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| 部署・役職名 | 【船橋】採用担当※170以上の国と地域で事業展開／年休125日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1）製造技術センター・船橋ラボの技術分野に関連する人材市場の分析を行い、有効な人材獲得計画を策定・提案し、実行に移す。 2）採用業務に従事し、人材選別方法やツールをまとめて最適化。採用された人材の品質、プロセスのコンプライアンス、および効率に対して責任を持つ。 3）採用チャンネル（エージェント、大学など）の拡充とメンテナンスを行い、多様な人材資源を獲得する。 4）採用ブランディング向上を目指し、採用力の強化に繋げる。 |
| 労働条件 |
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：20～30時間程度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.日本語：ネイティブレベル；英語と中国語どちらか仕事言語として使えること。2.採用業務の経験が3年以上あること。エグゼクティブサーチの経験があれば尚可。 3.高い向上心、責任感、積極性、優れたコミュニケーション能力、スピード感のある事務処理能力を有すること。 【歓迎（WANT）】 1.光学、電子、機械、またはマイクロエレクトロニクス分野の基礎知識があること。2.半導体業界や中堅・大手電子部品メーカーでの人事経験、または日本のエージェント業務の経験があれば優遇。 ＜語学力＞ 英語中級 ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6207490 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 商社
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