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| 部署・役職名 | インフラエンジニア【フルリモートOK/裁量労働制】課⾦カメラ台数30万台突破!成⻑を続ける「Safie」のサービスを安定して提供できるアーキテクチャ設計をリード! |
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■募集背景 セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映 像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。 飲⾷‧⼩売業界、建設業界‧製造業‧設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利⽤され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨⼤になってきています。 それらのサービスを⽀えるプラットフォームの強化・改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるエンジニアを募集しています! ■主に担当する業務内容 <シニアエンジニア業務イメージ> 当社が提供するクラウドプラットフォームのインフラの構築、運用を担当していただきます。 - 100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計‧開発 - サーバコストを抑えるための各種最適化 - サービス‧システムの監視やチューニング等の運用 <リーダー業務イメージ> - 5名〜6名程のチームメンバーの育成‧教育 - 100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスを安定して提供できる アーキテクチャの設計‧開発の推進 - クラウドコストを抑えるための各種最適化の推進 - サービス‧システムの監視やチューニング等の運⽤の推進 - 組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践 - 組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有 ■シニアエンジニアとリーダー(GL)について 開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続けるシニアエンジニア。 技術力でプロダクト開発をけん引していただきます。 一方、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含み、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなどを担当します。 Safieではどちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く活躍を遂げられるよう、組織でサポートします。 よくある「マネジメント有無」によって単純に年収や評価に差をつける評価基準とは異なり、シニアエンジニアもリーダーもキャリアに合わせた並列の評価基準で、それぞれの活躍により正当に評価される環境です。 ご自身のキャリア観に近いポジションをお知らせください。 選考中のポジション変更も可能であり、さらにジョイン後もご相談のもと、キャリアチェンジが可能です。 ■業務の魅力 - 数十ペタバイト級の大規模映像データを扱うシステムに携わることができます。(負荷分散技術∕パフォーマンス改善) - サーバー‧インフラ‧アプリケーション‧動画配信など、幅広い技術領域に携わることができます。 - システムの安定稼働のための基礎的な仕組みから、解析など新しいサービスにまつわる部分まで、多くの開発余地があります。 - Python、Go言語をメインで利用しています。 - 映像という基礎的なデータを扱うため、単純な防犯カメラ用途にとどまらず、様々な技術やアプリケーションとの連携による幅広いサービス展開の可能性があります。(映像とAIを連携しての業務効率改善 等) - 大企業との協業も多く、社会的なインパクトも大きいダイナミックな案件に携わることができます。(余った上り回線の有効活用、スマートシティ 等) ■技術・開発環境について - 開発言語:Python、 Go、Java - インフラ:AWS - データベース:MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB - 構成管理ツール:Ansible、 Terraform - 監視:Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、DataDog - CI/CD:Github Actions、Circle CI - その他:Github、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash ■部署の今後の目標‧現在の課題 - クラウド録画サービスの品質向上 現在出荷数20万台を突破し更なる利用者数に急増に伴い、より高品質‧ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発‧運用を行います。 カメラを通してクラウド上に収集した"映像データ"を、必要に応じ配信や解析し、付加価値のある情報を抽出する事によりお客様の課題解決を実現しています。 - 上記クラウド基盤上でのアプリケーション開発 動画の収集/配信システムだけでなく、"映像から未来をつくる"というビジョンを達成すべく、それらの動画を利用した顧客課題の解決に繋がるようなアプリケーションの開発を行っております。様々なアプリケーションを提供していくことでより多くの課題解決を実現して参ります。 - オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発 上記は自社で行っているアプリケーション開発ですが、映像から解決できる問題は多数あり、且つ、業界業種によっても異なります。 この全ての課題を解決するためには弊社一社のみで行うのではなく、オープンなプラットフォームを構築し他の技術を持った企業様が参画ですることで顧客解決に繋がるサービスをより多く世に出していき、"映像から未来をつくる"を実現していきます。このように、「我々の基盤上で構築〜展開できるようなプラットフォーム開発」を進めております。 ■開発関連で私達がこれからやりたいこと、やりたいけど出来ていないこと - 動画データ録画配信サービスとしての更なる強化 - 競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現 - クラウド映像プラットフォームの実現に向け、その構成要素の開発、強化 - カメラを含む対応ハードウェアの拡大 - APIの拡大 - SDK、ローコードツール/ノーコードツール等アプリケーションが容易に構築できる仕組みの開発 - AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みの開発 - 他社製含むアプリケーションの販売が可能となるアプリケーションマーケットの構築(及び柔軟な課金システムの構築) - 様々な業界の現場DXに繋がるプロダクト、アプリケーション開発 - 上記プラットフォームを利用し、現場DXを実現するアプリケーションの開発 ■開発の特徴・魅力 - 規模の大きいシステム開発に関われる 現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2024年末時点で保存している映像データは十数ペタバイトを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。 また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。 - サービスが身近に使われている Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。 - 様々な技術を扱っている セーフィーはカメラ (IoT) や映像解析 (AI) を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。 - プラットフォーム開発に携われる 「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。 映像データが集まる弊社では、様々な技術・サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 <雇入れ直後>システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め無し 試用期間:あり(3ヶ月) 勤務形態:裁量労働制 就業時間:標準労働時間 8時間/日 休日:土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、各種特別休暇各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙対策:屋内禁煙/本社 【福利厚生】 ●関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入 ・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ●資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 ・セミナー・カンファレンスの参加費用 ・書籍代・研修参加費用 ・資格試験の受験費用 ・登録費用(登録維持含む) など ▼オフィス内の環境 ・フリードリンク ・インフルエンザ予防接種の補助 ・不妊治療のための通院休暇(無給) ・各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼PCとデバイス ・必要デバイスの貸与 ・社員全員に自社サービスのカメラ配布 ・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む) 【社内制度】 ●リモートワーク:可能 ※フルリモートの場合は試用期間後、上長承認のもと自宅への転換を想定 ●副業:可能 ●新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ●メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また2か月の内4回、メンターとのランチ代を会社が負担します。 ●異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ●社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。 ●FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - AWSの実務経験 5年以上- docker 等のコンテナ技術、Terraformを用いたInfrastructure as Codeの実務経験 - CI / CD に関する知見をお持ちな方 - Linux サーバを利用した一定以上の規模(サーバ台数数十台〜)のウェブシステムの設計・構築・運用経験 【歓迎(WANT)】 - 自社プロダクト‧サービスを有する事業会社メーカーでの就業経験をお持ちの方- 運用保守‧障害対応の経験をお持ちの方 - Production側コード本体にも手を加えるSRE活動の経験をお持ちの方 【こんな方と働きたい!】 - 弊社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感できる方 - 弊社サービスを通じたビジネス展開および社会への貢献に魅力を感じられる方 - チームの一員として周囲のメンバーと協調し、共通のゴールに向けて進める方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 上場企業 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6208754 |
採用企業情報
- セーフィー株式会社
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- 資本金5,617百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2014年10月23日
【代表者】佐渡島 隆平
【社員数】518名(正社員516名、契約社員2名/2025年7月現在)
【上場取引所】東京証券取引所グロース市場(証券コード: 4375)
【事業内容】クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
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