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| 部署・役職名 | フィンテックリサーチ・新規事業開発【金融事業統括部】 |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 金融事業統括部は、金融事業の成長とイノベーションを推進するための 戦略的イニシアチブを策定／実行するとともに、金融事業全体の リスク管理およびコンプライアンス体制を監督／支援し 持続的かつ安定的な事業運営を実現しています。 【募集背景】 金融事業は、テクノロジーの進化と市場の変化に伴い 常に革新が求められています。 このポジションでは、金融事業の戦略的な成長を加速させるため 国内外のフィンテック動向や競合分析に基づいた次世代戦略の 立案・推進を担っていただける、意欲ある人材を募集します。 ＜魅力＞ ・事業または組織フェーズの魅力 すべてのフィンテックサービスをカバーし、すべてのフィンテック事業との 関りを持ち、中長期的なグループ全体のフィンテック戦略を検討します ・裁量権や組織カルチャーの魅力 様々な金融バックグラウンドを持った人材が集まる部署で 自由闊達に業務遂行 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 特定の金融ではなく、銀行、証券、カード、決済、保険の すべてをカバーするので、ホールディングとしての 役割を担えることに加え、各金融事業に繋がるキャリアとなる ・競合他社との差別化（本事業×グループのリソースを活かした魅力） 金融事業だけでなく、買い物・トラベル・エンタメ・通信等の 事業とのコラボレーションが可能 【業務内容】 金融事業統括部の戦略担当として、以下のような業務を 担当していただきます。 ＜フィンテック次世代戦略の立案と推進＞ ・グローバル、国内のフィンテック動向調査、分析 最新のテクノロジー、ビジネスモデル、規制動向などを 継続的に調査し、フィンテック事業への影響と機会を特定 ・競合分析と戦略的示唆の抽出 国内外の通信会社系フィンテックグループや主要な競合他社の戦略 プロダクト、顧客動向を深く分析し、優位性構築に資する 戦略的示唆を導出 ・次世代フィンテック戦略のピッチ・提案 調査・分析結果に基づき、フィンテックカンパニーの未来を 形作る革新的な戦略を具体的に立案し、経営陣への プレゼンテーションを通じて提案 ・新規事業、サービス企画支援 策定した戦略に基づき、具体的な新規事業やサービスの企画 実現可能性調査を支援 【働く環境】 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ 銀行、証券、保険、カード、決済事業等の各金融事業を経験した人が中心 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ 実質的に2025年4月から稼働した新設部署のため キャリアパスの実例は今後明らかになる見込み |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：1～3年程度）・戦略コンサルティングファームでのアシスタント リサーチアナリスト等のご経験 ・事業会社の経営企画部門や新規事業開発部門での調査／分析業務のご経験 ・金融業界における市場調査、競合分析、戦略企画業務のご経験 【歓迎（WANT）】 ・フィンテック領域への強い興味、関心、および最新技術トレンド（AI、ブロックチェーン等）に関する基礎知識 ・データ分析ツール（Excelなど）やプレゼンテーションツール （PowerPointなど）の高度な活用スキル ＜求める人物像＞ ・論理的思考力と分析力 複雑な情報を構造化し、課題を特定し、データに基づいた 論理的な結論を導き出す能力 ・調査／情報収集能力 未知の分野や複雑なテーマについて、自ら積極的に情報収集を行い 深く掘り下げて理解する能力 ・コミュニケーション能力 経営層を含む多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り 自身の考えを明確に伝え、交渉／調整を行う能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 6203003 |
採用企業情報
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