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【葛飾】ルート営業（電設資材）｜働き方を改善したい方へ！／直行直帰可／土日祝休／過去20年間赤字決算なし

年収：応相談

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部署・役職名	【葛飾】ルート営業（電設資材）｜働き方を改善したい方へ！／直行直帰可／土日祝休／過去20年間赤字決算なし
職種	法人営業代理店営業・アライアンスルートセールス・渉外・外商
業種	電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	■職務概要創業53年の当社は約60万点に及ぶ豊富な商材を取り扱っており、顧客の多様なニーズに柔軟に対応できる体制を整えています。その結果、約3,000社に及ぶ安定した顧客基盤を築いています。本ポジションでは、既存の電気工事会社を中心に、照明機器、LANケーブル、配線器具などの設備材料・電設資材の提案営業を担当していただきます。お客様からの問い合わせやニーズに対して、提案から納品まで一貫して対応いただきます。 ※営業比率：既存営業8割、新規営業2割 ※新規営業はテレアポではなく、既存顧客からの紹介やHP経由の問い合わせ対応が中心です。 ■人材育成制度・入社後半年～1年間は営業補佐として、先輩社員のサポートを受けながら幅広い商材知識や業務を習得できます。・年齢の近い先輩社員が常にフォローし、電話対応などで困った際もすぐに相談できる安心の体制です。・年間を通じて学びの機会を得られるe-ランニングや階層別の集合研修、メーカー主催の商品研修等、研修制度も充実しています。 ■ポジションの魅力・キャリアパス：既存営業に加え、開拓営業やマーケット開発にも挑戦可能。・組織構成：各拠点には約10名が在籍しており、20～30代の若手社員が中心。・評価制度：目標管理制度に基づき、半年ごとに目標設定とフィードバックを実施。営業成績だけでなく、顧客満足度や社内外でのコミュニケーション、会社への貢献など多角的な視点で評価しています。・働き方：リモートワークや直行直帰を活用し、柔軟な働き方が可能。水曜日はノー残業デーを実施しています。 ■同社の特徴当社は「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念に掲げ、社員満足度の高い職場づくりに力を入れています。特に注目すべきは、透明性の高い評価制度です。社長や執行役員など複数の視点から評価を行うことで、評価の属人化を防ぎ、公平性を確保しています。また、社員育成においても、充実した研修制度と多面的なフィードバック体制を整えており、成長実感を得ながらキャリアを築ける環境が整っています。＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ■事業概要《一般家庭の照明機器から、ターミナル駅の大規模改修工事に使われる鉄道ケーブルまで～あらゆる電設資材を取り扱う創業50年超の歴史を誇る商社》電設資材の総合商社として、50年以上の実績と盤石な基盤により国内はもとより海外拠点において活動展開し、地図に残る建造物や話題の大規模施設を始め公共事業、インフラ、オフィスに至るまで圧倒的な取扱商品と豊富な知識で、特にSDGsへの寄与、世界的なエネルギー分野への貢献に取り組んでおります。独自の営業スタイルは「モノ売りから、コト売りへ」とし、当社の強みは付加価値の提案営業です。まさに企業理念のもと、「売り手よし・買い手よし・世間よし」を全社員で実践しております。そして商社スタイルにとらわれず、上流工程の設計から現場の施工工事までワンストップで受注できることもヤマト電機の特徴のひとつです。【事業内容】同社は大小60万アイテムにも上る電設資材を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。あらゆる建物の建設に必ず必要な、照明機器、配線器具や電線などの電設資材の供給を主たる業務とし、また、急速な情報通信技術の発展に伴う、高速ネットワークやLANシステム関連商品等を、個別またはオフィスビル全体への適用のため供給しています。加えて、空気清浄機やごみ処理機など生活環境の保全・改善のための新製品の販売にも注力しています。本社及び国内34拠点の事業所のネットワークにより関東地方、大阪近郊、仙台近郊エリアを網羅する営業力を有しています。50年の歴史にわたり培ってきた顧客からの信頼を土台とし、更なる事業拡大を継続しています。【企業理念】同社の企業理念は、「人と企業がバランスよく成長すること　を追及すると同時に　人類・社会の発展に貢献すること」です。前半部分には、人の成長が企業を成長させるという創業者の思いがあらわれており、この考えをベースに社員の教育制度・評価制度を構築しております。また、後半部分の「人類・社会の発展に貢献すること」は、同社の社会的責任を能動的に認識し社会に還元できる企業であり続けるという考えで、幅広いCSR活動、SDGsに取り組んでおります。【特徴（TOPICS）】過去20年間赤字決算なし【同社魅力】・企業も人も挑戦と変化を続けています・入社理由NO.1「社内の雰囲気の良さ」
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月【勤務地】葛飾営業所住所：江戸川区篠崎町4-27-9 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所転勤：当面なし ※個人のキャリア形成の観点から、将来的には、関東圏内で異動が発生する場合もございます。在宅勤務・リモートワーク：相談可＜勤務地補足＞ ※新設される営業所のため、まずは江戸川営業所（記載の住所）にて勤務をしていただきます。　葛飾営業所が開設され次第、異動いただく予定です（2025年12月頃予定）。【就業時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有 ∟残業月20～30時間程度【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：123日年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇【給与】月給制昇給：年1回（7月）賞与：年2回（8月、12月）・残業手当：有・通勤手当：全額支給・住宅手当：一定の条件有り・家族手当：配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円【社会保険】社会保険完備【福利厚生】・退職金制度・定年：60歳・外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時・従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度・リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員　旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所・福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡） ※何泊しても1人につき1回1,000円
応募資格	【歓迎（WANT）】・普通自動車免許第一種＜求める人材＞・自動車免許をお持ちの方・営業経験をお持ちの方（有形、無形不問です）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/16
求人番号	6208776

採用企業情報

ヤマト電機株式会社

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