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| 部署・役職名 | 基幹システム開発エンジニア(契約・請求・債権周辺領域担当) / 【SaaS×メーカーの両立を目指すバックオフィス業務改革エンジニア】 |
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【募集背景】 私たちは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 創業から10年でクラウド録画サービスでは業界シェア50%を超え、社員数も3名から約500名へと順調に成長してきました。 事業拡大に伴い、顧客・カメラの数・導入業界も急速に増加しています。 この成長を支えるため、システムの安定稼働及び将来を見据えた基幹システムのリプレース開発を推進する社内ITエンジニアを募集します。 単なる運用保守にとどまらず、ビジネスの成長に直結する基幹システムの進化を現場の課題を直接聞きながら自ら設計し、実装・運用まで一貫して携わることができるやりがいあるポジションです。 【具体業務想定】 ・会計領域におけるERP(SAP S4/HANA Cloud)の新規導入に係る開発業務 ・契約管理システム(Zuora)、会計ERP(SAP S4/HANA Cloud)と周辺の請求システムの運用保守業務 ・基幹システムの改善要望に対する開発業務 ・最新のクラウドデータ連携基盤等のノーコードツール開発業務 ・将来を見据えた基幹システムのリプレース推進 ・社内関係者(カスタマーサービス・業務設計グループ等)との調整 ・基幹システムエンジニアメンバーの教育、育成 ※現在、契約・請求管理のシステム領域を中心に、将来的には統合ERPの領域まで幅広く見ていただく可能性があります。 【利用しているサービス、技術】 ・SAP S/4HANA Cloud(導入進行中) ・Zuora ・Workato(DataSpiderCloudから移行中) ・請求管理ロボ for Salesforce ・Salesforce ・PayJP 【業務の魅力】 店舗の防犯、建設現場の安全管理、施設の効率化など、業種を問わず多岐の分野で当社のクラウドカメラが導入され、社会の安心・安全に貢献していることを実感できます。 また、クラウドカメラ市場の拡大に伴いセーフィーも急成長を遂げており、安定した基盤のもとで新たな挑戦に取り組める環境が整っています。 そういった成長環境の元で ・増加する処理量に対応する高度なシステム設計、構築の経験 ・現場の業務を高度化、効率化するためのシステム構築の経験 を積むことができます。 当社の成長の根幹に直接貢献するミッションクリティカルな基幹システムに携わることで、スペシャリストへの最短ルートを進むことができるのが魅力です! ■従事すべき業務の変更の範囲 <雇入れ直後>システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) 勤務形態:裁量労働制 就業時間:標準労働時間 8時間/日 休日:土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙対策: ・屋内禁煙/本社 【福利厚生】 ●関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 ・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ●資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 ・セミナー・カンファレンスの参加費用 ・書籍代・研修参加費用 ・資格試験の受験費用 ・登録費用(登録維持含む) など ▼オフィス内の環境 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種の補助 ・不妊治療のための通院休暇(無給) ・各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 ・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む) 【社内制度】 ●リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています) 尚、以下エンジニア職種は日本国内でのフルリモート可(試用期間後、上長承認のもと適用、フルリモート前提の採用は行っておりません) ・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア ・AI/画像処理アルゴリズムエンジニア ・モバイルエンジニア ・インフラ・SREエンジニア ●副業:可能 ●新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ●メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また2か月の内4回、メンターとのランチ代を会社が負担します。 ●異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ●社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。 ●FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社またはSIer等での基幹システムの設計、開発経験または導入や運用経験※特に契約・請求・債権管理・会計周りや金融系での開発のご経験 ・エンジニアとしてチーム開発をした経験(5年以上) ・技術で業務の課題解決をした経験 【歓迎(WANT)】 ・事業会社またはSIer等でSAP製品の導入・運用を行った経験・業務担当者と対話を行い、要件調整・要件定義を行った経験 ・システム開発のチームリーダー経験 ・事業会社で社内エンジニアとして主体的に課題解決をした経験 ・様々なステークホルダーを巻き込みマネジメントができる方 ・技術と業務の両面を理解し最適な技術選定ができる方 ・弊社のビジョン・プロダクト・サービス・カルチャーに共感いただける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 上場企業 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6208800 |
採用企業情報
- セーフィー株式会社
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- 資本金5,617百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年10月23日
【代表者】佐渡島 隆平
【社員数】518名(正社員516名、契約社員2名/2025年7月現在)
【上場取引所】東京証券取引所グロース市場(証券コード: 4375)
【事業内容】クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
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