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【モビリティシェア】シニアインフラエンジニア　※フルフレックス／リモートワーク

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【モビリティシェア】シニアインフラエンジニア　※フルフレックス／リモートワーク
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」ことをミッションに掲げる、モビリティ業界の課題解決に取り組むリーディングカンパニーです。

電動キックボードや電動アシスト自転車のシェアリングサービスを、スマートフォンアプリを通じて提供しています。利用者はアプリで近くのポート（専用駐輪場）を検索し、車両を借りて目的地付近のポートに返却できます。このサービスは、駅から目的地までの「ラストワンマイル」の移動や短距離移動を、1分あたり数十円という手頃な価格で可能にし、日常のさまざまなシーンで利用されています。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡など16都市でサービスを展開。国内最大規模となる15,500箇所以上のポート数、アプリダウンロード数は500万を突破しており、圧倒的な先行優位性を確立しています。自治体や大手企業との連携を強化し、社会インフラとしての安定性や脱炭素・サステナビリティへの貢献が評価され、累計調達額は約214億円に達し、急速に事業を拡大しています。今後は地方展開や新たなモビリティ車両の投入など、次世代の都市交通インフラを創る最前線で事業開発を進めています。

▍業務内容
Software Development部は、電動マイクロモビリティのサービス本体、スタッフ向けツール、IoTデバイス関連、その他周辺ソフトウェアの設計・開発を担っています。

Software Development部はiOS、Android、Server、IoT、QA、SREと6つのチームがあります。

その中で電動マイクロモビリティサービスの今後の急激な拡大を見越し、スケールに向けたインフラ基盤や運用体制を整え、プロダクトの信頼性や安全性の向上を担うチームがSREチームです。

【仕事内容】
・ユーザー向け及び社内スタッフ向けのモバイルアプリやWebアプリ、車両等IoTデバイスの制御サーバーの安定性向上
・SLOの効果的な運用に向けたメトリクスの設定や計測環境の構築や改善
・障害検知のためのモニタリングの整備および復旧や発信までの体制構築と自動化
・データベースのチューニングやインフラ基盤の改修を通じた速度・費用のパフォーマンス改善


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労働条件 【勤務時間】
フルフレックス
※10:00～19:00の間に、従業員が自身の裁量で勤務時間を決めることが可能です

【休日・休暇制度】
完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇

【働き方】
リモートワーク

※部署ごとの柔軟な働き方を推奨
※開発メンバーは普段リモートワークをしており、地方在住のメンバーも在籍します。
ただし、月1回の全社会や定期的なMTGで出社し、チーム内外問わず連携強化を図っていただきます。

【福利厚生】
・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・入社時有休付与
・モバイル・PC支給
・自社サービス利用補助
・団体保険
・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担
応募資格

【必須（MUST）】

・バックエンドアプリケーションの開発経験
・非機能要件を実現するための業務経験（性能テスト、パフォーマンスチューニングなど）
・プロジェクトのリード経験（大小問わず、調査プロジェクトやIndividual Contributorとしての経験も含む）
・自社プロダクト開発会社におけるAWSやGoogleCloudなどのインフラの運用の業務経験

【歓迎（WANT）】

・Firebaseをフルでバックエンドに採用したプロダクト運用経験
・大規模なトラフィックを抱えるサービスのアーキテクチャ設計または運用経験
・モノリスからマイクロサービスへの移行経験
・KVSからRDBへの移行経験、もしくはその逆の移行経験
・Tech Leadとしての技術マネジメント経験
・海外エンジニアのマネジメント/一緒に働いた経験
・Node.js, Go, Ruby等を用いたサーバーサイド開発・設計
・Docker, Kubernetes等のコンテナ技術への理解
・データベースの設計、パフォーマンスチューニング
・IoTデバイス・ハードウェアレイヤーに対するgeneralな理解
・Computer Scienceの学位
・TCP, BLE, MQTT 等さまざまな通信方式・プロトコルへの理解
・ビジネスレベルの英会話

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/30
求人番号 6202115

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