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【急成長アパレルD2Cブランドで手触り感のある仕事を】財務経理
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
モデラート株式会社
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- 資本金89百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- アパレル・ファッション
| 部署・役職名 | 【急成長アパレルD2Cブランドで手触り感のある仕事を】財務経理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は「誰もが心地よく社会とつながれる世界」をビジョンに掲げ、D2Cファッションブランド（2018年設立）が急成長中です。2022年3月にはコスメブランドも立ち上げ、事業拡大を加速させています。さらなる体制強化のため、財務経理のマネージャーを募集します。ビジョンに共感し、共に事業成長を目指していただける方のご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・決算業務の統括：月次・四半期・年次決算の統括（仕訳・残高レビュー、決算スケジュール管理、決算早期化の推進）。 ・決算・開示プロセスの構築・運用：上場企業基準または上場準備基準での構築・運用（監査法人対応、内部統制整備・運用、会計論点の検討含む）。 ・税務業務：法人税・地方税・消費税等の税金計算および申告書作成に必要な税務情報の取りまとめ。および源泉所得税、住民税、法定調書、償却資産税など一般的な税務対応。 ・税効果会計：税効果会計の実務リード（繰延税金資産・負債の算定、税率差異分析など）。 ・IPO準備：IPO準備プロジェクトへの参画（証券会社・監査法人・アドバイザーとの折衝、上場審査対応資料へのインプット等）。 ・業務効率化：業務プロセス・規程・マニュアルの整備、業務システム導入・改善を含む経理業務の効率化。 ・イレギュラー案件対応：上場前後に発生するイレギュラー案件や制度変更への能動的な対応。 【体制】 ・経理ディレクター：1名（上場企業・上場準備企業での経験者） ・経理担当：1名 ・業務委託の会計士（財務アドバイザー） 【本ポジションの魅力】 ・監査法人対応、内部統制構築などのIPO準備に深く関わることができます。 ・上場基準の経理業務の経験が積めます。 ・法人税計算・給与計算などの関連業務を幅広く理解・経験できます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・10:00 - 18:00を含む実働8時間、休憩1時間。 ・時短OK。 ・週1回リモートOK。 【昇給・賞与】 ・給与改定（年1回） 【諸手当】 ・通勤手当 【休日・休暇】 ・入社日に有給付与 ・有給100％消化で、3日間介護傷病有給休暇追加 ・産休、育休制度 【福利厚生】 ・社会保険、労働保険完備 ・社内販売（年に3回程度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験が必須です。・上場企業において、主担当として決算（四半期・年次）を締め切った経験。 ・上場準備企業（N-1期以降）において、上場期の決算締めを主導した経験。 ・法人税・地方税・消費税等の税金計算について仕組みを理解し、その正確性を検証・レビューした経験。 ・税効果会計の実務経験（繰延税金資産・負債の計上、税率差異分析など）。 【歓迎（WANT）】 ・監査法人・税理士法人・コンサルティングファームでの会計・税務・IPO支援経験。・IFRSまたはUSGAAPに関する知識・実務経験。 ・IPOプロジェクト（上場申請書類作成、ガバナンス/内部統制体制の整備など）への関与経験。 ・ビジネス英語。 ・税務申告書の作成経験。 ・税効果会計の実務経験について、上記必須プラス開示対応経験 ・メンバーマネジメント経験（目標設定・評価・育成・業務配分）。 【求める人物像】 ・変化の多い環境を前向きに捉え、自ら手を動かしつつ周囲を巻き込める方。 ・数値の正確性・期日遵守を徹底しつつ、業務の仕組み化・効率化に意欲的な方。 ・経営陣・他部門・外部専門家とのコミュニケーションを厭わない方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 6203233 |
採用企業情報
- モデラート株式会社
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- 資本金89百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- アパレル・ファッション
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会社概要
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-1-12VORT AOYAMAⅡ 3F
【ショールーム所在地/登記地】東京都渋谷区猿楽町24-1
【事業内容】
「自己表現の選択肢を広げる」ことをミッションに、お客様の多様なニーズに寄り添う、ダイバーシティーを尊重したパーソナルスタイリングサービスと、D2Cアパレルブランド「SOÉJU（ソージュ）」を展開しています。私たちは、事業のサステナビリティがより求められるようになる時代に、ただ商品をお勧めするだけではなく個々のお客様にとって長い目で投資対効果の高いワードローブを構築していく「サービス」の側面がますます求められていくと考え、「商品」と「サービス」と掛け合わせて価値を提供するユニークなポジショニングをとっています。
また、徹底的なデータドリブン経営とセールをしないポリシーから、廃棄ゼロ、プロパー消化率も100%に近い水準で独自の強みを築いています。
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