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| 部署・役職名 | IoTサービス 技術戦略エンジニア |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 5GとIoTを活用した革新的なサービス開発を通じて、産業・地域のDXを推進し、持続可能な社会を支えるICT基盤の構築を目指しています。現在、複合サービスの開発・維持管理を強化するため、将来アーキテクチャ設計や先進技術の採用をリードできるエンジニアを募集します。システムのモダナイゼーションを加速させるため、即戦力となるエンジニアを募集します。技術の専門家として競合他社に対する競争力を高めるだけでなく、チーム全体のスキルアップ、若手社員の育成にも取り組む意欲を期待しております。 【業務内容_概要】 IoTプラットフォームの将来アーキテクチャ設計をリードし、技術ロードマップ策定や先進技術の評価・採用を推進します。ビジネス要件を技術要件に落とし込み、関係部門と連携して実現可能なソリューションを提案します。 【業務内容_詳細】 ■IoTプラットフォームの将来アーキテクチャ策定を通じた中長期技術戦略の立案・推進 さまざまな業界のIoTシステムを俯瞰した次世代に必要なアーキテクチャ策定を通じ、中長期技術戦略の立案・推進します。 ■先進技術の調査・評価と採用方針策定 AI、ゼロトラスト、分散ID、マイクロサービスなどの新技術を調査・検証し、採用可否を判断します。 ■技術ロードマップの策定 3~5年先を見据えた技術ロードマップを作成し、移行戦略やモダナイゼーション計画を提示します。 ■ステークホルダーとの調整・提案 ビジネス要件を技術要件に落とし込み、プロダクトオーナーや他部門と連携しながら実現可能なアーキテクチャを提案します。 【やりがい・魅力】 ・社会インフラを守るという公共性の高い業務に携われる ・最新のIoT・AI・インフラ技術に触れながら規模の大きいプロジェクトに関わり、スキルアップが可能 ・若手からリーダーとして活躍できる環境 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(スペシャリスト社員 無期雇用)※異動なし 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模システムのアーキテクチャ設計経験・技術検証・PoC実施経験 ・モダナイゼーション・移行計画策定経験 ・API設計、マイクロサービス設計、非機能要件設計の実務経験 ・CI/CDパイプライン構築経験 【歓迎(WANT)】 ・AI、ゼロトラスト、分散ID、マイクロサービスなどの先進技術に関する知識・導入経験・クラウドネイティブ設計やクラウド移行の経験 ・人とのコミュニケーションを好み、リーダーとして周囲をけん引できる方 ・好奇心旺盛かつ過去にこだわらず新たに創造していくことが好きな方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6208726 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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