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【家族×FinTech領域のフルスタックエンジニア】元Facebook（現Meta）のリードエンジニアが技術顧問／プロダクトの1→10フェーズを主導／フレックス

年収：1000万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【家族×FinTech領域のフルスタックエンジニア】元Facebook（現Meta）のリードエンジニアが技術顧問／プロダクトの1→10フェーズを主導／フレックス
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアインフラエンジニア
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】弊社は2021年に創業したスタートアップです。「家族」を対象にしたITサービスを開発し、スマートファミリーライフの実現を目指し、家族向けのモバイルアプリ「ファミリーバンク」を提供しています。今後5年間はサービスのグローバル展開を進め、金融領域に限らず、情報領域などの「家族」に最適化したスタイルを実現するサービスを作り上げていきます。【仕事内容】現在「ファミリーバンク」は1→10のグロースフェーズを迎えており、仮説立案から実装、効果検証まで、ひたすら早くイテレーションを回す必要があります。エンジニアとしてプロダクト開発を主導していただきます。ご経験に応じてリードエンジニアやCTOもお任せする予定です。 ■具体的な仕事内容・システムの設計、技術選定・システム開発・開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備など＜業務範囲について＞ ※雇入れ直後：上記参照 ※変更の範囲：弊社における各種業務全般【開発環境】 ■技術スタック - ReactNative - Node.js(express) - TypeScript - Laravel - Golang - MySQL - AWS - GCP - Metabase など ◎OSやエディタ、IDEといった個人の環境は、各自の裁量で好きなものを使用できます。 ◎主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしておらず、モダンな開発環境です。【ポジションの魅力】・代表をはじめ、コアメンバーの全員がエンジニアのバックグラウンドを持つ技術特化型組織です。仕様作成や技術選定など、闊達にディスカッションを行いながら開発を進めているため、決まった機能や仕様をただ実装するのではなく、ユーザー目線、ビジネス視点、技術視点など、色々な視点を持って、クリエイティブに開発を行えます。・元Facebook（現Meta）のテックリードを務めたNakazawa Christoph氏が技術顧問を務めており、常に技術革新と品質向上を目指しながら開発を進めています。・自分たちでマーケットメイクするプロダクトを作っているため、自分の頭で考え、仮説検証を繰り返していく、プロダクト観点を持ったエンジニアとしてご活躍いただける環境です。・現在ユーザーの声を反映して、1週間に平均1.75個の新規機能をアジャイル開発を進めるなど、プロダクト志向な精鋭メンバーが協働しています。 ◾️メンバーについてプロダクト開発のメンバー比率が85%以上。エンジニアは業務委託メンバー含め7名です。プロダクトを通じて、世の中に価値を提供することを大事にしています。【開発の特徴】・「データ分析」と「ユーザーヒアリング」を大切にし、「スピード」と「インパクト」を持った「生産性の高い」プロダクト開発を行っています。適度にリファクタリングやドキュメンテーションなどを行い、中長期的に生産性が下がらないようにしています。・「完璧なもの」を作るのではなく「ユーザーにとって価値あるもの」を作ることに重きを置いています。職域の分け隔てなく、いち早く「価値」をユーザーに届けられるようにするにはどうすればよいのか？という観点で開発を進めています。【事業、プロダクトの強み】＜家族領域に特化したプロダクト開発＞「家族」を対象にプロダクトをデザインしています。個人向けのアプリに家族で使える機能を追加するのではなく、家族で使われることに最適なデザインを提供しています。＜利用から決済までのシームレスな体験＞「家族で使える決済」「家族で使えるアカウント」「家族で使える市場」を作っています。家族での暮らしで必要な「モノ」や「サービス」を、シームレスにアプリ内で、購入、管理できるようになります。＜先端技術の利用＞「銀行API」という先端技術を活用。国の調査会などにも参加し、銀行APIの技術発展にも貢献しています。
労働条件	【雇用形態】正社員 ※試用期間3ヶ月（条件の変更なし）【給与】年収500万円～1,800万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討中です。【勤務時間】 9:00～18:00（実労働時間8時間）またはフレックスタイム制（コアタイム：9:30～15:30／フレキシブルタイム：6:30～9:30、15:30～21:30）【勤務地】東京都中央区築地二丁目11番10号 MISTO Tsukiji 303 ＜勤務地備考＞（雇入れ直後）上記参照　　（変更の範囲）会社の定める場所【働き方の特徴】・キャリアに合わせた柔軟な働き方「どういうポジションで、どういうキャリアを歩みたいのか？」によって、柔軟に働き方を決めています。他者との掛け合いの中で方向性が見えてくるような、不確定要素の多いポジションや業務を希望する場合は「対面コミュニケーション」を大事にしています。一方、他者とのやりとりがそれほど求められないような業務の場合、「リモート勤務」も可能にしています。 ※本ポジションは対面コミュニケーションを基本としつつ、リモートワークも柔軟に活用できます。・ライフステージに合わせた柔軟な働き方フレックス制度を導入しており、コアタイム以外は、自由に働く時間を設定できます。時短勤務も可能で、育児休暇の取得率も100%と、育児中などであっても働きやすい環境です。・健康的な働き方無理をして働くと、結果としてパフォーマンスが下がると考えており、時間外労働や休日出勤などは、なるべくしないようにしています。労働時間で解決するのではなく、仕組みでカバーしています。 ※平均残業時間12時間／有給消化率100% 【休日・休暇】・完全週休2日制（土日祝休） ※年間休日118日（2024年）・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後、育児休暇（育休取得率100%）、育児時間・リフレッシュ休暇・生理休暇・裁判員休暇【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）・健康補助制度（サプリや健康器具などの経費購入が可能。健康に関するナレッジシェアも積極的に行っています）・Amazon購入制度（社員ごとにAmazonアカウントを付与。書籍やPC周辺機器など、生産性向上に役立つものであれば購入申請を行えます）・高スペックPCの支給・フリードリンク（コーヒー、ラテ、お茶などを無料で提供）・セミナー受講（業務に関するセミナーがあれば、勤務時間内でも受講が可能で、費用も会社が負担）
応募資格	【必須（MUST）】・5年以上のエンジニア経験（またはそれに準ずる能力）・スクリプト言語とコンパイル言語の経験・1人または少人数でサービスを0から作った経験【歓迎（WANT）】・CTOの経験・金融系のシステム開発経験・スタートアップでの就業経験・技術だけではなく企画やビジネスにも興味があり、マルチに活躍された経験・チームビルディング、組織構築の経験・英語を使った業務経験・ブログなどによる技術系情報の発信経験・OSS活動・勉強会の開催、発表経験【求める人物像】 1. 会社が実現しようとしていることに、当事者意識を持ってコミットできる方 2. 論理的かつ創造的な思考を持っている方 3. 多視点で物事を考えられる方 4. 建設的である方 5. T字型の指向性を持っている方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/02
求人番号	6203077

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