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【プライム上場企業の中核を担う】総務（商事法務）リーダー候補 ～ガバナンスを強化し、エンターテインメントの未来を創造する～
年収：応相談
採用企業案件
株式会社WOWOW
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模101-500人
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
- その他
| 部署・役職名 | 【プライム上場企業の中核を担う】総務（商事法務）リーダー候補 ～ガバナンスを強化し、エンターテインメントの未来を創造する～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 WOWOWは「私たちはエンターテインメントを通じ人々の幸福と豊かな文化の創造に貢献します」という企業理念のもと衛星放送事業からスタートし、現在は放送・配信のサブスクサービスに加え、EC事業やイベント・映画の出資等多岐に渡り。この度、企業価値向上と持続的成長の実現に向け、経営の透明性と健全性を支える総務部門の強化が不可欠であると考え、商事法務・株式実務・コーポレートガバナンスに関する豊富な経験を持つ方を募集します。会社の根幹を支え、事業の成長をバックオフィスから牽引する重要なポジションです。 【ポジションのミッション】 上場企業としての適切なコーポレートガバナンス体制を維持・強化し、株主をはじめとするステークホルダーとの信頼関係を構築することで、会社の持続的な成長と企業価値の向上に貢献することを使命とします。また、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる快適で安全なオフィス環境を整備し、全社の生産性向上を支援することも重要な役割です。 【具体的な業務内容】 ＜商事法務全般＞ ・取締役会の運営 ・株式実務： 株主名簿管理、持株会運営、証券代行業務管理、各種開示書類（有価証券報告書など）対応を含む株式業務全般を主導します。 ・株主総会運営： 招集通知の作成から運営、株主対応、議決権行使管理まで、株主総会に関する一連の業務を円滑に遂行します。 ・ガバナンス体制強化： コーポレート・ガバナンスコードへの対応、取締役会・監査等委員会の運営サポート、各種社内規程の管理・改定を通じて、経営の透明性と健全性を確保します。 ・グループ会社管理： 事業所管理や登記対応など、グループ会社の円滑な運営を支援します。 ＜ファシリティ関連＞ ・快適なオフィス環境の実現： 赤坂本社および辰巳放送センターの建屋・オフィス管理全般、備品管理、施設利用状況の最適化など、社員が働きやすい環境を構築・維持します。 【組織情報・ポジションの魅力】 上場企業の商事法務担当者としてコーポレートガバナンスや株式実務という専門性の高い領域において、裁量と責任を持って業務を推進することで、経営への貢献を実感し、自身の市場価値を高めるキャリアパスを描くことが可能です。 現在商事法務は１名で担っており、ガバナンス強化のため採用を行っています。 プライム市場上場企業の総務において責任ある役割を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
■勤務形態 正社員（試用期間6カ月） ■勤務地 赤坂本社または辰巳放送センター およびその他会社の定める場所 本社／東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル21階 放送センター／東京都江東区辰巳2-1-58 ※テレワーク制度あり ※シェアオフィス利用可能 受動喫煙防止措置：執務室内禁煙（喫煙専用室設置） ■勤務時間 所定労働時間7時間 フル・フレックス（コアタイムなし） ※原則として9：30～17：30（休憩1時間）。業務によって異なります ■給与 ※基本給に固定残業代50時間分を含む ※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 【諸手当】 通勤手当（非課税限度額を上限）、深夜割増手当ほか ■休日・休暇 完全週休2日制（土日祝日※部署により異なります） 年次有給休暇（初年度10日、最大60日） 年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児休職、介護休職 リフレッシュ休暇（勤続5年毎に10日） ■待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、持株会制度、総合福利厚生サービス、EAP制度（メンタルヘルスなどの従業員支援制度）、WOWOW視聴料補助 【その他】 ・社員には異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換あり。将来的に出向を実施した場合は出向先の定めるすべての業務も含む。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかを主担当として3年以上経験している方・株式事務（株主総会事務局、招集通知作成等） ・上場企業での総務業務 【歓迎（WANT）】 ・会社法および金証法等、株式事務関連の法務知識・取締役会や社内決裁管理などガバナンス業務経験 ・ビル管理、社屋管理業務経験（ビル管理士の資格があれば尚可） ＜求める人物像＞ ・エンターテインメントが好きで、既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方 ・自ら専門知識を学びながら業務の幅を広げ、多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方 ・新しいビジネススキームの構築、新規ビジネス開発に意欲的である方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/08 |
| 求人番号 | 6203585 |
採用企業情報
- 株式会社WOWOW
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模101-500人
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
- その他
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会社概要
スポーツ・映画・音楽・オリジナルドラマなど多様なエンタメを配信する総合サービス企業です。放送に加え配信事業を主軸とし、EC事業や映画・イベント出資なども強化。視聴体験の向上や会員サービスの進化を通じて、エンタメの新たな価値創造を目指しています。
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