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【東京】ERPコンサルタント
年収：1100万 ～ 2000万
採用企業案件
株式会社Re－grit Partners
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- リサーチ
- その他
| 部署・役職名 | 【東京】ERPコンサルタント |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い、特にテクノロジー領域でのプロジェクトが増加しています。現在、その増加に対応し、クライアントのビジネス変革をリードできる人材が不足している状況です。このポジションでは、こうした案件を主導し、クライアント企業の成長を支援するリーダーシップを発揮できる方を求めています。 【仕事内容】 大手エンタープライズ企業向けにERP導入における業務分析・設計から導入、運用支援までを担当します。 当社エンジニア部門・外部BPと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■主な担当業務 顧客業務プロセス分析・設計、課題抽出 ERP導入を通じた業務改善提案及び要件定義 システム全体構成・連携方針の策定 プロジェクト計画立案、スケジュール管理、予算管理 システム設定、テスト、データ移行、導入支援 導入後の保守、運用設計 【当社の特徴】 ■独自のコンサルティングスタイル 1．Issue Driven：特定のソリューションありきの提案ではなく、イシュードリブンで向き合う 2．Scopeless：スコープを切らず、改革実現のために必要なことをやり切る 3．Anti-Parasite：クライアントに寄生せず、伴走型支援により成果を根付かせて出ていく ■大手クライアント×ワンプール制 各業界の大手クライアントに対してワンプールでアサイン。様々な異能人材とコラボし課題解決を続けていただきます。それにより高付加価値を生む能力を磨き上げます。 ・クライアント：平均売上高7000億円の大手クライアント※プライム（一次請け）率100％ ・ワンプール制：領域・業界問わず多種多様な案件にアサインするワンプール制 ■コンサルティング＋1 プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただくことになります。 大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、一般的なコンサルタントより多角的なスキルセットを得られます。 ■評価制度 「人物・能力・実績」の観点から各職位に期待する項目と基準を定義した独自の評価制度を設けています。 透明性の高い評価制度で半期ごとに評価を実施することにより、合理的に個人の成長を促進しています。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 試用期間：6か月 【想定年収】 1100～2100万円 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（医療保険、年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険） ■給与改定年2回 ■通勤手当（上限月3万円） ■ピアボーナス制度（ポイントに応じて半期毎に支給） ■インフルエンザ予防接種手当（配偶者及び子供も対象） ■資格取得報奨金 ■社員紹介報奨金 ■引越し補助金 ■定期健康診断 ■メンター制度 ■カウンセリング制度 ■各種社内イベント・懇親会（参加任意） 等 【研修制度】 ■内部独自研修 ・コンサルティング基礎研修 ・業務改革理論 ・IT/システム研修 ・マネージャー研修 等 ■各種外部研修 ・適宜 【休日/休暇】 年間休日123日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■傷病休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 等 ーーーーーーーーーーーーー 【従事業務 変更の範囲】 ・雇入れ直後：配属先に関する業務一般 ・変更の範囲：会社が定める業務 【就業場所 変更の範囲】 ・雇入れ直後：本社及び自宅 ・変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ERP（SAP、Oracle、Dynamics 365、その他国産ERPいずれか）の導入経験3年以上・ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験 ・販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験 ・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・会計、財務、人事、購買、在庫管理などの業務知識■選考プロセス 書類選考（履歴書・職務経歴書） 1次面接 最終面接 内定 ※日程調整は弊社最短の営業日で対応致します |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6208723 |
採用企業情報
- 株式会社Re－grit Partners
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- リサーチ
- その他
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会社概要
【設立】2017年8月7日
【代表者】山木 智史
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
【事業内容】
プロフェッショナルサービス（Strategy/Operation/Technology）
キャリアフロンティアサービス
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