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| 部署・役職名 | 【社内SE】創業以来69期連続黒字企業でゼロから創る!要件定義~グローバル導入まで一貫!マルチクラウド環境のネットワークアーキテクト |
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| 仕事内容 |
【当社について】 1956年創業の当社は、空調、電気、給排水衛生、コージェネレーションなどの総合的な環境づくりを担う、環境エンジニアリング企業です。 地域冷暖房施工実績は国内シェアトップクラスを誇り、創業以来69期連続で黒字経営を継続。高い品質を評価いただき、安定した経営基盤を維持してきました。 1972年には海外工事へ進出し、アジア・中東を中心に各国のランドマークとなる大型プロジェクトに多数参画。世界中で手掛けたプロジェクトは数千件にも及び、業界有数のグローバル展開を行っています。 【業務内容】 この度、新菱グループのDX推進にあたり、「新本社ビル建設」と「グローバルSD-WAN化」という二大プロジェクトを推進する、大規模かつ最先端のネットワークインフラ設計リーダーを募集します! 要件定義から、SD-WAN/SASE/Intuneを含むゼロトラスト基盤の導入、アジア拠点への展開までを一貫して担当し、自身のアイデアと技術で会社の未来を創ることができます。国内有数のベンダーと連携しながら、大規模クラウド移行や効率化にも取り組み、技術者として飛躍的な成長が可能です。 具体的な業務は下記を想定しております! ■要件定義及びネットワーク設計業務 ■新菱冷熱本体、国内グループ・アジアの各拠点のネットワークインフラの構築 ■維持管理(自社契約のデータセンタ、各クラウドサービスも含む) ※まずは国内の業務に慣れていただき、 その後は適性に応じてシンガポールや香港などアジア各国への海外出張にも同行していただくチャンスもございます! 【業務の魅力】 ◎市場価値の高い最先端技術と大規模プロジェクトの経験: 新本社ビル建設に伴うゼロからのネットワーク設計や、SD-WAN/ゼロトラストといった最新技術の大規模導入をリードすることで、 圧倒的な技術力とプロジェクトマネジメントスキルが身につき、キャリア市場での高い専門性を確立できます。 ◎グローバルな視点とビジネス貢献度の高い役割: アジア各国拠点のインフラ構築・維持管理を担うことで、グローバルITインフラの知識と、現地ベンダーとの調整スキルを獲得し、 会社の海外展開を技術面から支えるという極めて重要なビジネス貢献を経験できます。 ◎上流工程に特化した設計・推進力: 要件定義から設計・導入まで、プロジェクトの上流工程に深く関与し、国内有数のベンダーと協働しながら大規模な変革を推進する経験は、 将来的にITアーキテクトやIT部門のマネジメント層を目指すための強力な土台となります。 【当社の魅力】 ・働き方さわやかprojectの取り組み →有給消化率95.7% ・2024年度に、定期昇給と本給を引き上げるベースアップを併せ、前年度比約3%の賃上げを実施 →賃上げは2022年度、2023年度に続き3年連続での実施となり、2022年度からの累計では約18%の引き上げ ・「マイナビ転職BEST VALUE AWARD」で「給与アップ優良企業賞」を受賞 →給与アップ/働き方改善/キャリア支援に取り組む企業として表彰されました! ・男性育休100%宣言! 株式会社ワーク・ライフバランスが主催する「男性育休100%宣言」に賛同を表明 →男性による育児を当たり前の時代に。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態: 正社員 ◆使用期間: 3ヶ月(使用期間中の勤務条件:変更なし) ◆就業時間: 8:30~17:30(休憩1時間) ◆休日: 週休2日制(土、日曜)、祝日、年末年始、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇、 有給休暇:入社初月より付与(日数は入社月により変動します/初年度最大15日)2年目以降は年20日付与 ◆社会保険: 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ◆手当: 時間外手当、通勤手当 等 ◆福利厚生: 福利厚生俱楽部 、リゾート施設(熱海・越後湯沢)、提携スポーツクラブなど ◆その他制度: 出産休暇、育児休暇、介護休暇、復職・配偶者帯同転勤、厚生資金貸付、銀行提携住宅ローン、企業年金、グループ保険 等 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラ構築経験・Cisco製品全般の知識 ・IPA資格のうち「応用情報技術者」以上を所有している方 ・コミュニケーション能力がある方 ・未経験な分野でも積極的にチャレンジできる方 【歓迎(WANT)】 ■ゼロトラスト系のSD-WAN/SSE構築経験■製品全般の知識(Cisco・Meraki・FortiGate・RADIUS GUARD ・A10・Paloalto・Intune・AWS・AZURE・Oracle Cloud・VMWare) ■プロジェクトマネージャー経験のある方 ■CCNA、CCNP等の資格をお持ちの方 ■海外拠点の現地担当者と英語でコミュニケーションが取れる方 ■面接3回(1次面接:オンライン、2次面接:対面、最終面接:対面) ■筆記試験なし |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6203551 |
採用企業情報
- 新菱冷熱工業株式会社
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- 資本金3,500百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立年月日】1956年2月23日
【代表者】加賀美 猛
【資本金】35億円
【従業員数】2,262名
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 コモレ四谷・四谷タワー5階
【その他事業所】中央研究所・首都圏事業部・都市環境事業部・機器設備事業部・燃料エネルギー事業部・電気計装事業部
・北海道支社・東北支社・丸の内支社・横浜支社・北陸支社・名古屋支社・大阪支社・中国支社・四国支社・九州支社
【事業内容】
1.空気調和、給排水衛生、電気、電気通信に関する設備工事の設計、監理、施工並びに請負
2.水道、消防、清掃に関する施設工事の設計、監理、施工並びに請負
3.機械器具設置、建築、内装仕上、土木、鋼構造物に関する工事の設計、監理、施工並びに請負
4.環境衛生装置、輸送機設備、公害防止装置、滅菌殺菌装置の設計、製作、据付及び販売
5.製缶、板金工事その他諸機械類の部分品の設計、製作並びに修理
6.空調機器の販売
7.医療機器の販売、賃貸
8.コンピュータソフトウェアの開発、製造、賃貸及び販売
9.コンピュータシステムの設計、施工、販売、保守及び運営管理の受託
10.前各号に付帯または関連する機器及び部分品の設計、製作、据付及び販売
11.不動産の売買、交換、貸借及びその仲介並びに所有、管理及び利用
12.ゴルフ場、スキー場、遊園地等スポーツ・レクリエーション施設及び宿泊、売店等娯楽施設の経営、管理、賃貸、投資
13.労働者派遣事業
14.前各号の事業に付帯または関連する事業
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