転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【Sector_FCO】中堅中小企業向け 事業成長支援コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
チーム紹介 中堅中小企業の事業成長の各ステージで直面する様々なニーズや課題に寄り添い、伴走型での幅広いご支援内容をご提供しています。 サポートメニューには、中期経営計画策定、市場調査分析、新規進出分野の検討等の経営上流のダイナミックな意思決定から、クライアントの現場課題整理、売上拡大施策立案、データ分析に基づく業務効率化、DX化やIT導入による業務変革、カスタマー需要の整理/分析などの実行支援業務まで幅広くキャリアを積むことが可能です。 コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの専門家と広く連携しながら、クライアントの課題解決にあたっていきます。 日本の他ファームにはないサービスラインを充実させており、これまでの経験を生かしていただきながら、新たなキャリアに挑戦したい方の募集を広くお待ちしております。 業務内容 / Responsibilities 中堅中小企業向けの事業成長支援に関わる以下の業務 ・市場調査分析、中期経営計画策定 ・新規進出分野の検討/実行支援 ・クライアントの現場課題整理 ・売上向上施策立案 ・データ分析に基づく事業効率化 ・DX化やIT導入による業務変革 ・カスタマー需要の整理/分析 ・企業内の部門再編/統合支援 ・子会社設立、M＆A後のPMI |
| 労働条件 |
≪諸手当≫ 通勤手当、昇給年2回、各種教育制度（テクニカルトレーニング、ソフトスキルトレーニング、オンライントレーニング、語学トレーニング） ＜最寄駅＞日比谷 ≪勤務時間≫ 9:30～17:30 休憩時間：60分 ≪休日・休暇≫ 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇、その他 ≪選考フロー≫ 面接回数3回 適性試験 書類提出 ⇒ 1次選考 ⇒ 2次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定 ※選考回数・フローは場合により変更の可能性が御座います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【マネージャー～シニアマネージャー / Manager～Senior Manager】MUST （以下①～④のいずれか） ①大手コンサルティングファームにおいて、新規事業創出、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI、現場実行支援等の7年以上の経験 ②中小企業向けコンサルティング会社において、クライアントの代表者及び取締役との経営課題に関するコンサルティング及び実行支援等の7年以上の経験 ③スタートアップ企業で経営幹部としての経験（ビジネス領域）、もしくは、コンサルティング業などでの起業/運営を行った7年以上の経験 ④大手事業会社において、新規事業開発、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI等を主体的にリードした7年以上の経験 ・中堅中小企業の事業成長支援に対する強い意欲（理由があること） ・プロジェクトマネジメント経験 ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル ・ロジカルシンキング、ゼロベース思考が得意な方 ・高いプロジェクトマネジメントスキル ・高いコミュニケーションスキル ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・日本語 ビジネスレベル ・英語 意欲があること 【コンサルタント ～シニアコンサルタント/ Consultant～Senior Consultant】 MUST （以下①～④のいずれか） ①大手コンサルティングファームで、新規事業創出、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI、現場実行支援等での3年以上の経験 ②中小企業向けコンサルティング会社で、経営課題に関するコンサルティング及び実行支援等の3年以上の経験 ③スタートアップ企業での新規事業創出、市場調査分析、中期経営計画策定での3年以上の経験 ④大手事業会社で、新規事業開発、市場調査分析、DX化/IT導入、子会社運営やPMI等に従事した3年以上の経験 ・中堅中小企業の事業成長支援に対する強い意欲（理由があること） ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の高いスキル ・ロジカルシンキングができること ・分析・リサーチスキル ・自主的に業務に取り組めること ・日本語 ビジネスレベル ・英語 意欲があること 【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2～3回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6205497 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です