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| 部署・役職名 | 【香港勤務予定】クロネコヤマトのフォワーディング事業に貢献しませんか?Japanese speaking Sales Manager |
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■ 募集ポジション Japanese speaking Sales Manager (フォワーディング営業リーダー) (香港のヘッドオフィスで勤務予定) ■Background To provide large-scale, globally active corporate customers with comprehensive business solutions that extend from the downstream to the middle and upstream of the supply chain, and to become a customer's management partner (LLP:Lead Logistics Partner) through supply chain reform, business process and structural reform. Thereby, to increase customer’s corporate value and customer value while maximizing customer’s experience, satisfaction, and support for our company. To make business relation between customer and our company long-term sustainable, which maximize our company's profits. ■Mission To act as a key person of the Sales & BD Division in developing and executing sales strategy and handling the sales cycle for existing customers and new customers of targeted sectors and industries. To oversee departmental operations, such as customer services and sales administration operations for forwarding and Global Direct shipments for E-commerce business to ensure customer’s expectation and satisfaction are met. To optimize the profitability, productivity and efficiency of the current business and operation and to explore new local and global business opportunities of the defined areas so as to become LLP of the customers through well-articulated and achievable action plans and associated processes. ■Main Responsibilities • To assist Head of Sales & Business Development Division in developing and executing sales strategy to achieve KPI targets and handling the sales cycle for existing customers and new customers of targeted sectors and industries for the Company and involve all stakeholders as necessary • To optimize the profitability, productivity and efficiency of the current business and operation and to explore new local and global business opportunities of the defined areas and industries • To identify additional growth potential for defined areas and industries with all stakeholders to ensure optimal conditions are met to explore and start new services as needed • Maintain weekly and monthly status reporting and forecast to superior via various systems and formats • Work across the Company to support and propose to boost revenue generation, profit and/or expense objectives. • Conduct business and competitive analysis for forecasting and planning • Handle ad hoc projects as assigned ■Job Challenges Our company has a strong brand image of safety and reliability through various logistics services like Freight Forwarding, Cold Chain, EC, TA-Q-BIN, etc. Therefore, listening to customers, learning from them, pursuing customer satisfaction, and responding sincerely and cooperatively to both customers and colleagues are highly valued. |
| 労働条件 |
[Employment Type] Full-time, permanent [Contract Details] No fixed term [Probation Period] 3 months (The Company reserves the right to extend the probationary period based on the performance of the employee.) [Notice Period] 1 month [Working Hours] Mon – Fri (09:00 - 17:45) [Work Locations] HQ: 25/F., Port 33, 33 Tseuk Luk Street, San Po Kong, Kowloon, Hong Kong ATL warehouse: 2001E-2010E, 2/F, ATL Logistics Centre A, Berth 3 Kwai Chung KBS warehouse: Unit A, 1/F., Sunshine Kowloon Bay Cargo Centre, No. 59 Tai Yip Street, Kowloon Bay, Kowloon [Transfer] Possible (due to organizational changes, office relocation, etc.) [Holidays] Annual leave (11 days per annum for 1st and 2nd year, then 1 day increment for the subsequent years up to maximum 15 days) Rest days Public holidays (including statutory holidays) Sickness days and allowance (Statutory) Sick leave Maternity and Paternity leave Marriage and Compassionate leave Examination leave Jury service leave Birthday leave ■Salary & Benefits ・Monthly salary: HKD 30,000 - 35,000 + Sales Commission (Quarterly) ・Salary adjustment: Once a year ・Bonus: Discretionary bonus ・Employees' Compensation insurance ・Group Medical insurance (Eligible upon completion of probationary period) ・Marriage and compassionate allowance (marriage, childbirth, funeral) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 [Requirements (MUST)]・3 years or above sales experience in freight forwarding, air and sea export/import, and basic knowledge and experience in trade, customs practices and aviation security industry with a solid customer network for business development ・Proficient in MS Office (Excel, Power Point & Outlook) ・Strong command of written and spoken Japanese (JLPT N2 or above) ・English proficiency sufficient to communicate with overseas subsidiaries and agents 【歓迎(WANT)】 [Preferred (WANT)]・Diploma or above, preferably in logistics or supply chain ・Diploma (basic/dangerous goods) certification ・Understanding of clients’ overall business and supply chain (experience in e-commerce, home appliance, fashion, electronics parts and F&B industry would be an advantage) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6203563 |
採用企業情報
- ヤマト運輸株式会社
-
- 資本金50,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
- 建設・建築・土木
- 不動産仲介
- 不動産管理
- その他
- 流通
- 旅行・観光
- ホテル
- 外食
- その他
- 陸運
- 倉庫
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会社概要
【設立】2005年3月31日
【代表者】代表取締役社長 社長執行役員 阿波 誠一
【資本金】500億円
【従業員数】158,295名(2025年3月31日時点)
【本社所在地】東京都中央区銀座2-16-10
【その他事業所】北海道・宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・山梨・新潟・長野・富山・石川・福井・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山・広島・岡山・山口・香川・徳島・高知・愛媛・福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島
【事業内容】
■貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業
■自動車整備事業
■倉庫業
■荷造梱包業
■海上運送事業
■港湾運送事業
■通関業
■航空運送代理店業
■旅行業
■不動産の売買、賃貸借、仲介ならびに管理
■損害保険代理業
■市場調査、社会調査、世論調査、企業調査に関する事業
■次の物品の売買および輸出入業
⑴ 食料品、衣料品、装身具、日用品雑貨、家具、室内外装飾品、調理器具、健康機器、
家庭用電気製品、通信機器
⑵ 書籍、文房具、事務用品、教育機器および教材、楽器、スポーツ用品、玩具、紙・紙
製品、皮革製品、ゴム製品、硝子製品
⑶ 時計、カメラ、眼鏡、光学機器
⑷ 美術工芸品、骨董品、古物
⑸ 化粧品、塗料、染料、顔料、香料、入浴剤
⑹ 種苗、植木、花、肥料、園芸用品、飼料、農機具
⑺ 自動車、自動車用品、自転車、石油、油脂
⑻ 上記以外の農産物、水産物、畜産物
■情報の提供サービス業
■喫茶店、レストラン、旅館その他の宿泊施設の経営
■音楽、演劇、映画、美術展、スポーツ等各種催し物の開催および入場券の販売、取次業
■有価証券の保有、運用
■一般廃棄物処理業、害虫駆除業、労働者派遣事業、警備業、ビル清掃業
■陸上運送事業、道路旅客運送事業、自動車のレンタル、駐車場業
■土木建築計画および設計・施工・監理
■前各号に関する特許権、実用新案権、意匠権、商標権、著作権、商品化権およびノウハウ等の知的財産権の販売ならびに技術の研究、開発およびその受託
■前各号に関する一切の附帯業務
【社長経歴】
1993年4月 ヤマト運輸株式会社(現 ヤマトホールディングス株式会社) 入社
2005年11月(純粋持株会社体制に移行)
2007年3月 当社 高知主管支店長
2009年4月 ヤマトホールディングス株式会社 経営戦略立案推進担当マネージャー
2012年4月 当社 経営戦略部長
2015年4月 当社 執行役員 経営戦略部長
2016年4月 当社 執行役員
2017年4月 当社 常務執行役員
2018年4月 ヤマトホールディングス株式会社 常務執行役員(グループネットワーク戦略)
2020年3月 ヤマトホールディングス株式会社 執行役員 兼 ヤマトシステム開発株式会社 代表取締役社長 社長執行役員
2021年4月 当社 常務執行役員(リテール事業担当)
2022年2月 当社 常務執行役員(南関東地域担当)
2023年2月 当社 常務執行役員(南関東統括)
2024年10月 当社 専務執行役員(ネットワーク再構築 統括)
2025年4月 当社 代表取締役社長 社長執行役員 現在に至る
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