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【国内トップクラスのHRtech】クラウドエンジニア|複数プロダクトを支える事業横断ポジション/リモート・フレックス可

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【国内トップクラスのHRtech】クラウドエンジニア|複数プロダクトを支える事業横断ポジション/リモート・フレックス可
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
プラットフォーム本部は弊社における複数プロダクト開発の部門に対して横断的なエンジニアリングを行う部署です。
その中で今回は、これまで以上に安心安全かつ事業開発スピードの加速に繋げるためのクラウド基盤構築を担当いただく方を募集しています。

具体的には、
・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対してAWSのマルチアカウント運用整備として、統制強化やガードレール構築などを実施

・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備

・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務 (この中には対象サービスのSRE活動含む)

【業務の魅力】
・自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとし全体最適をリードすることで、全社を通して大きなインパクトを与えられる

・より高度かつ最新技術をもとに、新しいアイデアの企画~実践まで幅広い経験を積むことができる

・複数プロダクト開発の部門と横断的に接することで、広くビジネス課題に関わることができる

【チーム開発の具体例】
専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京都渋谷区
※開発拠点は東京オフィスのみです。
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

【勤務時間】
・スーパーフレックス
 コアタイム:なし
 フレキシブルタイム:5:00〜22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

【年収・給与】
600万円 〜 1200万円
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

【待遇・福利厚生】
・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・当社従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・当社休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【My Work Style制度(※詳細は就業規則による)】
・ハイブリッド勤務:リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
・スーパーフレックス(コアタイム無し):1日あたり最低労働時間4H〜、月間所定労働時間あり
・スイッチワーク(中抜け可能):役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間制度:月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整可能

【スキル&キャリアサポート制度】
・テラコヤ:ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
・ドウジョウ:ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
・兼業推奨:副業可能
・ハンズアップ制度:半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
応募資格

【必須(MUST)】

・AWSでのインフラ構築・運用設計の経験
・セキュリティやネットワークに関する一般知識

【歓迎(WANT)】

・要件調整や運用保守における顧客対応の経験
・非機能要件定義、システム運用設計、業務運用設計などを行った経験
・IaCやCI/CDの考え方を取り入れた基盤構築/管理/運用の経験
・セキュリティやネットワークに関する専門知識
・インフラ要素技術選定に必要な高度な専門知識
・ネットワークに関する高度な専門知識(例:BGP等を始めとするネットワークプロトコルの理解)
・情報セキュリティ認証制度の運営、システム監査等の技術的実装を伴う実践的な業務経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/12/01
求人番号 6203583

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.75
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 大阪市立大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・ITエンジニア/人材紹介/コンサル全ての立場を経験 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社の両面型コンサルタントとして勤務 ・20代後半~50代前半まで、計50名のITエンジニアの転職支援実績 ・スタートアップ/ベンチャーから上場企業まで幅広くご紹介可能
    • (2025/08/22)

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