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| 部署・役職名 | 人事総務責任者 |
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| 仕事内容 |
◇100億円投資中の成長事業!Vtuber業界に興味がある方必見! 【職務概要】 同社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・採用業務 ・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。 ・選考プロセス設計: 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 ・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と調整。 ・KPI分析・改善提案: データを基にした分析を行い、採用施策、改善策の提案。 ・労務業務 ・雇用契約手続き: 契約更新や無期化の管理と仕組み化提案。 ・休職/復職調整: 産育休や傷病休職に関する調整。 ・保険手続き: 社会保険や労働保険の適切な手続き管理の運営。 ・労働法関連業務: 労務管理や安全衛生を通じて法令遵守。 ・評価業務 ・人事評価制度設計・仕組み化の提案や運用。 ・報酬体系(基本給・時間外労働・賞与・諸手当等)の整備・仕組み化の提案や運用。 ・給与・経理業務 ・給与支払・税務業務: 給与支払及び税務関連業務を管理。 ・経理業務: 給与仕訳や立替金管理等の管理業務。 ・その他総務関連業務 【業務内容変更の範囲】 会社の指定する業務 |
| 労働条件 |
■年収:800万~1200万円 年俸制:月額666666円 賞与:業績連動賞与 昇給:年2回 (6ヶ月毎) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: PC・モニター等周辺機器貸与有り/ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短・時差出勤/ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会(従業員持株会は正社員のみ対象) ■休日・休暇: 完全週休2日制 (土・日)、祝祭日、年次有給休暇 (入社3ヶ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等 ■勤務時間:フレックス制(11:00~17:00コアタイム) 休憩時間:60分 残業:有 ■勤務地変更の範囲:同社のオフィスまたは同社が指定する場所、在宅勤務の場合は社内細則に則る ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・人事・労務管理における実務経験(5年以上) ・5人以上の部下のマネジメント経験 ・社内役員との調整や職場内外での円滑なコミュニケーションスキル社におけるコーポレート部門責任者のご経験 【尚可】 ・IT・エンタメ業界での人事経験 ・組織の立ち上げや制度設計に関する経験 ・労働法、社会保険、税務関連の基礎知識 ・複数の業務を同時に進行するマルチタスク能力 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6207572 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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