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| 部署・役職名 | 【名古屋】システムエンジニア/富士通コアパートナー/月平均残業9.5H働きやすい環境◎ |
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| 仕事内容 |
【仕事の内容】 自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトで、要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等を行います。 ※ご経験に応じて担当範囲を決定いたします。 Webシステム、業務アプリの要件定義、基本設計、詳細設計、製作、テスト、移行、保守等 ※将来的にはリーダーとして、プロジェクト管理・メンバー管理や 顧客折衝等をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務(エンジニア業務全般) 【自社製品】 データ分析・業務効率化⽀援ツール『BI21』 データをクラウド上で管理し業務改善、レポート⾃動化、データ分析まで⼀括対応。Excelがベースのシステムで低コスト、使い勝⼿の良さからニーズが急拡⼤。ホテル、銀行、製薬会社等様々なお客様を中心とした導⼊実績あり。 ⾔語:Excel/VBA、SQL、JSP、JavaScript スクールアシスト 昴 日本語学校、専門学校、大学へご導入いただいており、留学生(高度外国人材)の入国・学校への入学から企業への就職まで一元管理できるシステムです。Excel®ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化(学校DX)できるので好評いただいています。また、留学生(高度外国人材)を人材不足に困っている企業へ紹介する仕組みもあり、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しております。 ⾔語:Java11 フレームワーク︓Spring Boot 【案件例】 ・新聞社向けWebシステム開発 チーム15名(PM2名)、期間12ヶ月 言語:Java、Java Script、OS:Linux、DB:Oracle ・中古車リアルタイムオークションWebシステムの基本設計~運用 チーム26名(PM1名)、期間9ヶ月 言語:VC++、VB、ASP、OS:Windows、DB:Oracle 【仕事の魅力】 ■大規模プロジェクトの参画実績多数 ■主にサーバー・ネットワークのインフラの案件が多いので経営基盤が安定しており、不況にも強い ■運用、設計構築、要件定義などスキルに合わせたポジションを用意 ■エンドユーザー、元請け企業を中心の取引が多数で、金融、流通、通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働 【募集背景】 創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。 「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。 今回は開発体制を整えるため人員を募集します。 【社内の雰囲気】 風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。また、「就労による経済的自立」「健康で豊かな生活の時間確保」「多様な働き方・生き方の選択」これらの分野で、名古屋市からワークライフバランス推進企業に認定を受けています。男性の育休取得実績もあり、会社としても推奨しています。 評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己、PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。 【社員インタビュー】 ○システムエンジニア(30代) 指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。+αで吸収できることはとても多いと思います。 ○システムエンジニア(30代) 当社には幅広いプロジェクトがあるのはもちろん、最新技術に詳しい人、技術の幅が広い人など手本となる先輩が近くにたくさんいるので、自然と技術を身につけていくことができます!勉強会や研修なども充実しているので、エンジニアとして成長したい方には絶好の環境だと思います。 【スキルアップ研修】 スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修(Java、DB、AWS・Azureなど)を実施。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。 また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〔丸の内駅〕6番出口より徒歩3分 〔伏見駅〕10番出口より徒歩5分 またはお客様先 【手当】 ・交通費支給(月3万円まで) ・超過勤務手当 ・出張手当 ・在宅勤務手当 【昇給】給与改定:年1回(5月) 【賞与】年2回(7月、12月) 【勤務時間】9:00~18:00 ※実働8時間 ★残業月平均9.5時間程度(前年度実績) ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり(所定労働時間8時間) 【休日・休暇】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【勤務形態】正社員 【試用期間】6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【待遇・福利厚生】 保険制度:健康・厚生年金・雇用・労災 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 オンライン研修受け放題(ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等) 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】Java、Java Script、VB.net、ASP.net、PHP、C、C++、VB、VBA/Excel 、RDBいずれかを使った開発実務経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトリーダー経験・設計工程の経験 ・顧客折衝経験 <こんな方に> ・企画の段階から携わりたい ・枠にとらわれないシステム開発をしてみたい ・チームで1つのものを作り上げたい ・育成やマネジメントにもチャレンジしたい ・エンジニアとしてのレベルを高めたい ・新しいことにチャレンジしたい ・自身で構築したシステムで社会貢献したい ・安定成長している会社で自分も成長したい ・キャリアやライフプランを叶えられる環境で働きたい 経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6206539 |
採用企業情報
- 富士インフォックス・ネット株式会社
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- 資本金60百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月】1991年4月
【代表者】代表取締役 近藤 俊一
【資本金】6,000万円
【従業員数】180名
【本社所在地】東京都港区芝
【その他事業所】愛知・大阪・福岡
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用
・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行
・ソフト開発/Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ
・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校
・データデリバリー
・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング
■SDGs
・Fujiinfox Career
高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材
【会社概要】
創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。大手新聞会社やSIerから直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画するなど、成長を続けています。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。
「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。
社会貢献を目指したDX新規事業もスタートし、ITや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出~戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐDX戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。
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