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【東京：リモート】経営企画（FP＆A・PMI推進）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京：リモート】経営企画（FP＆A・PMI推進）
職種
業種
勤務地
仕事内容 タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】
経営企画室のメンバーとして、会社の非連続的成長を牽引する管理会計（FP＆A）およびM＆A・PMI領域の業務をご経験に応じてお任せします。

【職務詳細】
入社後まずはM＆A案件に応じて、以下業務をお任せします。
・PMIの実行：社内M＆A担当者や相手先企業と連携し統合計画を策定、経営管理体制等を見直すことで最適なガバナンスを構築し、シナジー効果の最大化を実現
・M＆Aの実行：M＆Aの戦略から各種DD、シナジー有無の検討や、経営陣、株主、事業部、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート
・その他、M＆A・PMIに関連する業務全般
上記に加え、以下業務も担います。
・事業計画・中期経営計画の作成：既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの立ち上げ、M＆A、海外展開等を見据え、現状を分析した上で、事業計画・中期経営計画の策定を主導
・予算策定・予実管理：各事業部と連携して予算を策定し、週次・月次での予実分析を通じて、事業進捗状況を可視化、意思決定をサポート
・経営指標の分析およびレポーティング：KPI実績・財務・市場・顧客分析など、様々な角度からデータを解析し、経営課題を特定し、改善策を提言

【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
労働条件 ■年収：800万～1200万円
　年俸制：月額666667円
　賞与：インセンティブ制度あり（半期の個人評価をもとに年2回支給）
　昇給：有り

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有（3ヵ月）

■福利厚生：
交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）

■休日・休暇：
【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
※1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
　休憩時間：60分
　残業：平均25時間程度／月（2025／3期）

■勤務地変更の範囲：本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所（会社の許可した就業に適した場所）

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・事業会社での経営管理・経営企画・FP＆A業務経験（3年以上）
・以下いずれかの経験
　・事業会社のM＆A（バイサイド）担当としてM＆Aを推進した経験
　・グループ会社への経営支援や業務支援経験
　・M＆A後のPMI実務経験

【尚可】
・全社向けのプロジェクトの推進経験
・IT、SaaS企業での業務経験
・ベンチャー、スタートアップでの業務経験

・決まった事を行うより、自ら考え推進していく事ができる方
・ロジカルにアクションを決めて動ける方
・社内外における関係者と円滑で密なコミュニケーションをとれる方
・社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行できる方
・変化の激しい業界の中で、柔軟にスピーディーに対応できる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/12/01
求人番号 6207585

採用企業情報

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