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Application/Solution Architect Lead

年収：1200万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Application/Solution Architect Lead
職種	その他（ローカリゼーション・QA等）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	仕事内容・ターゲットアーキテクチャの開発と適用・ビジネス戦略とEAフレームワーク/原則に沿ったターゲットアプリケーション/ソリューションアーキテクチャの確立と適用・ターゲットアーキテクチャの実現に関するロードマップ、標準、パターン、ガイドライン、ベストプラクティスの確立と適用・Solution Architectureチームの指揮・強化・管理・Solution Architectureチームを指揮・指導し、チームの高品質なアプリケーション/ソリューション設計と標準/パターンを活用した導入の促進を支援・ビジネスニーズとアプリケーションの全社的な分析・最適化・ステークホルダーと協力してビジネスニーズの明確化・分析を行い、EAに準拠した効果的なテクニカルソリューションを提供・ビジネスを支えるアプリケーション、データ、テクノロジーを横断的に理解し、エンタープライズ全体での最適化を計画・ソリューション/パターンの設計・開発・多様なビジネス要件をサポートする総合的なシステム設計とアーキテクチャ開発を実施・パターン活用によるビジネス価値の明確化と(例:コスト効果、デリバリー時間短縮)、スケーラビリティ/パフォーマンス/セキュリティなど包含したパターンの開発をリード・コラボレーションとコミュニケーション・ビジネスリーダーやプロジェクトマネージャー、開発チームなどのステークホルダーとの協力関係を構築し、効果的なコミュニケーションを通じて、全体アーキテクチャの設計とプロジェクトの目標に対する共有の理解を確保 Responsibilities: ・担当領域における主要な先駆者、貢献者および協力者として、アーキテクチャドメイン全体を横断的に連携しながらアーキテクチャパターンと参照アーキテクチャを定義し、ビジネス戦略とエンタープライズのゴール実現を推進するためのアーキテクチャを採用する・EA標準を設定しドメインアーキテクチャのアーティファクトを作成する。アーキテクチャ標準の基盤として、論理的に抽象化されたパターン、参照アーキテクチャを定義し、アーキテクチャ標準を実装するためのロードマップを作成する・アーキテクチャパターンがモダンかつ最新であり、再利用可能であり、日本およびグローバル全体で容易に採用・活用できるようにする・モダン/最新パターンおよび参照アーキテクチャと整合性のとれたソリューション実装の定義についてチームと話し合い、エンタープライズ全体で活用できる実装パターンを共創・評価する・他のチームと連携してパターンと参照アーキテクチャについて説明・宣伝し、アーキテクチャ原則とパターンの採用を推進する取り組みを主導し、モダナイゼーションの目標に沿った実装ソリューションになるよう働きかける・実装ソリューションを評価し、EAパターン/標準との一致 (統合、テクノロジープラットフォーム、キャパシティ、パフォーマンス管理計画を含む)、ビジネス戦略/エンタープライズゴールとの整合性が保証されるようソリューションアーキテクチャ設計に働きかける。ソリューションが整合性から逸脱している場合、技術的負債を特定して分類する・アーキテクチャ標準とソリューションアーキテクチャ設計がセキュリティ要件に適合していることを確認する・新しい技術のユースケースレビュー、Enterprise Architecture Review Board(EARB)で承認されたアーキテクチャパターンの定義/設計、アクセラレータの構築を行い(例: コードテンプレート、参照アーキテクチャの構築など)、アプリケーションおよびプロダクトチームによる迅速なアーティファクトの採用と実装を可能にする・市場の新たなソリューションを調査し、課題への対処や新たなユースケースへの適用を可能にする・既存テクノロジーが存在しない、ビジネスのニーズを十分に満たさない、もしくは新規テクノロジーがより多くのベネフィット(コスト、パフォーマンスなど)をもたらすようなケースにおいて、新規テクノロジーの採用とそのソリューションのデリバリを行う・Enterprise Architecture Review Board (EARB)で新規または更新された標準について承認を取得する・アプリケーションポートフォリオを評価する。アプリケーションポートフォリオの管理手法を適用し、アプリケーションポートフォリオのアプリケーションの配置に影響を与える・チームの成長と能力開発に重点を置き、リーダーシップを発揮しながらSolution Architectureチームの指揮・監督を行い、チーム業務のパフォーマンスに責任を負う・仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）
労働条件	＜休日休暇＞ ■勤務時間：9:00am - 5:30pm ※フレックスタイム制あり ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/3 ） ■有給休暇 ■傷病休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■ドナー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業（3歳まで取得可） ■介護休業 ■在宅勤務制度 <待遇・福利厚生> ■給与：※ご経験、スキル、現年収に応じて、当社の規定に基づき決定します ■昇給年1回（原則 4月） ■賞与年4回（原則 3月、6月、9月、12月） ■通勤交通費支給（規定あり） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金【補足】2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記＜勤務地＞雇い入れ時：プルデンシャルタワー/ 品川シーズンテラス変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）＜職務＞雇い入れ時：本ポジションにおける職務変更の範囲：会社の定める職務
応募資格	【必須（MUST）】＜Must＞・生命保険会社の基幹システムや生命保険顧客管理など、主要な業務システムに関する開発経験・クラウド(AWS)とオンプレミス両方の環境のアーキテクト経験・グローバル企業において、異なる国間の整合性が取れたアプリケーション・ソリューションアーキテクチャ戦略の立案とロードマップ作成に主体的に関わった経験・日本語/英語での円滑なコミュニケーション力 (それぞれの言語において、ファシリテーション、議論、交渉、合意形成ができる会話レベル、フォーマルな会議で使用するドキュメントを作成できるレベル - 翻訳ツールや通訳などのサービスは社内で利用可能なので、これらも活用してコミュニケーションを取る前提) ・特定の業務領域（例：営業、商品開発、マーケティング等）のアプリケーションを横断的に見ながら最適化をリードし実現した経験【歓迎（WANT）】＜Want＞・ラインマネジメントとして部門やチームを率いた経験・クラウド(AWS)またはオンプレミスいずれかの環境で、アプリケーション開発工程の一貫した経験（要件定義・設計・開発・テスト・リリース・運用）・全社のアプリケーションを横断的に見ながら最適化をリードし実現した経験・クラウド(AWS)またはオンプレミスのアプリケーション構築プロジェクトのマネジメント経験組織概要このApplication/Solution Architect Leadのロールは社内、グループ内の全てのステークホルダーから注目される非常に重要な役割です。このロールはSolution Architectureチームを率いて、日本のビジネス、コーポレート含むエンタープライズ全体で利用できる効率的なイネーブラー(ABB)とソリューション(SBB)を導入することに責任を持ちます。 Solution Architectureチームは、アーキテクチャの価値を日本およびグローバル全体で加速させることを目指し、アーキテクチャのマインドセットと原則をエンジニアリングプロセスと人材に連携することを重視しています。 Application/Solution Architect Leadは、Enterprise Architecture(EA)の原則に焦点を当てることで、ビジネスやコーポレートの戦略を前進させ、テクノロジースタックの簡素化とモダナイゼーションに取り組みますまた、大規模でビジネスクリティカルなプログラム、ビジネスの重要性やインパクトが大きくリスクや複雑性を伴う案件などに対してアーキテクチャのコンサルティングを提供します。日本とグローバルのアーキテクチャをリードするコアメンバーとして、以下の同僚と密に協力して仕事を遂行します。・日本/US含むグローバルのアーキテクチャチーム・各ドメインのアーキテクト(例: ビジネス、データ、アプリケーション/ソリューション、テクノロジー/インフラ、セキュリティ) ・日本のビジネス関係者 (例: ビジネスユーザー、アプリケーションオーナー、CIO、ビジネスエグゼクティブ、アプリケーション開発チーム、インフラプロダクトチーム、プロジェクトチーム) ・グループ内の関連組織 (例: US/グローバルBU、CTO（Chief Technology Office、インフラチーム）/CDO（Chief Data Office、データチーム）)
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実日系グローバル企業資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/01
求人番号	6202741

採用企業情報

プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー株式会社

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