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サーバーサイドエンジニア（シニア・リーダー候補）/ 【映像×AI】シェアトップクラス！映像プラットフォーム企業

年収：800万～ 1300万

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セーフィー株式会社

部署・役職名	サーバーサイドエンジニア（シニア・リーダー候補）/ 【映像×AI】シェアトップクラス！映像プラットフォーム企業
職種	SE（Web・オープン系）パッケージ開発プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。飲食‧小売業界、建設業界‧製造業‧設備系等幅広い業界で、様々な課題解決を実現すべく30万台を超えるカメラが利用され、システムの規模や扱うユーザー数、データ量も膨大になってきています。それらのサービスを支えるプラットフォームの強化‧改善や新機能追加、プラットフォームをベースとした様々なソリューション開発を進めるシニアエンジニアおよびリーダーを募集しています！ ■部署の業務内容カメラやそれらを管理するアプリケーション、セキュリティに対する要望が多数上がっているため、ベースとなるクラウドカメラの新しい機能開発や既存機能の改善をビジネス側と連携し進めています。また、ビジネスの拡大に比例して増加する、カメラ/ユーザー/データ量にも対応できるよう、基盤となるサーバーシステムの改善を継続的に行ったり、新しい技術の導入による運用の改善などを行います。それ以外にも、映像プラットフォームを実現するべく、映像を視聴するだけではなく機械学習などの技術と連携して「新しい付加価値を提供する開発」にも注力しています。具体的には、API提供を進め、AI企業がSafieの映像データを利用して画像解析などの仕組みを構築したり、作成された学習モデルをSafieクラウド上で駆動させる解析システムの構築を行っています。 ■主に担当する業務内容＜シニアエンジニア業務イメージ＞・既存システムのリアーキテクチャ設計および実装の推進・カメラやビューアーの新規機能開発（API開発）・パートナー向け管理アプリケーションの機能開発・100万台規模のクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計‧開発・サーバコストを抑えるための各種最適化・画像‧動画の解析システムの設計‧開発・ライブ再⽣時の遅延を⼩さくするためのチューニングや新しいコーデックへの対応・サーバ間連携のための各種配信プロトコルへの対応＜リーダー業務イメージ＞・既存システムのリアーキテクチャ設計チームのマネジメント・5〜6名ほどのチームメンバーに対する育成‧教育・組織目標に向かって継続的に活動することでメンバーを鼓舞し組織力を高めていく役割の実践・組織的なプラクティスやプロセスの改善提案と実践、他グループとの共有 ■業務の魅力・規模の大きいシステム開発に関われる現在30万台を超えるデバイスが接続しており、2024年末時点で保存している映像データは数十PBを超えます。カメラ数は現在も順調に伸びており、これらを扱うシステムの規模も比例して拡大しています。また、扱う情報の機密性も高く、運用も無停止で行う必要があり、開発する上で考慮するポイントは多くあります。このように規模の大きいシステムの課題を把握し、一つ一つ解決していくことはバックエンドのエンジニアとして非常にやりがいのある業務内容となります。・サービスが身近に使われている Safieのカメラは様々な業界で導入され、各現場の課題解決に利用されています。自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境です。・様々な技術を扱っているセーフィーはカメラ (IoT) や映像解析 (AI) を扱っているため、サーバーとアプリ以外にも組み込みエンジニアや機械学習のエンジニアがいます。サーバーチームはそれらをつなぐ仕組みを開発しているので、様々な情報に触れることができ、自身の知見を広めることができます。・プラットフォーム開発に携われる「土台創り」という、自ら環境をつくっていく貴重な経験ができます。映像データが集まる弊社では、様々な技術‧サービスと連携することでより多くの価値を生み出すことができるので、自ら考え挑戦し"プラットフォーム開発"を進めていただきます。 ■シニアエンジニアとリーダーについて開発の最前線で活躍し、エンジニアとしての技術力をストイックに磨き続けるシニアエンジニア。技術力でプロダクト開発をけん引していただきます。一方、リーダーは業務内容にマネジメント要素を含み、メンバーの育成や開発プロジェクトのマネジメントなどを担当します。 Safieではどちらのキャリア観も最大限尊重し、個人が思い描く活躍を遂げられるよう組織でサポートします。よくある「マネジメント有無」によって単純に年収や評価に差をつける評価基準とは異なり、シニアエンジニアもリーダーもキャリアに合わせた並列の評価基準で、それぞれの活躍により正当に評価される環境です。ご自身のキャリア観に近いポジションでご応募ください。選考中のポジション変更も可能であり、さらにジョイン後もご相談のもとキャリアチェンジが可能です。 ■技術‧開発環境について・開発言語 Python、Go、Java ・インフラ AWS、Kubernates ・データベース MySQL、 Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB ・構成管理ツール Terraform、Ansible ・監視 Prometheus、 Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、DataDog ・CI/CD Github Actions ・その他 Github、 Docker、Fluentd, Fluent Bit、Redash ■従事すべき業務の変更の範囲＜雇入れ直後＞システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務＜変更の範囲＞会社の定める業務
労働条件	雇用形態：正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：あり（3ヶ月）勤務形態：裁量労働制就業時間：標準労働時間　8時間／日休日：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、各種特別休暇各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給／障害者手帳保持者の通院及び入院）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙対策：屋内禁煙/本社【福利厚生】 ●関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入　・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ●資格・学習補助　業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担　　・セミナー・カンファレンスの参加費用　　・書籍代・研修参加費用　　・資格試験の受験費用　　・登録費用（登録維持含む）など ▼オフィス内の環境・フリードリンク・インフルエンザ予防接種の補助・不妊治療のための通院休暇（無給）・各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など） ▼PCとデバイス・必要デバイスの貸与・社員全員に自社サービスのカメラ配布・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）【社内制度】 ●リモートワーク：可能　※フルリモートの場合は試用期間後、上長承認のもと自宅への転換を想定 ●副業：可能 ●新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 ●メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。また2か月の内4回、メンターとのランチ代を会社が負担します。 ●異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 ●社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。 ●FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。
応募資格	【必須（MUST）】・WEBサービスのバックエンド開発とその運用業務のご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・Pythonでの実務経験・AWS等のPaaS上での開発‧運用経験・認証に関する開発経験(OAuth2、SSO関連など) ・AI系の処理システムに関する開発経験・高トラフィックをさばく大規模なバックエンドシステムの開発‧運用経験・動画、音声コーデックに関する基本的知識 (AV同期、DTS、PTSなど動画の表示、音声同期に関わる知識) ・HLS、MPEG-DASH、WebRTC等モダンな動画配信プロトコルの知識とそれらを使用した開発経験【求める人物像】・弊社のビジョン、ミッション、カルチャーに共感できる方・弊社サービスを通じたビジネス展開および社会への貢献に魅力を感じられる方・チームの一員として周囲のメンバーと協調し、共通のゴールに向けて進める方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実シェアトップクラス上場企業 20代管理職実績あり教育・研修制度充実管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/09
求人番号	6208742

採用企業情報

セーフィー株式会社

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