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| 部署・役職名 | 【次世代物流を創る】マッチングプラットフォームの営業組織を率いるマネージャー。ソリューション開発から市場開拓まで、事業成長の核を担う！ |
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| 仕事内容 |
1. なぜ、今このポジションを募集するのか（ミッション） 当社は、荷物を配送したい法人顧客と、運送会社様・ドライバー様を結ぶ物流マッチングプラットフォームを運営し、社会インフラである「物流」のあり方を根底から変革しています。 このポジションでお任せするのは、単なる営業活動にとどまりません。顧客の課題に対し、既存のサービスを超えたカスタマイズ提案やソリューション自体を設計・開発し、新しい市場を開拓すること。そして、自ら組織を率いて売上と成長を最大化することです。 自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれ、様々な人の手元に届く達成感は、このポジションならではの醍醐味です。早期に部長・事業責任者を目指したい、ダイナミックな環境で自己成長を追求したい方を歓迎します。 2. 業務内容 荷主企業様の課題を解決するソリューションを提案し、物流DXを推進するポジションです。自身が率いる組織の成長戦略を設計・実行するマネジメントもお任せします。 ＜具体的な業務＞ ① 顧客の課題を理解し、ソリューションを提案 ・荷物を配送したい法人顧客の獲得、ニーズに応じたカスタマイズ提案・実行。 ② ソリューションを開発し、新しい市場の開拓 ・既存のサービスに留まらず、顧客の課題解決に最適な新しい物流オペレーションやソリューションを設計・開発し、市場を切り開く。 ③ 自ら組織を率い、売上・成長を最大化 ・営業戦略・戦術の策定と実行、組織マネジメントを通じた事業グロースの牽引。 【導入事例】 配送事業者の変更にあたって必要業務の見直しを実行。常態化していたむだを整理したら「業務効率化と大幅コスト減」が実現！ |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間3ヶ月 ■給与 想定年収：800万円〜1200万円 月給：615,385円～954,167円 基本給：391,023円～636,018円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、170,362円～264,149円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■勤務地 東京都中央区八丁堀 【働き方】 週1～2回のリモートワーク可、但し現地立ち会いのための移動・出張あり ※出社頻度：週3～4程度を想定 ※出張頻度：往訪週2~3件（目安） ■勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） ■休日休暇 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 勤務体制 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・提案営業のご経験・マネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・ソリューション提案型の営業経験・ITなど、無形商材の営業経験 ・物流、配送での経験 求める人物像 ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方 ・顧客の課題からソリューション自体を考えられる方 ・何よりも成果に貪欲な方 ・チームワークを大切にする方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6206678 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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