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自社製品のルート配送ドライバー

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部署・役職名	自社製品のルート配送ドライバー
職種	物流企画・物流管理
業種	その他倉庫
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】 1953年の設立以来、大阪府松原市を拠点に高強度ボルト類を開発・製造・販売するメーカーです。業界トップクラスの高品質・高強度を誇る精密ネジの製造メーカーとして、国内外から高い評価を得ています。世界で初めて開発した製品もあるなど高い技術力を誇り、大手自動車メーカーや、産業機械メーカーと長年の取引を行っています。また、韓国と東京に子会社を持ち、製造から販売までを行う体制を構築しています。人当たりは良く、尋ねれば親切に教えてくれ、困った時なども助け合う社風です。「冷間圧造技術」のパイオニアとして、EV（電気自動車）やロボット産業など、最先端の分野にも当社の製品が採用されています。【業務概要】当社で製造された高品質なネジ製品（ボルト等）を、次工程を担う協力会社や自社の物流拠点へ安全に運搬していただく業務です。配送エリアは近距離（地場）が中心のため、長距離運転による身体への負担は少なめです。日本の自動車産業や産業機械を支えるモノづくりの現場を、物流の側面から支える重要なポジションです。【業務詳細】・協力会社（外注先）への運搬：熱処理やメッキ加工などを行う近隣のパートナー企業（協力会社）へ、加工前の製品（半製品）を届け、加工が終わった製品を引き取ります。・自社拠点間の定期便：本社工場で完成した製品を、物流拠点である「堺配送センター（堺市北区）」へ横持ち輸送します。・積み込み・荷下ろし作業：製品が入ったパレットやケースの積み込み・荷下ろし作業を行います（フォークリフト資格取得支援制度あり) 【配属先組織構成】製造部部長－製造管理課課長－業務係主任－業務係係員4名【当求人の魅力】・年間休日121日・日勤のみ。家族や自分の時間を大切にできる働き方：年間休日121日（計画年休含む）を確保し、基本は土日休み。夜間勤務や長距離対応はなく、日中中心の勤務のため毎日自宅に帰ることができ、プライベートや家族との時間を大切にしながら働けます。有給休暇の取得率も高く、休暇を「取りづらい」と感じることのない風土が根付いています。昨年には休日を10日間増加。一時的な負担よりも従業員の働きやすさを優先するなど、長く安心して働ける環境づくりに本気で取り組んでいる会社です。・創業70年超。大手メーカーに選ばれ続けるニッチトップクラス企業：創業70年以上の歴史を持つ高強度ボルトメーカーとして、ニッチトップクラスの地位と安定した経営基盤を確立しています。取引先は自動車・産業機械・ロボット・半導体製造装置など幅広く、景気に左右されにくい事業構造が強みです。トヨタ系各社や小松製作所、ファナックにも採用されるなど、世界水準の品質で厚い信頼を獲得しています。安定性と将来性を兼ね備え、腰を据えて長く働ける環境です。・「顔の見える」関係性で働ける社内物流：一般的な運送業とは異なり、配送先は決まった協力会社や自社倉庫が中心です。「いつもありがとう」「ご苦労様」と声を掛け合う、顔なじみの関係の中で仕事ができます。製造部門と営業部門をつなぐ架け橋として、社内からも頼りにされるやりがいのあるポジションです。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定めなし試用期間：あり(6ヶ月) 日給月給制、他同条件【勤務地】松原工場：大阪府松原市三宅中8-4-41 最寄駅：大阪メトロ谷町線『喜連瓜破』から徒歩25分、近鉄南大阪線『河内松原』から徒歩25分、大阪シティバス『瓜破南』から徒歩5分【就業時間】就業時間：8:10～17:00(実働:7時間45分) / 休憩65分(①10:00〜10:10②12:15〜13:00③15:00〜15:10) 残業：平均20時間程度/月【休日・休暇】休日：土曜・日曜・祝日年間休日121日(休日115日(週休2日)＋一斉年休5日＋誕生日休暇1日) ※社内休日カレンダー及びシフトによる ※年に数回程度土曜日の出勤日あり ※2026年度は年に5回土曜日の出勤日あり休暇：有給休暇初年度12日（試用期間中2日+入社後6ヶ月目から10日）他、夏季/年末年始/GW/慶弔/出産/育児/介護【給与・賞与】月給昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）合計4.3ヶ月程度(前年実績) 【福利厚生】エクシブリゾート会員(全国各地宿泊可能、宿泊代金半額会社負担) 社内親睦会(社員旅行・食事会等)あり健康経営優良法人認定取得車通勤可(会社敷地内無料駐車場有)、制服貸与、食堂有(お弁当1食440円)、退職金制度、慶弔金、災害補償制度永年勤続表彰、資格取得表彰、誕生日プレゼント、健康管理(・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・人間ドック受診支援) ＜教育制度＞・新入社員研修　社内：事業概要教育、安全衛生教育、品質教育　社外：ビジネスマナー研修、総合基礎研修、安全衛生教育研修等・OJT：部署内の先輩が日常の指導を担当・資格取得支援制度：日本ねじ工業協会認定ねじ製造技能検定、フォークリフト運転技能、クレーン・玉掛け技能、機械保全士(機械系・電気系) ・技能伝承教育：月例で圧造および転造技能初級者・中級者に対し、ベテラン技能者がマンツーマンで教育(圧造塾・転造塾) ・ステップアップ研修：管理者へのステップアップを支援する研修を実施(社外研修を採用：リーダー研修、監督者研修) ・目標支援制度：毎年、社員ひとりひとりが業務上の目的を設定し、上長とのやりとりで目標達成を支援＜各種手当＞通勤手当(全額支給)、残業手当、家族手当(5千円/一人) ＜社会保険＞健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許【歓迎（WANT）】・フォークリフト運転技能講習修了証・クレーン・玉掛け資格・中型自動車免許(4.6tトラックを使用のため) ＜求める人物像＞・フットワークの良い人・コミュニケーション能力の高い人
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/17
求人番号	6208812

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日産ネジ株式会社

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