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| 部署・役職名 | 【税務コンサルタント】顧問先550社|相続申告200件|製販分離|大阪新拠点立ち上げ |
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| 仕事内容 |
■ポジション概要 当法人は現在、関西エリアで拠点拡大フェーズにあります。 今回募集するポジションは、中小企業の経営支援を行う税務コンサルタントです。 税務顧問業務に加え、 ・経営分析 ・資金繰り支援 ・経営計画策定 などを通じて、中小企業の経営パートナーとして伴走する役割を担っていただきます。 また現在、大阪支店(天満橋)の新規開設を2026年5月に予定しており、 ご経験やご希望に応じて、新拠点の立ち上げメンバーとしてご活躍いただく可能性もあります。 ■当法人について 当法人は1989年の開業以来、 ・円満相続支援 ・中小企業経営支援 の2つのコンセプトを軸にサービスを提供してきました。 現在は ・顧問先数 約550社 ・相続税申告 年間200件以上(累計2,300件以上) ・税理士12名在籍 を擁する税理士法人グループへと成長しています。 現在、兵庫県内に5拠点を展開しており、事業拡大の一環として6拠点目となる大阪支店(天満橋)を2026年5月に開設予定です。 税務・会計の専門家として、お客様の「未来の経営パートナー」となることを目指しています。 組織は ・中小企業経営支援チーム ・円満相続支援チーム で構成されており、本ポジションは中小企業経営支援チームへの配属となります。 ■仕事内容 兵庫・大阪エリアの中小企業に対し、税務顧問および経営支援コンサルタントとして経営課題の発見から改善提案までを担当していただきます。 【業務内容】 ・税務顧問業務、月次試算表作成 ・資金繰り計画の相談・策定 ・月次決算報告および経営状態の分析 ・経営計画の策定支援 ・顧問先への経営改善提案 顧問先の経営状況を理解しながら、税務だけでなく経営視点からの提案業務を行っていただきます。 担当顧問先数は経験に応じて25~40社程度となります。 ※当法人では入力業務や事務作業をアシスタントチームが担当する 製販分離体制を確立しており、税務スタッフは顧問先面談や経営支援など コンサルティング業務に集中できる環境です。 ※顧問先への提案で新たな課題が見つかった場合は、社内で税理士・上司・チームメンバーと相談しながら最適な支援方針を検討します。 ■採用背景 近年、顧問契約および経営支援のご相談が増加しており、 関与先が大きく拡大しています。 また、2026年5月には大阪支店の開設を予定しており、 組織体制のさらなる強化が必要となっています。 今後増加する専門性の高い経営支援ニーズに対応するため、 税務の専門性を活かしながら 中小企業の経営支援に深く関わりたい方 をお迎えしたいと考えています。 ■当法人の特徴 ① 製販分離によるコンサルティング特化環境 当法人では、入力・事務作業をアシスタントチームが担当する「製販分離」体制を確立しています。 税務スタッフは ・顧問先面談 ・経営分析 ・改善提案 などの付加価値業務に集中できる環境です。 ② 資産税(相続)案件も豊富 年間200件以上の相続税申告を行っており、 希望や経験に応じて ・相続税申告 ・事業承継支援 ・資産承継コンサルティング などの資産税業務にも関わることが可能です。 法人税務から資産税まで、税務コンサルタントとして幅広いキャリアを築くことができます。 ③ 資格取得への支援体制 多くのスタッフが資格取得と業務を両立しており、大学院通学なども柔軟に調整できる体制があります。 税理士資格を目指す方のキャリア形成を事務所として積極的にサポートしています。 ④ 働きやすい環境 年間休日121日 産休・育休取得実績あり 有給休暇は午前休・午後休としても取得可能で、 社員それぞれが柔軟に制度を活用しています。 また当法人では、家庭の事情やプライベートの予定などに応じて 有給休暇を柔軟に取得できる風土があります。 「子どもの行事」「通院」「家庭の用事」などを理由に 有給休暇を取得することも自然に行われており、 多くの社員が安心して制度を活用しています。 ⑤ IT・DXへの積極的な取り組み インターネットバンキング連携、クラウド会計、RPAなどを活用し、業務のDX化を積極的に推進しています。 煩雑なルーティン業務を削減することで、税務スタッフが顧問先対応や経営支援など付加価値業務に集中できる環境を整えています。 |
| 労働条件 |
勤務条件 雇用形態:正社員(期間の定め:無) 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし) 給与:月給制 想定年収:400万円~800万円 月給:28万円~50万円 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 ※決算賞与は会社業績により支給(目安:2ヶ月分) 勤務時間:08:30~17:30(所定労働時間8時間 / 休憩60分) 平均残業時間:月20~30時間程度(繁忙期:40~60時間程度) ※税理士試験期間中は試験休暇取得実績あり (有給休暇を利用し3日~1週間程度の休暇取得が可能) フレックスタイム制:無 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 通勤手当:会社規定に基づき支給 休日・休暇:年間休日121日(土曜・日曜・祝日) 有給休暇:入社半年経過後10日付与、最高付与日数20日 社会保険:健康保険:有、厚生年金:有、雇用保険:有、労災保険:有 ■制度 リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ■福利厚生 健康保険:税理士国民健康保険組合 退職金制度:有(勤続3年以上) 健康診断 社員旅行(年1回) ■制度備考 2月1日~3月15日は確定申告繁忙期のため 週休1日(土曜日出勤)となります。 GW休暇/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休(取得実績あり) 定年:65歳 キャリア別研修制度 税理士会登録費一部負担 税理士会費事務所全額負担 専門学校学費貸付制度(無利子) ■勤務地 塚口本店:兵庫県尼崎市南塚口町2丁目6番27号 最寄駅:阪急神戸線・伊丹線塚口駅 徒歩4分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 ※2026年5月開設予定 大阪支店(大阪市中央区 天満橋駅 徒歩3分)での勤務の可能性あり ■選考内容 採用人数:2名 面接回数:2回 選考フロー:①1on1カジュアル会社説明会(WEB) ②適性検査あり ③役員面接 ■その他 業務変更の範囲:当社業務全般 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■税理士事務所や会計事務所での実務経験(1年以上)【歓迎(WANT)】 ■日商簿記検定2級、または3級をお持ちの方■高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒の方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/13 |
| 求人番号 | 6207125 |
採用企業情報
- ひょうご税理士法人
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 監査・税理士法人
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会社概要
【設立】1989年8月
【代表者】妹尾 芳郎
【年商】7億3,900万円(2025年7月実績)
【従業員数】87名
【本社所在地】兵庫県尼崎市南塚口町2丁目6番27号
【その他事業所】兵庫
【事業内容】
■税務申告・会計業務
■相続対策・事業承継コンサルティング
■遺言書・任意後見契約書作成業務
■成年後見人業務
■戸籍収集・相続手続き・遺産整理業務
■法人設立業務
■融資コンサルティング
■経営(改善)計画書作成支援
■経営会議指導及び参加
■事業再生コンサルティング
■不動産コンサルティング
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