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| 部署・役職名 | 大手通信グループのDX事業企画／戦略策定からM＆Aまで事業成長を牽引 |
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| 仕事内容 |
当社のモバイル法人事業におけるDXソリューションの提供拡大に伴い、事業の持続的な成長を確実にするため、戦略的なKPI管理と事業計画の策定・推進を担う人財を募集しています。本ポジションは、事業全体の数値目標達成に貢献し、中長期的な事業成長を加速させる重要な役割を担います。 ■業務詳細 1. KPI管理と分析 ・DXソリューション全体の売上、利益、顧客獲得数、解約率、サービス利用率などの重要KPIの定義、設定、及び進捗管理。 ・各種KPIデータの収集、分析、レポーティングを行い、事業課題の特定と改善提案。 ・管理会計の視点から、事業実績の評価と財務健全性のモニタリング。 2. 短期戦略の策定と推進 ・事業目標達成に向けた短期的なKPI（四半期、半期など）の設定と、その達成に向けた具体的な戦略・施策の立案を、関係各所を巻き込み推進。 3. 中長期戦略の立案と実行 ・DXソリューションの持続的な成長を見据えた中長期的な事業戦略（3年～5年スパン）の立案。 ・M＆A（Mergers and Acquisitions）や事業提携、新規事業領域の探索など、成長戦略の企画・推進。 ・技術ロードマップやサービスポートフォリオの最適化に関する企画部門との連携。 4. 本部全体施策の統括 ・営業、マーケティング、企画、開発など、本部内外の各部署が連携し、円滑に事業を推進するための横断的な施策の企画・実行支援。 5. ステークホルダーとの連携 ・経営層への定期的な事業報告と戦略提案。 ・営業、マーケティング、企画、開発、財務、法務など、社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと連携。 |
| 労働条件 |
▼勤務地 東京都世田谷区 二子玉川駅から徒歩約1分 ▼勤務時間 9:00～17:30 フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00） 原則出社（週1リモート可） ▼休日・休暇 ・年間休日125日 ・有給休暇：入社3ヶ月後に5日付与、さらに3ヶ月後に5日付与、以降入社日にかかわらず1月に付与 ▼給与関係 賞与：有（6月・12月／年2回 会社業績及び個人業績に基づき支給） 退職金：有 ※勤務年数3年以上の正社員が退職した場合 手当：通勤手当（支払上限額：50,000円／月） 給与改定：有（人事考課の結果によります） ▼福利厚生 カフェテリア無料（朝食・昼食・夕食） 各種社会保険完備 通勤交通費支給 社員持株会制度 ストックオプション 社内託児所有 社内フィットネスジム有 各種休暇制度（産前産後、育児、介護、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇など） 健康診断・人間ドックサポート 教育研修制度 資格取得支援制度 各種慶弔見舞金 ベビーシッター割引券 クラブ活動支援 各種社内イベント（ファミリーデー、納会など） ▼受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験業務・経験年数・事業会社でのKPI管理、事業計画策定、経営企画、またはそれに準ずる戦略策定業務の経験。 ・IT/通信業界、SaaS、クラウドサービス、IoT関連事業での業務経験。 スキル ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上または同等のスキル）。 ・ビジネスレベルの日本語力 ・データ分析能力と、データに基づいた課題発見・解決提案能力。 ・戦略的思考力、論理的思考力、問題解決能力。 ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力。 ・基本的なPCスキル（Excelでの高度なデータ分析、PowerPointでの資料作成など）。 【歓迎（WANT）】 ・M＆Aや事業提携などのプロジェクト企画・管理経験。・管理会計、財務分析に関する知識と実務経験。 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）に関する深い知見と、最新技術トレンドへの感度。 ・共通の目的を達成するために、自身の所属組織だけでなく、関連部署や利害関係者と連携・協力して業務を遂行できる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6203511 |
採用企業情報
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- IT・インターネット サービス
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- 現在、楽天グループ株式会社およびそのグループ会社の一部の求人紹介・選考フォローを担当させていただいております。 両面型コンサルタントとして、求職者様と企業様との対等な関係を築き、三者が満足・納得するようなご縁のフォローをさせていただいております。
- (2025/10/09)
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