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| 部署・役職名 | 【神戸】外注調達要員【電力システム製作所】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●採用背景 世界的な発電機需要の急拡大に際し、増産対応に向けて調達力強化/人材確保が必要となっているため。 ●業務内容 外注部品に関する調達業務全般をお任せいたします。 ≪具体的には≫ 発電所向け大型発電機の生産に向けた外注部品(カスタム品)の調達業務。 取引先との契約締結・個別発注業務・納期管理・原低対応・外注管理等広範な領域を担当して貰います。また増産に向けた新規取引先開拓等を含まれます。 ●使用言語、環境、ツール、資格等 言語:日本語が中心だが英語使用あり ●配属部門 (入社時にグループ企業出向 所待遇変更なし)・資材部 調達第一課 ※入社時研修は当社教育を受講いただきます ●配属先ミッション 部品調達の供給・品質の確保、コスト低減、遵法 ●業務の魅力 調達業務を介して社会インフラの要の1つでもある発電インフラの世界的供給/整備に貢献出来ます。社会インフラや特に精密産業の安定的維持/発展のためには安定電源の確保は不可欠なものと自負しています。国内最大の発電機専業メーカーであり、世界各国に豊富な納入実績を持っています。旺盛な電力需要に応え、共に電力インフラに貢献する仲間を探しています。 ●事業/製品の強み 日本を含め世界中に3000台以上の発電機を納入しており、国内では圧倒的トップクラスシェア、世界の大型ガス火力発電分野でもトップクラスシェアにあること。 当社発電機の高効率化、低損失化、冷却技術は世界の顧客より、その技術力の高さが認められており、当社発電機は各国の発電設備にとって不可欠な機器であり、各国の電力安定供給を支えています。特に、客先からは高品質、充実した保守対応を高く評価いただいています。 また、世界各国での旺盛な電力需要によりプロジェクトが増加が見込まれております。” |
| 労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:25万円~ ■想定年収:450万円 ~ 1,200万円(経験・役割等による) ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など 【就業時間】 ■就業時間:8:30~17:00 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:有 【休日】 ■年間休日:124日(2024年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり 【その他】 ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 勤務地 【雇入れ直後】 グループ会社への在籍出向 兵庫県神戸市兵庫区 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須・メーカーでの調達業務経験者 【歓迎(WANT)】 ・TOEIC500点程度 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6203091 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- (2023/04/06)
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