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【マーケティング/CRM】（SMB事業推進本部から株式会社キャシュモへ在籍出向）_東京
採用企業案件
株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【マーケティング/CRM】（SMB事業推進本部から株式会社キャシュモへ在籍出向）_東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 少子高齢化と働き手不足を背景に、中小企業における「経理人材の採用難」は年々深刻化しており、従来の単純なアウトソーシング（BPO）だけでは対応しきれない限界点に達しつつあります。 この社会課題を根本から解決するため、2025年6月、マネーフォワードグループに株式会社キャシュモがジョインしました 。 私たちは、キャシュモが培ってきた「経理代行のオペレーション力」と、マネーフォワードが持つ「SaaS・AI技術」を掛け合わせ、中小企業のバックオフィスをDXとBPOの両面から支える「次世代の経理BPOモデル」を構築し、急速に事業を拡大させています 。 事業急拡大に伴い、データに基づいた「再現性の高い集客の仕組み」を構築することが急務です 。 マネーフォワードグループの基盤とスタートアップの機動力を併せ持つ「第二創業期」の環境で、戦略から実行までを一気通貫で担い、事業成長をダイレクトに牽引いただける方を募集しています。 【ミッション】 本ポジションのミッションは、単なるリード獲得数の最大化に留まりません。 「マネーフォワードグループの技術力とキャシュモのBPOノウハウを融合した『次世代の経理BPOモデル』を、世の中に広く浸透させるためのマーケティング基盤をゼロから構築すること」です。 グループジョインを経て第二創業期を迎えた今、マーケティング組織も立ち上げフェーズにあります。戦略立案からCRMの設計・実装、そして実行までを一気通貫で担い、経理DXという社会課題解決を加速させるための「勝てる仕組み」を創り上げていただくことを期待しています。 【業務内容】 キャシュモのマーケティング担当として、リード獲得から商談創出までのプロセス全体の設計・運用、およびアライアンス推進を担っていただきます。経営に近い距離で、裁量を持って施策をリードできる環境です。 【主な業務内容】 リード獲得・商談創出の「仕組み化」と実行 ターゲットとなる中小企業に対し、Web広告、コンテンツマーケティング、セミナー等を組み合わせた最適なリードジェネレーション戦略を立案・実行。単発の施策ではなく、継続的に商談を生み出すパイプラインを構築します。 ■データドリブンなCRM設計・マーケティング基盤構築 HubSpot、Salesforce、Marketo等のツールを活用し、リード管理からナーチャリングまでのワークフローを設計・実装。Google AnalyticsやCRMデータに基づき、CPA、CPL、CVRなどの数値を可視化し、科学的なアプローチでROI（投資対効果）を最大化します。 ■アライアンス戦略の企画・推進 マネーフォワードグループのアセットや、会計事務所・異業種パートナーとの協業スキームを構築。共同セミナーの企画や紹介フローの整備など、自社チャネル以外の流入経路を開拓・拡大します。 ■「経理DX」を啓蒙するコンテンツ企画・メディア運営 「経理代行×SaaS×AI」という新しい価値を市場に届けるため、SEOを意識したオウンドメディアの運営や、ホワイトペーパー等のコンテンツ制作をディレクションします。 【ポジションの魅力】 ■【インパクト】「経理DX」の市場を切り拓くマーケティング基盤の構築 マネーフォワードグループのアセットを活用しながら、急成長する「経理BPO」市場において、マーケティングのインフラ（CRM設計やリード獲得の仕組み）をゼロベースで構築できます。自らの戦略が事業成長のスピードを決定づける、手触り感のある経験が得られます。 ■【成長環境】M&A後の「第二創業期」における経営直結の裁量 50名規模の組織でありながら、上場企業グループの基盤を持つ稀有な環境です。マーケティング予算の配分やツールの選定において経営直結の裁量権を持ち、事業開発やアライアンスの視点も養えるため、マーケターとしてのキャリアを大きく広げることができます。 ■【社会貢献】中小企業の経営課題を「人×テクノロジー」で解決 少子高齢化による「経理人材不足」という深刻な社会課題に対し、単なるアウトソーシングではなく、SaaSとAIを活用した「生産性の高いバックオフィス体制」を提供する社会的意義の大きい事業に携われます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 600万円 〜 800.4万円 【月給制】月額500,000円〜月額667,000円 ※それぞれ月額144,555円〜月額192,785円の固定手当を含む。 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません 【勤務地】 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F 【通勤手当】 出社日に応じて別途支給（会社規定による） 【試用期間】 入社日より3ヵ月 ※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません 【時間制度】 フレックスタイム制 ※標準労働時間８時間 【勤務時間】 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分〜22時00分 ・コアタイム：10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 【働き方(出社・リモート)】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 【昇給】 基本報酬改定は年2回（7月/1月） 【賞与】 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動 【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 【労働条件】 屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 【備考】 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 本ポジションはグループ内他社への在籍出向を予定しており、就業に関する一部条件は出向先の就業規則に準じる可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における無形商材のマーケティング実務経験（2年以上）‐ リード獲得（リードジェネレーション）および商談創出（セールス連携）の実績 ・CRM/MAツールの実務・運用経験 ‐ HubSpot, Salesforce, Marketoなどを用いた設計・運用のご経験 ・数値分析に基づくPDCAの実践経験 ‐ 施策の投資対効果を分析し、論理的に次の打ち手を立案・実行できる方 【歓迎（WANT）】 ・B2BサービスにおけるCRM構築経験（リードスコアリングやナーチャリングのフロー構築）・コンテンツマーケティングの企画・編集・制作ディレクション経験 ・アライアンス推進経験（提携先との協業スキーム構築や共同企画など） ・会計/士業領域、またはSaaS領域でのマーケティング経験 ・マネーフォワード製品（『マネーフォワード クラウド』等）の利用経験や深い理解 ・Web広告（リスティング、SNS広告）の実運用またはディレクション経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ■戦略的オーナーシップをお持ちの方 ・与えられた目標を追うだけでなく、事業課題を自ら特定し、解決のための戦略（Why/What/How）を主体的に描ける「事業オーナー」としての視座を持てる方 ■実行と改善への粘り強さをお持ちの方 ・「小さく始めてデータを取る」というスモールスタートの精神を持ち、失敗を恐れずに高速でPDCAを回し、成果が出るまで粘り強く施策をやり切れる方。 ■変化と成長を楽しめるマインドセットをお持ちの方 ・M&A後の組織統合や事業急拡大という、変化の激しい「カオス」な環境をポジティブに捉え、組織と共に自己変革・自己成長を遂げたいという強い意欲を持つ方。 ■論理的なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・営業、経営層、外部パートナーなど、異なる視点を持つステークホルダーに対し、データに基づいたファクトで対話し、組織を巻き込んでプロジェクトを推進できる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6203084 |
採用企業情報
- 株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2012年5月
【代表者】代表取締役社長CEO 辻 庸介
【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・京都・大阪・広島・福岡・ベトナム
【当社について】
株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、
日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。
みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。
【主な提供サービス】
■自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
■ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』
- 会計ソフト『マネーフォワード クラウド会計』 『マネーフォワード クラウド会計Plus』
- 確定申告ソフト『マネーフォワード クラウド確定申告』
- 請求書作成ソフト『マネーフォワード クラウド請求書』
- 給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
- 勤怠ソフト『マネーフォワード クラウド勤怠』
- マイナンバー管理ソフト『マネーフォワード クラウドマイナンバー』
- 経費ソフト『マネーフォワード クラウド経費』
■くらしの経済メディア『MONEY PLUS』
【グループ会社】
■Businessドメイン
株式会社アール・アンド・エー・シー
株式会社ナレッジラボ
マネーフォワードｉ株式会社
■Financeドメイン
マネーフォワードケッサイ株式会社
株式会社Biz Forward
マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社
■Homeドメイン
マネーフォワードホーム株式会社
■Xドメイン
マネーフォワードエックス株式会社
■海外
Money Forward Vietnam Co., Ltd.
Money Forward India Private Limited
■その他
マネーフォワードホショウ株式会社
マネーフォワードシンカ株式会社
マネーフォワードファイン株式会社
マネーフォワードフィナンシャル株式会社
株式会社シャトク
【代表プロフィール】
2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。
個人向けの自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」および
中小企業向けのクラウドサービス「MFクラウド会計・請求書・給与計算・マイナンバー・消込」サービスを提供。
2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。
同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。
同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。
マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。
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