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| 部署・役職名 | 【コンシューマ事業】カジュアル面談： 新規事業/ビジネスデベロップメント （事業責任者候補） |
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職務内容 本事業ではカジュアル面談を受け付けております。 どういった業務内容か詳細を聞きたい 実際に働いている社員と話がしてみたい 選考に進むかどうか悩んでいる などありましたら、まずはカジュアルにお話させていただきたいと思っています。 当事業のリーダー/メンバーとの30分Web面談を想定しています。 ※カジュアル面談要件 社会人歴3〜15年 いずれかのご経験をお持ちの方：営業企画、マーケ、事業立ち上げ、カスタマーサクセス 概要 ■本事業のミッション 当社ならではのアセットを活用し、一般消費者向けの新たな価値提供モデル・サービスを実現します。「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」当社のミッションを、消費者観点から実現していく新規事業部門です。 当社のアセットとしては、34万人以上の医師ネットワークを中心に、電子カルテシェアNo.1クラスのサービス、年間6,000万UU以上の健康相談サービス、600万人以上の福利厚生チャネルなどが挙げられます。 ■本事業の業務内容 一般の方の健康や病気を支えるサービス/PJTにコミットいただきます。 （PJT・担当業務例） 消費者向け：医療アクセス・通院負荷の改善、早期治療・予防の啓発 製薬企業向け：患者向けマーケティングに関する戦略提案およびPJマネジメント 企業向け：健康経営支援、従業員向けの健康・病気予防の事業立ち上げ 新サービス企画／新事業企画、事業開発 ※本人の志向や適性を踏まえ、担当領域は相談しながら決定します。 ■募集背景 当グループでは、「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を通じて、未病・予防医療分野への取り組みを強化しています。 このプロジェクトのさらなる加速のため、部署横断で新たなチームを立ち上げました。 一般の方/患者/企業向けサービスの企画・推進を通して、未病段階や早期段階での受診促進によるQOL向上を実現し、エムスリーのミッションをより川上の段階から実現していくことを目指します。 共に事業を作っていただける方を募集中です。 ■所属 SPBU/コンシューマプロダクトグループ ※兼務予定 ※当該組織内に組成された新規事業チームに所属となります ■仕事の魅力/身につくスキル 事業責任者として新規事業を企画・推進し、0→1の事業フェーズを経験 代表取締役を含む経営陣や、グループ会社・他部署を巻き込んだ会社横断でのダイナミックな思考やプロジェクト推進 コンシューマに直接価値提供ができる事業のリード |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00－17:45 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、健康保険組合等による各種サービスあり、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、 Patient Support Program 休日休暇:完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募要件＜必須要件＞＜必須条件＞ 以下の全項目に該当する方 業界・業種問わず社会人経験が2年以上ある方 物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方 目標達成意欲の高い方 課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方 状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、楽しんで働くことができる方 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■望ましい業務経験＜歓迎要件＞ 法人営業経験 新規事業開発、新規事業立上げへの関与経験 プロジェクト型での業務経験 ※クライアントワークでなくとも可 カスタマーサクセスの業務経験 デジタルマーケティングの業務経験 例：デジタル広告運用、プロダクト・UIUX改善、ホワイトペーパー作成、ウェビナー企画等 ■求められる資質 【論理的思考力】自分の考えを筋道立てて伝え、相手の考えを整理して理解する力 【コミュニケーション力】相手の状況や心情を読み取りながら伝え方の工夫ができる力。部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる力 【オーナーシップ】成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感 【ビジネスとユーザ体験の両立】ユーザーの視点に立って事業成長と価値提供のバランスを考えられる力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/07 |
| 求人番号 | 6202200 |
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 私一人当たりの担当求職者様数が少ないため、スピード感があり丁寧なご支援が可能です。 手厚いご支援をご希望される方にマッチする支援スタイルを得意としております。
- (2026/02/26)
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