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| 部署・役職名 | Technology Lead/Senior Lead (国内全拠点のITサービス運用・改善チーム、Audio Visual担当) |
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■WeWork とは 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。 ■このポジションについて WeWork では日本での現在拠点の拡大に伴い、Technology Lead, Senior Lead を募集しておりま す。こちらのポジションは Technology Services, Building Technology の所属となりSenior Manager of Building Technology へ報告することになります。候補者は他部署である IT Pre-Sales and Solutions/Security/Network Engineering/Community/Growth等各署とコラボレーションしながら Technology Lead, Senior Lead として国内すべての拠点/ワークスペースに展開する各種ITサービス の運用およびTier3問合せ対応、およびサービス改善の企画・提案・実行等の業務に能力適性を持 ち、以下を達成できる方を求めています。 ■主な職責と領域 ・国内すべての拠点/ワークスペースに展開する各種ITサービスおよび設備(ラウンジ/ミーティン グルーム/セミナールームのAudioVisualサービス、複合機本体およびプリンタサーバを含む印刷 サービス、他IP電話/ゲストチェックイン機器等々)について、これを運用部門として管掌し、 また高いレベルで継続的にサービス提供を実現すること。またそれらITサービス群の将来像を常 に検討し、積極的な改善提案を行うこと。 ・各種ITサービスのうち、特にラウンジ/ミーティングルーム/セミナールームにおいて展開する Audio Visualサービスを主担当とし、当該システムの安定・継続的なサービス提供および改善を 職務として担うこと。またインシデント等発生時には第一人者としてその解消ならびに社内外の ステークホルダーに対し報告・調整等を職務として担うこと。 ・管掌するITサービスに関して、Tire1,2レベルを担当する業務委託先等と協力し質の高い保守 /Tier3 サポートをメンバーへ提供すること。また業務委託先に対して作業手順書の提供および直 接折衝・調整を通じてタイムリーかつ効率的な業務支援を行い、常に最大のパフォーマンスで業 務遂行できる環境を維持すること。 ・担当するITサービス、システムの安定・継続的なサービス提供を職務として担うこと。またイン シデント等発生時には第一人者としてその解消ならびに社内外のステークホルダーに対し報告・ 調整等を職務として担うこと。 ・管掌するITサービス、システムの運営、および協力先ベンダーである業務委託先の活動に関す る、発注・支払等庶務、ならびにそれを実施する前提となる計画策定・稟議等社内プロセスを、 遅滞なく正確に実行すること。 ・候補者の備える卓越した経験と技術、そしてコミュニケーション力をもって、プロフェッショナ ルなサービスプロバイダとしてチームメイトを支援/育成/指導すること。 ■業務の魅力 ・グローバル規模で展開されるWeWorkのテクノロジー環境を支える中核メンバーとして活躍できる ・AV設備・ネットワーク・クラウド・運用改善など幅広い領域で技術力を高められる ・社内外のステークホルダーと連携し、顧客満足度と運用品質の両立を実現する達成感 ・海外チームとの英語での協業を通じ、グローバルレベルのプロジェクト経験を積める ■働き方&環境 ・国内全拠点を対象にサービスの提供/設備の運用を行っていただくことから必要に応じ随時オンサイトする 可能性があり、完全なリモートワークを好む方には不適な環境です。 ・一方で成果・目的の達成またステークホルダとのコミュニケーションに支障にない限り。出社orリモートの選 択、出社する場合も出社先拠点・時刻の選択は個々人の裁量で自由としています。 ・ワークスタイルに関する個人の裁量の幅を大きくとっておりますので、そのような環境でパフォーマンスを発 揮できる方、活躍を指向する方にはぜひ参画いただきたい考えます。 ■組織構成 ・Building Technology傘下のTechnology Servicesというチームで従業いただきます。同じレイヤにはITイ ンフラ関連の見込み顧客向けサポートおよび営業支援活動に従事するIT Pre-Sales & Solutions、また 拠点の監視カメラ/物理アクセスを管理するSecurityのチームがあります。 ・また特に関連の深い部門としては、ネットワーク設備の基本的な管理運用および利用者のTier1,2問い合わ せ対応等を行うNetwork Technologyが別部門としてあります。 ■WeWorkでの生活 WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。あなたの情熱、あなたが行く場所、あなたが出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じています。そしてここは、それが起きる場所なのです。WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げるための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮い立たせてくれるでしょう。一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。 WeWorkは雇用主として、雇用機会の均等とアファーマティブアクションを誇りにしています。私たちは性別、性的指向、婚姻または市⺠権、妊娠(または妊娠に関連する条件)、性自認または表現、トランスジェンダーの地位または性別変更、人種、肌の色、国籍または家系、市⺠権、宗教または信仰、年齢、身体または精神障害、遺伝情報(遺伝検査と特性を含む)、軍隊または退役軍人の地位、またはその他の法律の下で保護される理由または特性に基づいて差別をすることはありません。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 賃金形態:年俸制(固定残業代含む) ■勤務地 1070062 東京都港区南青山1-24-3 ■勤務時間 標準的な勤務時間 9:00 - 18:00 フルフレックス(コアタイム無し) ■休日 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始 有給休暇(入社日付与) 特別有給休暇 忌引休暇 医師の訪問のための有給休暇 ボランティア休暇 産前・産後休業 育児休業 ■福利厚生 通勤交通費 (会社規定に基づき支給) スマート福利厚生 Udemy Business 資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります) All Access Family Program ワーケーション ■加入保険 社会保険完備 (健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ■受動喫煙対策 当社敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AudioVisualサービスを構成するディスプレイ/スクリーン/プロジェクタ等映像設備、アンプ/ス ピーカ等音響設備、およびDSPなどメディアコントローラ機器等要素について構築/運用/インシ デント対応/Tier3相当カスタマサポート/情報セキュリティ保全活動等に従事した3年以上の経験を有すること。・TCP/IPやインターネットに関する基本的な知識、およびLAN/WANを構成するISP/ルータ/スイッ チ/アクセスポイントなど構成要素に関する基礎的な知識を有し、ネットワーク運用を専門に行 う技術チームへの作業依頼等対話できること。またワークスペースにおいて一般的なOS/アプリ ケーションを操作しまた他社に助言できるレベルの知識もしくは実務経験を有すること。 Sr. Leadにおいてはこれら知識・経験を応用し、顧客へのTier3相当のサポート、ならびに営繕/ 改善等プロジェクトの企画・設計・提案において自律的に遂行できること。 ・担当領域におけるインシデント対応等において、ステークホルダーの特定および適切なエスカ レーション/レポーティング、ならびにサービス改善・営繕の企画、折衝、計画管理等、サービ ス運用におけるリーダーレベルの実務経験を持つこと。 Sr. Leadにおいては、これらエスカレーション/レポーティングを顧客および弊社の経営層に対して単独で実行できる能力を有すること。 ・ネイティブレベルの日本語読み書き。および及びビジネスレベルの英語の読み書きできること。 英会話については率先して習熟する意欲のあること。 Sr. Leadにおいては、英語による顧客対応・ステークホルダとの調整等において、実務能力を有すること。 【歓迎(WANT)】 ・システム/設備のエンジニアリングに留まらない、顧客サービスの構築/運用/改善に携わる経験オフィススペースの新規構築/移転等のプロジェクトに参画経験があり、MDF/EPS室など特に通 信にかかるビル建屋の構造、また工事手配について知見を持つこと。 ・上述のITサービス群/設備群に留まらない、オフィススペース/コラボレーションスペースに関連するプロダクトに対する広範な理解。(無線/有線ネットワーク、プリンタ、アクセスコントロール、Web/スマホアプリ、認証基盤、生成AI等) ・情報セキュリティ、およびISMS・SoC2等第三者認証に関する実務経験ならびに理解。 顧客企業の業種業態、ならびに稟議/社内決裁など一般的な業務プロセスに関する経営組織的ビジネス 的理解。 〈求める人物像〉 ・自ら課題を発見し、改善企画を立案・実行できる責任感のあるリーダー ・チームメンバー・パートナーとの信頼関係を築き、学び合いを促進できる協調性の高い方 ・多様なステークホルダーと円滑に連携し、課題解決をリードできる優れたコミュニケーター ・技術スキルに加え、プロジェクトやビジネス成長に積極的に貢献できるプロフェッショナル志向の方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/06 |
| 求人番号 | 6205257 |
採用企業情報
- WWJ株式会社
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- 会社規模101-500人
- デベロッパー
- その他
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会社概要
【設立】2024年1月
【代表者】熊谷 慶太郎
【本社所在地】東京都港区南青山1-24-3
【事業内容】フレキシブルオフィスの運営
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