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【東京｜計装エンジニア】省エネシステムの企画・提案｜年休123日・残業月平均20H以下

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【東京｜計装エンジニア】省エネシステムの企画・提案｜年休123日・残業月平均20H以下
職種	セールス・サービスエンジニア電気設備施工管理
業種	電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容 1972年創業、電設資材商社として取り扱いアイテム60万点以上、3,000社以上の顧客基盤を要する当社にて、電力消費の見える化・省エネ化を実現するエネルギーマネジメント事業でのソリューション提案をお任せいたします。 ■具体的には工場やビル、各種小売り店舗等に導入されている様々な設備の省エネルギー化を提案していただきます。セールスエンジニアに同行し、提案先企業の現状把握～エネルギーマネジメントシステムの企画／提案～省エネ活動の支援～省エネ機材の提案（新規導入／新旧商品の入替え）まで、一気通貫でプロジェクトマネジメントを行うメンバーを募集しています。 ■配属先情報 4名（部長1名、営業技術1名、工事担当2名）が在籍しています。通信機器メーカー出身の部門責任者をはじめ、全員が中途入社者の部署で活躍いただきます。 ■当社での働きがいオフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、当社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献しているところを街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■当社の特徴「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、フル出社による横のつながりを深めることを重要視しています。社員満足の環境づくりに尽力しており、離職率は3％ほどとなります。中でも、透明性高い評価制度には注目で、社長から執行役員までの複数名から評価されることで、評価の属人化を払拭します。社員の育成方針も、研修の充実化や複数名の視点が入ることから透明性／有用性が高くなっています。＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ■事業概要《一般家庭の照明機器から、ターミナル駅の大規模改修工事に使われる鉄道ケーブルまで～あらゆる電設資材を取り扱う創業50年超の歴史を誇る商社》電設資材の総合商社として、50年以上の実績と盤石な基盤により国内はもとより海外拠点において活動展開し、地図に残る建造物や話題の大規模施設を始め公共事業、インフラ、オフィスに至るまで圧倒的な取扱商品と豊富な知識で、特にSDGsへの寄与、世界的なエネルギー分野への貢献に取り組んでおります。独自の営業スタイルは「モノ売りから、コト売りへ」とし、当社の強みは付加価値の提案営業です。まさに企業理念のもと、「売り手よし・買い手よし・世間よし」を全社員で実践しております。そして商社スタイルにとらわれず、上流工程の設計から現場の施工工事までワンストップで受注できることもヤマト電機の特徴のひとつです。【事業内容】同社は大小60万アイテムにも上る電設資材を取り扱う業界トップクラスの専門商社です。あらゆる建物の建設に必ず必要な、照明機器、配線器具や電線などの電設資材の供給を主たる業務とし、また、急速な情報通信技術の発展に伴う、高速ネットワークやLANシステム関連商品等を、個別またはオフィスビル全体への適用のため供給しています。加えて、空気清浄機やごみ処理機など生活環境の保全・改善のための新製品の販売にも注力しています。本社及び国内34拠点の事業所のネットワークにより関東地方、大阪近郊、仙台近郊エリアを網羅する営業力を有しています。50年の歴史にわたり培ってきた顧客からの信頼を土台とし、更なる事業拡大を継続しています。【企業理念】同社の企業理念は、「人と企業がバランスよく成長すること　を追及すると同時に　人類・社会の発展に貢献すること」です。前半部分には、人の成長が企業を成長させるという創業者の思いがあらわれており、この考えをベースに社員の教育制度・評価制度を構築しております。また、後半部分の「人類・社会の発展に貢献すること」は、同社の社会的責任を能動的に認識し社会に還元できる企業であり続けるという考えで、幅広いCSR活動、SDGsに取り組んでおります。【特徴（TOPICS）】過去20年間赤字決算なし【同社魅力】・企業も人も挑戦と変化を続けています・入社理由NO.1「社内の雰囲気の良さ」
労働条件	【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月【勤務地】本社住所：東京都練馬区春日町2-14-8 勤務地最寄駅：有楽町線／平和台駅 ∟東京メトロ有楽町線平和台駅徒歩8分 ∟都営地下鉄都営大江戸線練馬春日町駅徒歩10分受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所転勤：無在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）【就業時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有 ∟残業：平均20時間時短勤務：相談可【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：123日年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇【給与】月給制昇給：年1回（7月）賞与：年2回（8月、12月）・残業手当：有・通勤手当：会社規定に基づき支給・住宅手当：一定の条件有り・家族手当：配偶者および子供1人につき5,000円、子供3人目以降は1人につき30,000円【社会保険】社会保険完備【福利厚生】・退職金制度・定年：60歳・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・研修支援制度（一部従業員利用可）・従業員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度・リロクラブ会員、東急ハーヴェストクラブ会員　旧軽井沢（長野）、伊東（静岡）、那須（栃木）ほか 24ヶ所・福利厚生施設／リゾートマンション：熱海（静岡） ※何泊しても1人につき1回1,000円・自転車通勤可・服装自由・出産・育児支援制度・継続雇用制度（再雇用）・継続雇用制度（勤務延長）
応募資格	【必須（MUST）】いずれか必須・工場やビル内の電力設備等のシステム設計経験・省エネルギー化システムの構築や施工経験・計装エンジニアとしての実務経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/16
求人番号	6208770

採用企業情報

ヤマト電機株式会社

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