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| 部署・役職名 | インベストメント事業：コミュニティマネージャー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービス について】 同キャピタルは、多様な国籍とバックグラウンドを持つメンバーが在籍するグローバルなチームです。 世の中の技術動向やスタートアップ情報にネットワークを張り巡らせ、同グループ内の各事業部門と連携しながら投資先とのシナジーを追求します。 同グループならではの多彩な事業リソースとネットワークを活用した成長支援は、投資先企業に対し独自の価値を提供しています。 【業務内容】 ＜コミュニティマネジメント＞ ・スタートアップ、起業家、VC／CVC、事業会社、大学、研究機関など、エコシステム内の主要プレイヤーとの関係構築および維持 ・関連イベント、カンファレンスへの参加を通じた同キャピタルのプレゼンス向上とネットワーキング ・キャピタル主催または共催のイベント（ミートアップ、ピッチイベント、セミナー、ワークショップなど）の企画、運営、集客 ＜ブランディング戦略・広報活動＞ ・同キャピタルの投資戦略、ビジョン、ミッションを効果的に伝えるための広報戦略の立案と実行 ・ホームページ、SNS、プレスリリース、投資家向け資料などのコンテンツ企画、作成、発信 ・同キャピタルのプレゼンス向上にむけた、主要なメディアや業界関係者との関係構築、メディア露出の機会創出投資チームとの連携・サポート ・投資チームと密に連携し、投資先の発掘、デューデリジェンス、ビジネス開発でのサポート ・投資先企業の広報活動やブランディングに対するアドバイスや支援 ＜市場および業界リサーチ＞ ・市場動向、業界の発展、競争環境についての最新情報の収集 ・投資環境における新たな機会および脅威の特定 ・業界関係者や専門家とのネットワークを構築し、維持する ＜事業部門との連携強化およびファシリテーション＞ ・グループ内の事業部門との密接な連携によるシナジー機会の探索 ・事業部門との定期的なミーティングやワークショップの開催による情報共有と連携の強化 ・投資先企業とグループの事業部門との協力の促進 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都世田谷区 【福利厚生】 ◆食事補助（カフェテリア） 3食無料提供: 本社のカフェテリアがあるオフィスでは、朝食、昼食、夕食の3食が基本的に無料で提供されます。 ◆育児・介護に関するサポート ・妊娠・出産サポート: 妊娠中の通院に関する制度や、出産後の授乳室の設置、ベビーシッター割引券の支給などがあります。 ・育児・介護休業: 産前産後休業、育児休業、介護休業といった法定の制度に加えて、柔軟な働き方を可能にする仕組みがあります。 ◆健康・その他サービス ・フィットネスジム: オフィス内に＊＊フィットネスジム（有料）＊＊が併設されており、仕事終わりに利用できます。 ・ヘアサロン: オフィス内にヘアサロン（有料）も設置されています。 ・各種社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった社会保険は完備されています。 ・通勤手当: 条件および上限額はありますが、通勤手当が支給されます。 ・従業員持株会制度 【年間休日】 120日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・広報、マーケティング、コミュニティマネジメント、事業開発のいずれかの分野での実務経験・社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ・スタートアップエコシステムに対する理解と、その発展への強い熱意 ・投資関連の基礎知識（財務、ビジネスモデル分析など） ・日本語ネイティブレベルおよび英語ビジネスレベルの会話及び文書作成能力 【歓迎（WANT）】 ・VC、CVC、PE、コンサル、または関連分野での実務経験・イベント企画／運営、ホームページ／SNS運用、コンテンツ作成（記事、プレスリリースなど）の実務経験 ・生成AI、機械工学、IoT、Eコマース等のテクノロジー分野における知見（学術、実務を問わず） ・MBAまたは関連分野の上級学位 ・CFA、CPA、証券アナリストなどの資格保有者 【働く環境】 ・同キャピタルは少数精鋭かつグローバルな組織です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いに刺激し合いながら成長しています。 フラットな組織構造とオープンなコミュニケーション文化が特徴で、意見やアイデアを自由に発信できる環境が整っています。 また、グローバルな視点での業務が求められるため、国際的なビジネス経験を積むことができます。 ・働き方は自主性が重んじられています。 自己裁量に基づき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能であり、高いパフォーマンスを追求できる環境です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6205254 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・Web業界支援をメインに担当している両面型転職エージェントです。 企業の採用担当者とは週次で密に連携を取っており、常に最新の採用状況や市場トレンドを把握しています。 これにより、求職者様には鮮度の高い情報に基づいた的確なアドバイスを提供することが可能です。
- (2025/07/31)
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