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【営業責任者（ユニット統括）】法人営業｜外国人来日支援 × 特定技能・日本語学校
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社グローバルトラストネットワークス
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- 資本金1,069百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- その他
| 部署・役職名 | 【営業責任者（ユニット統括）】法人営業｜外国人来日支援 × 特定技能・日本語学校 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 ■学校・企業・不動産パートナーとの連携を統合し、ユニットの成長と収益拡大をリードする！ 学校（日本語学校・専門学校）・受入企業・不動産パートナーとの協業体制を構築し、 長期的な信頼関係に基づきユニットの売上拡大と収益最大化を実現することがミッションです。 各領域のステークホルダーを束ねながら、 ユニット別の営業戦略（新規開拓・深耕・包括契約）を設計し、 PL・KPIに基づくユニット運営、営業メンバーの育成・マネジメントを通じて、 再現性のある“勝ち筋”を確立し、事業成長を牽引していただきます。 留学生・特定技能人材が日本で学び働くための 「安全で持続可能な受入環境」を整備するという社会的意義と、 事業成長というビジネス価値の両立を担う重要ポジションです。 【業務内容】 役員直下のプレイングマネージャーとして、 特定技能登録支援団体、日本語学校、専門学校への 営業戦略立案から実行、チームマネジメントまでを統括していただきます。 1.戦略立案とトップアプローチ ・理事長や校長、代表者といった決裁者へのアポイント獲得および深耕営業 ・各団体・学校の課題に合わせた、当社独自の包括的な支援サービスの企画・提案 ・担当領域における営業戦略の策定と実行 2.数値・顧客・メンバー管理 ・チームおよび個人のKPI設定、予実管理、進捗管理 ・CRM/SFA（Salesforce等）を活用した顧客情報の一元管理と関係構築 ・営業メンバーの育成、モチベーション管理、業務指導 3.事業推進と連携 ・役員への定期的なレポーティングおよび事業推進に関する提言 ・社内関連部署（家賃保証、人材、通信など）と連携したクロスセル戦略の推進 ※変更の範囲：会社の定める業務（本人の適性に応じて柔軟に変更する場合があります） 【仕事の魅力】 ・年商100億円規模（借上げ1万戸）を目指す事業の成長フェーズで、仕組み・KPI設計から携われる ・外国人支援・教育・不動産が交わる急成長マーケットで、事業を動かすダイナミズムを感じられる ・24時間サポートや全国物件ネットワークといったGTN独自の強みを事業成長につながる仕組みに落とし込むことができる ・AIなどを活用し、生産性を最大化する“スマートな組織づくり”を主導できる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態に変わりがありません。そのほかの条件に変更はありません。 【年収】 年収 800万円 〜 1100万円 【給与】 月給 66.7万円 〜 91.7万円 ※転職、経験者の方は、前職での経験や当社での業務関連性考慮いたします。 ※宅建士・行政書士等、当社規定により資格手当有。 【勤務地】 170-0013 東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル3F 第２本社 各線「池袋駅」東口から徒歩2分 ※変更の範囲：その他当社の定める支店 【勤務時間】 9:30〜18:30（実働8時間） 【福利厚生】 ■交通費（当社規定により定期代支給） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■「福利厚生倶楽部（リロクラブ）」利用可能 ■「チケットレストラン」による食事補助 ■ウォーターサーバー設置 【加入保険 】 ◆社会保険完備 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 ＜損害保険会社のサービス有＞ ・24時間オンライン医療相談サービス ・疾病入院費用負担制度（入院1回につき治療費・差額ベッド代など、規定に基づき会社が費用負担） ・フルタイム補償（勤務時間外のケガによる入通院補償） 【受動喫煙対策】 オフィス内禁煙 【各種手当・制度】 ■昇給年2回（8月／2月） ■時間外手当（40時間を超えた分を別途支給） ■住宅手当（当社ルール適応者に1万/月） ■資格手当（宅建士・行政書士 等、当社規定による） ■時短勤務制度（当社オリジナル時短制度） ■社員表彰制度（年末の総会にて実施） ■新入社員研修制度 ■当社指定のビジネス動画学習制度（利用料企業負担） 【休日】 完全週休2日制（土日休み） ※イベント等で土日に出勤いただく場合がございますが、該当の場合は振替休日を取得いただけます。 ◇年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・会社休日 ・ボランティア活動休暇（当社オリジナル制度） ※年次有給休暇は入社時点で5日付与し、残りは入社半年後に付与します。 【選考フロー】 書類選考→カジュアル面談（オンライン）→一次面接(対面）→最終面接（対面） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜応募条件＞・法人営業で高い成果を出してきた経験がある方。 ・チームのマネジメント経験（目標管理・育成・評価）がある方。 ・事業数字（PL／KPI）の設計・運用経験がある方。 ・日本語学校、企業、不動産会社など、決裁者（役員クラス）との折衝経験がある方。 ・会食・ゴルフ・業界イベント等を含むリレーション営業に抵抗がない方。 ・入管法・職安法・宅建業法など、関連法に関する基本的な理解をキャッチアップできる方。 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎条件＞・チームや部署を拡大した経験、または組織づくりに携わった経験がある方。 ・留学生または特定技能領域で、企業や学校などのアカウント開拓に携わった経験がある方。 ・企業や学校などとの長期的な協力関係（包括契約・業務提携など）を構築した経験がある方。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6208735 |
採用企業情報
- 株式会社グローバルトラストネットワークス
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- 資本金1,069百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- その他
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会社概要
【設立】2006年7月
【代表者】後藤 裕幸
【資本金】10億6946万1926円
【従業員数】464名（2025年07月現在）
【本社所在地】東京都豊島区東池袋1丁目21-11
【その他事業所】東京、大阪、福岡、熊本、愛知、宮城、広島
【事業内容】
■外国人専門の賃貸住宅保証事業
■外国人専門の不動産賃貸仲介事業
■外国人専門の生活サポート事業
■外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業
■外国人専門のモバイル通信サービス事業
■外国人専門のアルバイト・就職紹介事業
■外国人専門の旅行事業
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