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経営管理部スタッフ(経理担当)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

インテグループ株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 投資銀行
部署・役職名 経営管理部スタッフ(経理担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
まずは経費精算や日常仕訳入力から慣れていただきながら、決算業務、開示資料作成を担っていただきます。経理及び税務経験15年以上の経営管理部長から丁寧に指導しますので、これまでのご経験を活かしつつ、上場企業としての業務経験を新たに積んでいくことが可能です。

〇経理業務(使用ソフト:弥生会計、弥生給与、freee経費精算)
・経費精算
・電子帳簿保存法対応(請求書のスキャン等)
・仕訳入力、月次決算、四半期・年次決算
・税務申告書作成(法人税、消費税、償却資産税)
・開示資料等の作成(短信、半期報告書、有価証券報告書、招集通知)
・監査法人対応、顧問税理士対応
・取締役会報告資料作成補助
・給与計算チェック、年末調整
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヵ月間
※試用期間中の労働条件は本採用と同様

【勤務地】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階
<最寄駅>
・JR東京駅「丸の内北口」徒歩3分
・東西線大手町駅「B2」直結
・丸の内線東京駅「出入口1」徒歩3分

【就業時間】
所定労働時間8時間、休憩1時間、時間外労働有り
フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)
※直近3ヵ月の経営管理部員の月間平均残業時間:約14時間

【給与】
賞与:有り(全社業績による)

【休日】
土日祝日、年末年始、それ以外に年次有給休暇
◎年間休日120日
◎入社半年後に有給休暇10日付与。その後も1年ごとに規程の日数を付与。

■福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費全額支給
・書籍購入補助制度 ※業務遂行に必要な書籍を購入する際に、全額補助いたします。
・フリードリンク ※会社内に自動販売機が設置されており、社員は自己負担なく自由に飲むことができます。
・部署懇親会(四半期に一度)、全社懇親会(半期に一度)
応募資格

【必須(MUST)】

・日商簿記2級
・経理の経験があり、月次決算及び年次決算を取りまとめた経験
・税務申告書(法人税)の作成経験 又は 開示資料(短信、有価証券報告書など)の作成に携わった経験

<活かせる経験>
会計事務所、上場企業、ベンチャー企業での経理経験
アピールポイント ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/09
求人番号 6203213

採用企業情報

インテグループ株式会社
  • インテグループ株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 投資銀行
  • 会社概要

    【設立年月】2007年6月
    【代表者】代表取締役社長 藤井 一郎
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-6-5

    【事業内容】
    M&A仲介・アドバイザリー
    会社や事業の売却・買収を希望されている経営者様等に、初期のご相談対応から、企業価値評価、候補企業の提案・マッチング、条件交渉、契約・実行に至るまでM&A関連業務をワンストップで提供するサービスです。

    ■完全成功報酬制
    着手金、中間金等をとっている他のM&A仲介会社とは異なり、弊社はM&Aが成立しなければお客様から報酬をいただいておらず、完全成功報酬制のM&A仲介のリーディング企業として、知名度が上がってきております。
    お客様にとってメリットが大きく、顧客志向で働くことができ、また他の仲介会社と競合しても高い確率でご依頼いただけます。

    ■一人当り年間成約数が業界トップクラス
    社員一人当りの年間成約数(成約件数/社員数)の業界標準は1.3程度ですが、弊社は前期は一人当たり2.5件成約しています。弊社は分業制をとっておらず、担当コンサルタントが一気通貫で対応します。また完全成功報酬制ゆえ、成功確率の高い案件のみを受けて、成果を出すための仕事に集中できるため、高成約率が実現できています。

    ■会社と社員の成長
    弊社はまだまだベンチャー企業であり、経営に近いところで仕事ができます。案件の主担当として責任ある仕事をお任せし、多くの案件に携わることができますので、他社より圧倒的にはやく専門知識・ノウハウが身に付きます。
    現在IPO準備中であり、会社と共に成長できる環境です。抜きんでた業績をあげた方には経営幹部になっていただきたいと考えています。

    ■インセンティブ率、平均年収、ストックオプション
    ・弊社は社員への還元を重視しており、業界最高水準のインセンティブ制度があります。成約案件毎に最大で売上の40%以上をインセンティブとして担当者1人につけます。基本給を上回った部分を賞与で支給しています。
    ・1年以上在籍しているコンサルタントの前期の平均年収は1,642万円です。
    ・付与時に在籍している社員全員にストックオプションを付与しています。

    ■社名の由来
    Integroupはintegrityとgroupを合わせた造語です。integrityとは、表裏がないこと、思考・言葉・行動が一致していることをいい、そこから「誠実さ」を意味します。
    弊社では、とにかく成約させれば良いという考えはなく、お客様に対して真実を話し、誠実に仕事をするということを常に肝に銘じて、M&A仲介・アドバイザリー業務を推進しています。

    【人材募集について】
    業容拡大のため、M&Aコンサルタントを募集します。
    M&A業務未経験者の場合は、OJTで一から指導致します。
    抜きんでた業績をあげた方には将来経営幹部になって頂きたいと考えています。

    【代表プロフィール】
    三菱商事株式会社等を経て、2007年インテグループ株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。
    早稲田大学政治経済学部卒、Thunderbird School of Global Management(MBA)
    著書:『M&A仲介会社の社長が明かす 中小企業M&Aの真実 決定版』、『プロフェッショナル・ネゴシエーターの頭の中』(共に東洋経済新報社)

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