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【セールス（シニア）】“EC物流の未来”を創る。社会課題の最前線で挑む仲間を募集！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ロジレス
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- 会社規模31-100人
- その他
| 部署・役職名 | 【セールス（シニア）】“EC物流の未来”を創る。社会課題の最前線で挑む仲間を募集！ |
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| 仕事内容 |
【Mission】 〜ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする〜 ロジレスが挑むのは、約15兆円規模（2024年度）、成長率3.7%を誇るEC市場です。今後さらなる拡大が見込まれるこの領域には、属人化、人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が山積しています。 私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、EC物流全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。 この変革は、日本経済や私たちの暮らしを支える大きな社会貢献につながると信じています。ともにこの挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。 【会社概要】 ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。 「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を自動化できる点です。 OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディーな物流を実現し、業務効率を大幅に改善しています。 さらに、2024年には新規事業「ロジレス便」を始動しました。大手航空会社ANAとの提携により、空輸とテクノロジーを融合し、人手不足や物流コスト高騰といった社会課題の解決に挑む、これまでにない革新的なサービスです。 【数字で見るロジレス】（2025年10月現在） ・取引社数：EC事業者 約1,500社 ／ 倉庫事業者 約250社 ・従業員数：63名 【募集背景】 当社では現在、提携倉庫やパートナー企業からの紹介（リファラル）や、問い合わせ（インバウンド）経由でのリード獲得が大きく伸びています。 このリード増加に伴い、初回商談から仮受注（お申し込み）までを担う「アカウントセールス」の体制強化を進めています。 当社のアカウントセールスとしてご活躍いただけるメンバーを募集します。 商談は基本的にオンラインで実施しており、1人あたり月間40〜50件ほどの商談を担当しています。 まずはSMB（中小企業）領域を担当していただき、将来的にはリーダーとしてチームを牽引いただける方、あるいはエンタープライズ領域やビジネス職種での別役割・プロダクトチームへの挑戦などキャリアの広がりに興味がある方も歓迎します。 【どんなお客様と向き合うか】 私たちのクライアントは、EC事業を展開する企業です。 「もっと効率的に出荷を行いたい」「物流コストを抑えたい」など、さまざまな課題を抱えるお客様に対し、SaaSプロダクト「LOGILESS」を用いたソリューション提案を行います。 【業務内容】 ミッションは、EC事業者さまに対し、「LOGILESS」を活用した物流業務の最適化を提案し、仮受注につなげることです。 単なる機能紹介にとどまらず、お客様の事業成長を見据えた課題解決型の提案営業を行います。 ・ヒアリングと課題の深掘り お客様の現状をしっかり把握し、業務のどこにボトルネックがあるかを明らかにします。 ・SaaSプロダクト「LOGILESS」の提案 課題にフィットする機能や運用方法を提示し、EC物流の効率化をサポートします。 ・申し込み獲得に向けたクロージング 価値が伝わる提案を通じて、最適なタイミングで仮受注を獲得します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 ※出社とリモートのハイブリッド勤務 【勤務体系】 ●フレックスタイム制（コアタイムなし） ●土日祝休み ●年次有給休暇（入社時に10日付与） ●年末年始休暇（12/29-1/3） ●夏季休暇（6月〜8月の間に営業日連続3日取得） ●傷病休暇（年5日付与） ●子の看護休暇（未就学児1人につき年5日付与） ●産前産後休業※取得実績あり ●育児休業※取得実績あり 【試用期間】 あり（3ヶ月） 【福利厚生】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ●交通費支給（上限：月5万円） ●時間外手当（固定残業代超過分） ●私服通勤OK ●副業OK ●書籍購入補助制度 ●会食費補助制度 ●SO制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル 以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方・Webサービス／ITプロダクトにおけるエンタープライズ（大手企業）向け法人営業の経験 ・顧客の事業課題・業務プロセスを深く理解し、ソリューション提案／要件整理など“上流工程”に関与した経験 ・大手企業の複数ステークホルダー（現場〜経営層）および社内のプロダクト・開発チームを巻き込み、案件を推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・OMS／WMSに関わるご経験・ECや物流に関する知識・ご経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業など、変化の大きい環境でのご経験 【求める人物像】 ・ロジレスの目指す未来に共感していただける方 ・レガシー産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・経営方針をふまえ課題を自ら設定でき、臨機応変に達成まで推進できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6203285 |
採用企業情報
- 株式会社ロジレス
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- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2017年2月21日
【代表者】足立 直之
【本社所在地】東京都品川区西五反田3-11-6
【事業内容】LOGILESSの企画・開発・運営・販売
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