転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 金融サービスデザインコンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集の背景】 各種規制緩和やIT技術の発展により、金融機関は、事業会社のサービスと金融サービスを組み合わせた新しいサービス（異業種連携）を創出することが可能となりました。金融機関が成長を続けるためには、従来の業態の枠に囚われることなく、顧客ニーズにマッチした顧客体験に基づいた新しいサービスをスピーディに提供し続けることが重要と、当社コンサルティングは考えています。 【業務内容】 お客さまのトップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、ITを活用したサービス実現方式の立案、異業種連携を促進することで新しいサービスを創出など。 ①新しいデジタルサービスの企画/推進支援 ②IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援 ③お客さま業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策（実現方法）の立案・推進支援 ④金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言 【仕事の面白み】 ・お客さま企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する最新のスキルを身に着けることができます。 ＜テーマ例＞ 「2030年の銀行のチャネル戦略」 「組み込み型金融の新サービスの企画やその実現方式の検討と推進」 「サステナブル・ファイナンスのプラットフォーム企画と推進」など ・マネジメントの観点から最新テクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を磨くことが出来ます。 ＜テーマ例＞ 「デジタル決済の実現に向けたユースケースの具体化」 「営業DXの推進」など ・当社グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、当社グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを修得できます。 ＜テーマ例＞ 「生成AIなどの新技術をビジネスに活用するためのユースケースの立案と検証」 「生成AI活用による業務プロセスの改善・効率化の推進」など 【案件規模】 ・2～5名程度の体制で、企画/構想作成は3ヶ月～6か月程度、サービス要件具体化支援は3か月～1年程度、推進支援は6ヶ月程度で実施します。 【教育体制】 ・入社後は全社研修に加え、配属後1か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。配属後も専任のメンターによるきめ細かいアドバイスを実施します。 ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。 ・配属後も、当社グループの研修機関だけでなく、社内でのクラスやドメインに応じた多数の研修コースを用意しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【人材要件】・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・SI会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 ・コンサルティング業界未経験の方でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎です。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 ◇求める人材像 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・フットワークが軽く、お客さま・チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを意識したプロジェクト推進ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6206143 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です