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| 部署・役職名 | ※東京・仙台・札幌※【インフラエンジニア／プレイングマネージャー職】ホワイト500／くるみん／えるぼし認定企業◆創立40年以上◆東証プライム上場／年休129日 |
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【具体的な業務内容】 パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等）を活用したシステム基盤の設計・構築を軸に、プレイングマネージャーとしてプロジェクト推進およびチーム運営を担当します。 公共サービスを支える大規模システムやミッションクリティカルな金融システム、スピード感を重視したECサイト基盤など、多様なプロジェクトにおいて、要件定義から運用・保守まで一貫して携わります。 ■インフラ構築／プロジェクトリード システムインフラ構築における要件定義、設計、構築、テストおよびプロジェクト管理（進捗／品質管理） ■クラウド／技術アーキテクチャ選定 クラウド導入に伴う技術支援、最適なアーキテクチャの検討・提案。 ■高度技術支援 セキュリティソリューション導入や仮想化基盤の設計、コンテナ技術の活用支援。 ■DevOps推進／運用設計 CI/CD環境の構築やIaC（Infrastructure as Code）の導入支援、運用設計による自動化・効率化の推進。 ■チームマネジメント メンバーの育成／指導、目標設定、評価などの組織運営業務。 【キャリアパス】 デジタルインテグレーション本部（社員550名＋協力会社社員430名）配下の部門に配属となります。各部門には、スペシャリストと呼べるテクニカルな部分を担う役割の他、主任、係長、課長、部長、事業部長といったラインマネジメントの職責もございます。 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 同社のキャリアパスは、一般的なSE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ＜キャリアパスの例＞ ■プロジェクトマネージャー メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ■スペシャリスト 高度な業務知識や技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ■ラインマネジメント 組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 【特徴】 ・お客さまは、通信キャリア、通信機器メーカー、自動車メーカー、インターネットビジネス企業、金融、製造／流通、通信、メディア、外資系企業など様々です。 ・マルチベンダーの強みを活かしてクラウド／オンプレミスといった環境に縛られず、ハイブリッド構成を含む、トータルITシステムを見据えてご支援しています。 ・クラウド活用のニーズがより強くなっており、トレンドに合わせて最新技術に携わる機会が多くあります。 【教育制度】 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe－ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 ・研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 【評価制度】 ・同社は社員4,051名中、技術者が9割を超えています。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の下、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 試用期間あり：3ヶ月（待遇に変更はありません） 残業代：残業時間に応じて別途支給 昇 給：年1回（4月） 賞 与：年2回 ※ご経験、ご評価により年俸制でのご提示となります。 ■勤務地 東京都港区海岸 宮城県仙台市青葉区内（顧客拠点） 北海道札幌市中央区北四条東 ■勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） ■休日休暇 年間休日129日 ・完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※時間単位取得可（初年度10日付与） ・記念日休暇（1日） ・特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など） ※産前・産後、育児休暇取得率100％！ 復帰して活躍中の女性が多数います！ ★振替休日制度あり ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限月5万円） ・残業手当（全額） ・休日手当、深夜手当、出張手当 ・定期健康診断 ・確定拠出年金（選択制） ・社員持株制度 ・キャリアパス制度 ・サークル活動支援 ・各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会） ・資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給） ・予防接種費用無料（インフルエンザ） ・プロ野球観戦チケット ・サッカーJ1リーグ観戦チケット ・保養所（熱海、軽井沢、河口湖） ・全社イベント（BBQ、綱引き大会、新年会など） ■諸手当 役職手当／資格手当／資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・リーダー、またはマネジメント経験・5年以上のシステム設計・構築経験（運用のみのご経験者は対象外となります） ・クラウド関連の技術を有する方（実務経験 or 技術資格保有） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6203569 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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