジメント経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6208877 |
採用企業情報
- 株式会社オガワエコノス
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1952年3月15日
【代表者】小川 勲
【資本金】1,000万円
【売上高】51億1,600万円（2023年度）
【従業員数】256名（2023年3月31日）
【本社所在地】広島県府中市高木町502-10
【その他事業所】広島、岡山、宮城、東京
【事業内容】
■一般・産業廃棄物収集運搬及び処分
■RPF 固形燃料製造
■堆肥製造（食品リサイクル）
■汲み取り、浄化槽の清掃
■浄化槽の維持管理
■下水道処理施設の維持管理
■アメニティ事業（トイレのメンテナンス・清掃・洗剤等販売業務）
■カーボンマネジメント
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