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| 部署・役職名 | 【モビリティシェア】プロダクトデザイナー ※フルフレックス／リモートワーク |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」ことをミッションに掲げる、モビリティ業界の課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。 電動キックボードや電動アシスト自転車のシェアリングサービスを、スマートフォンアプリを通じて提供しています。利用者はアプリで近くのポート（専用駐輪場）を検索し、車両を借りて目的地付近のポートに返却できます。このサービスは、駅から目的地までの「ラストワンマイル」の移動や短距離移動を、1分あたり数十円という手頃な価格で可能にし、日常のさまざまなシーンで利用されています。 現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など16都市でサービスを展開。国内最大規模となる15,500箇所以上のポート数、アプリダウンロード数は500万を突破しており、圧倒的な先行優位性を確立しています。自治体や大手企業との連携を強化し、社会インフラとしての安定性や脱炭素・サステナビリティへの貢献が評価され、累計調達額は約214億円に達し、急速に事業を拡大しています。今後は地方展開や新たなモビリティ車両の投入など、次世代の都市交通インフラを創る最前線で事業開発を進めています。 ▍募集背景 サービス体験をより良いものにし、同社の事業成長に貢献するシニアプロダクトデザイナーを募集しています。 ユーザーニーズの読み解き、ユーザー課題の設定からプロダクトマネージャーと連携し、デザインの力でプロダクト開発を推進していただくポジションです。 私たちは、電動キックボード・電動アシスト自転車を、街じゅうにあるポートにて貸し出し・返却できるシェアリングサービスを提供しており、”街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”ことを目指しています。 街にあるポートで車両を借りて、自由な場所で返すという体験は日本ではまだ浸透していないと考えています。電動キックボードに乗るという体験も同様です。 一歩先の新しいサービスを誰もがつまずくことなく始めることができ、生活に取り入れていく。一部のエリアだけではなく、ありとあらゆるところで同社の移動網が活用されていく。今までにないサービスを実現する、そんなプロダクトデザインにチャレンジしてみたい方を求めています。 ▍業務内容 【デザイナーとともに解決したい事業課題】 ・今よりも10倍スムーズでストレスがなく心地の良いライドフローの実現（ソフトウェア・ハードウェア・ポート空間をなめらかにつなぐ体験） ・限られたシチュエーションでの活用に限定せず、どこに行くにも・どんなときでも安心して使える移動インフラに仕上げること ・ユーザーひとりひとりの行動を促し、「ユーザー全体の需要」と「ポート・車両の供給」のバランスを取ること ・電動キックボードと電動アシスト自転車の交通ルールが、誰にでも理解できるコンテンツの発明 ・同社が社会に広く受け入れられるためのブランドアイデンティティの確立。一貫したクリエイティブで体現していくこと ・人々の生活の変化を通じて、既存の交通インフラが築き上げた街のあり方を、さらに良いものにしていくこと 【仕事内容】 ・アプリ開発を主体としたデザイン業務全般 ・ユーザー要望の読み解き、課題設定 ・新規機能のデザイン、既存UIの改善提案 ・ソフトウェアに限らず全社の活動をデザインで推進すること － キャンペーン用のバナーやLP、宣伝用のチラシの制作 － ポートに設置する看板などのデザイン － ハードウェアの乗車体験の改善提案 ・デザインチームがより良いパフォーマンスを発揮するための運用改善 【仕事の魅力】 ・社会的意義のあるサービスが、世の中に浸透するプロセスに携わることができること ・車両やポートを含めた、スマホアプリに閉じないリアルな体験設計の面白さ ・COOを中心とした経営陣と密に会話をしながら、迅速な意思決定でプロダクト開発を推進できること ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス ※10:00～19:00の間に、従業員が自身の裁量で勤務時間を決めることが可能です 【休日・休暇制度】 完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇 【働き方】 リモートワーク ※部署ごとの柔軟な働き方を推奨 ※開発メンバーは普段リモートワークをしており、地方在住のメンバーも在籍します。 ただし、月1回の全社会や定期的なMTGで出社し、チーム内外問わず連携強化を図っていただきます。 【福利厚生】 ・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・入社時有休付与 ・モバイル・PC支給 ・自社サービス利用補助 ・団体保険 ・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・toC向けのネイティブアプリのデザイン経験 ・または3年以上のアプリサービス・Webサービスのデザイン経験 ＜スキル＞ ・ユーザー課題を解決するために、デザインの細部までこだわり切ることができるスキル ・デザインの意図を言語化し、説明することができるスキル ・プロダクトマネージャーやエンジニアなどの関係者を巻き込んでプロジェクトを推進するためのコミュニケーション能力 ・Figmaを使ったデザイン制作 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞・デザインシステムの構築・運用経験 ・デザイナーが複数人所属するチームのマネジメント経験・リーダー経験 ・ハードウェアやリアルな場所などを含めたサービス体験の構築に携わった経験 ・デジタルマーケティング用のバナーやクリエイティブの制作経験 ＜スキル＞ ・UXリサーチを通したユーザーインサイトの発見 ・ユーザビリティテストの設計・実行による課題抽出 ・UXライティングの知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/30 |
| 求人番号 | 6202130 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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