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| 部署・役職名 | 次世代原子力プロジェクトに挑む!【炉心エンジニアリングマネージャー】 |
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| 仕事内容 |
・当社ZettaJouleは、次世代型原子力プラントを、オーナー・原子力発電事業者の立場で、海外において社会実装する企業です。 ・この度、海外においてプロジェクトを推進する上で、原子炉設計に関するプロジェクト全体を統括する業務を担当していただける方の採用・募集を積極的に実施することといたしました。 具体的には、当社が、国内外のメーカー、エンジニア会社等と協力して上記のような事業を推進していくにあたり、事業およびプロジェクトを統括する業務(主に以下のような業務)に従事していただく人材を募集いたします。採用にあたっては、ご本人の適性やご経験、ご希望等に応じて、適切なポジションをご提案・ご相談させていただきます。 ・原子炉の全体の設計・評価・最適化 ・炉心の各機器の評価・最適化 ・原子炉プラントの安全評価 ・上記項目に係る客先・社内関係者・外注先との調整・折衝 ・上記項目に係るスケジュール管理、予算管理、プロジェクトマネジメント また、職務遂行にあたっては、国内外の出張も相応に生じ得ます。 ・報酬水準は、ご本人の適性、技能(能力・資格等)やご経歴(ご知見・ご経験)等を考慮しご相談の上ご提案し、決定させていただきます。Stock Optionによる報酬のご提案もあり得ます。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・社会的意義のある業務:次世代型原子力プラントの社会実装を通じ、脱炭素社会の実現やエネルギーの安定供給に貢献できます。 ・先進的で創造的な業務:初期段階から様々な関係企業と技術検討に携わり、技術革新の最前線で、自身の知識やアイデアを反映させることが可能です。 ・グローバルな活躍の機会:経験豊富なグローバルなメンバー30人弱と一緒に仕事ができます。また、海外の技術パートナーや研究機関との連携を通じ、国際的なプロジェクトをマネジメントし遂行する経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)※スーパーフレックス制度導入 就業場所:水戸オフィスもしくは東京オフィス 休日 :土日祝日、年末年始(12/28~1/3) 休暇 :年次有給休暇有り※詳細は面談の時にお伝えします 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 日本語ネイティブレベル(日本語文献を読み込める必要があります)英語ビジネスレベル中級以上 原子炉の設計業務や安全評価等を実施した経験 【歓迎(WANT)】 英語ビジネスレベル海外プロジェクトの経験 原子力関連プラントに係る経験(高温ガス炉のご経験があれば尚可) 国内外の原子力規制に関する知識 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/24 |
| 求人番号 | 6203301 |
採用企業情報
- ZettaJoule株式会社
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【事業内容】
■電気事業
■ガス事業
■エネルギー関連の設備及び機械器具の製造、販売、リース、設置、運転及び保守
■タービン、ボイラ、内燃機関、原子力装置、その他原動機の製造、据付、販売及び修理
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