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| 部署・役職名 | 【関西勤務】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるプロジェクトリーダー |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 大規模自治体業務システムの標準化対応について、顧客への提案活動～構築業務に従事いただきます。また、ご希望、ご経験により新規ビジネス創出にも従事いただきます。 （1）自治体システム標準化についての提案活動に従事いただきます。 （2）構築プロジェクトにおいて、5～10名のチームを率いるリーダーとして対応いただきます。プロジェクト全体のビジョンと計画書から各チームの計画書にブレークダウンし、自分が率いるチームの推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算を守る立場として、プロジェクトを推進していただきます。 （3）自治体DX提案、新規ビジネス検討に従事いただきます。 【職務詳細】 上長の指導のもと、主体的にプロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 また、提案活動においては社内各部門との調整や意見交換、顧客要求事項の確認や顧客への製品紹介・提案などを対応いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・事業内容 ：自治体行政システムの変革、その後の新しい自治体のサポートをしていく事業となります。生成AI等最先端の技術の活用にもチャレンジしています。 ・仕事の魅力：あなたのアイデアと創造力が最大限に発揮できる環境です。プロジェクトの進行方法やアプローチについては、非常に高い裁量が認められており、自分のペースで仕事を進めることができます。 ・キャリアパス：キャリアパスは多様で柔軟です。現在はプロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャー（管理者）へのステップアップが一般的ですが、希望やスキルに応じて、専門技術を極めるプロフェッショナルとしての道も用意されています。メンバの成長を全力でサポートしていきます。 【働く環境】 【配属組織】 部全体では50名程度の組織で、そのうち神戸地区では社員20名程度が働いており、一体感を持った職場のため、相談や協力がしやすい環境です。その中で1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。 【働き方について】 一部在宅勤務可能（業務内容により週1~4回程度在宅勤務を実施）、メンバーは積極的に育児休暇も取得しており、ライフワークバランスを考慮した働き方をしています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 休日休暇 完全週休二日制 年間休日126日（2025年度） 年次有給休暇24日 福利厚生 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■資格・基本情報処理技術者資格（FE）、または同等資格を所有する方 ■業務経験 ・社外顧客向け情報システムの提案や構築経験3年以上 ・5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ■資格・PMPもしくはIPAプロジェクトマネージャ（PM）、その他高度情報処理資格 ・AWS（Associate以上） ・ISMS/QMSに関する知識、経験 ・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ■業務経験 ・自治体業務システム構築・開発経験（市税業務システムの経験は特に歓迎。介護・国保も歓迎） ・自治体業務システムの提案（見積・提案書作成・プレゼンテーション等） ・自治体業務システムの他ベンダーからのリプレース構築・開発PJ経験 ・中・大規模PJにおけるチームリーダー経験（5～10名チーム） ・データ分析、統計、AIに関する知識、経験 ・顧客/プロジェクトの課題を自ら発見し、課題解決に向けて主体的に行動できる。 ・不明点を積極的に明確にする。 ・現時点の業務に無関係でも、将来必要となる可能性がある知識を積極的に身に付ける。 【最終学歴】 大卒以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6207756 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートでデータ活用や機械学習を活用した施策展開を推進してきた現場知見を活かし、キャリアアドバイスを行っています。 現在は経営者として、社員であるデータサイエンティストと関わっており、現場と経営双方の視点からご支援が可能です。
- (2025/03/05)
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