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| 部署・役職名 | 【急成長「未来型コンサルファーム」】【年収100万円up確約】SAPコンサルタント |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 製造業や金融、通信、官公庁等を中心に、 SAP関連 のPJデリバリーを遂行していただきます。 具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。 ・ SAP企画構想 / 業務要件定義 / システム化要件定義 ・ SAP導入支援 / プロジェクトPMO支援 ・ SAP運用改善支援 <具体的な案件事例> ・大手機械メーカー様向け:グローバルSCM業務要件定義(SAP S/4 PP,PS,SD,MM関連) ・大手化学メーカー様向け:SCM改善+データ利活用(SAP S/4 DP,PP,SD関連) ・総合商社向け:基幹システム刷新に伴う構想策定支援(SAP S/4 FI,CO,SD関連) ■応募される方へのメッセージ 弊社では、 「 従業員1人1人のキャリアパス 」に重きを置き、事業を推進しております。 本求人は、 SAP関連のコンサルティング経験者の方の 専門的なキャリア形成 は勿論、 ジュニアメンバのステップアップ にも寄与できるポジションであることを、 ご理解いただけますと幸いです。 まだまだSAPの経験者が多くないからこそ、裁量をもって案件の拡大まで、 ご自身の力で第一人者として切り開いていける環境です。 またプール制を導入しているため、SAP案件を進めながら、周辺領域の プロジェクト経験を積むことができる、稀有なポジションとなっています。 (他社だとどうしてもSAPのみに縛られてしまうことが多い) |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) 但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります 雇用形態:正社員 給与詳細:応相談 前職の給与を考慮して決定します。 年功序列ではなく、ベース年収高く、実力高い人は年齢に関係なく 高年収・収入up実現できる環境です。 ■想定初年度年収:500万~3000万円 月給:370,000円~1,670,000円 ※前職の年収を考慮します。(上限は上振れすることもあります。) ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【 必須要件 】・ SAP S/4 HANA SD,MM,CO,FIのいずれかの導入もしくは開発経験 【 歓迎要件 】 以下のいずれか1つ以上持つ方を優先します。 ・ SCM あるいは ECM/PLM に関する コンサルティング経験 ・ ECM/SCM/BOM/MRPの業務経験/知識 ・S4/HANAもしくは他SAP製品の知識、導入/開発経験 ■求める人材像例 下記のような方を募集します 例)Aさん(40代) SCM/ECM関連のコンサルタントとして、 製造顧客等に対し、主にSAPの導入を実施。 生産管理やロジスティクス業務における、 業務改善やPJマネジメントに強みを持つ。 またBIやPLM、DPの知見の業務経験/知見が豊富。 Bさん(20代) SAPエンジニアとして、主に会計領域の設計、開発を担当 直近はチームリーダーとして新人社員の管理を行いながら、 SAP更改プロジェクトにて要件定義に従事。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6205339 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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