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| 部署・役職名 | 【ウェルネステック】＜社長室直下＞新規サービス ブランディング・マーケティングリーダー候補 ※フルリモート／「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー受賞！ |
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▍事業概要 同社は、少子高齢化や医療費増大、労働力不足、地方過疎化など、日本を含む先進国が直面している複数の社会問題を解決するため、ウェルネス産業のDX化に取り組むウェルネステックカンパニーです。 2019年3月から提供を開始した「ウェルネス業界（フィットネス・スクール・公共施設等）向けオールインワン・マネジメントシステム」は、店舗の入会・予約・決済・会員管理・売上管理までをデジタル化し、顧客体験を向上させるソリューションです。これまでに10,000店舗以上に導入されています。直近では、ヨガ・ピラティス、24時間ジム、ゴルフ・インドアゴルフ、サウナ・エステ・コワーキングスペース、スポーツスクール（水泳、サッカーなど）、公共施設・学校施設など、業種展開も加速しています。また、ファイナンス面では、シリーズDとして2025年1月に総額46億円の調達を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しています。 現在は、IoT・Fintech・EC・マーケティングといったサービスを複合的にかけ合わせ、スマート設備（入退館・セキュリティデバイス連携）やペイメント、集客支援、物販／在庫管理をオールインワンで提供しています。今後はそれらで収集できる様々なデータ（顧客、予約、稼働状況、売上など）をもとに、ビジネスカード、レンディング（融資）やファクタリング（請求書買取）、給与支払い／先払いサービスなど店舗経営を支援する多様なソリューションの展開を検討しています。 ▍募集背景 同社では「ウェルネス産業を新次元へ」というミッションに基づき、新規事業としてtoC向けサービスをローンチ予定です。CxOが推進する大きなプロジェクトで、経営直下の社長室で少数精鋭の特命チームを組成し、シード期のスタートアップのように全メンバーが横断的に動いて来年のサービスローンチに向けて準備を進めております。その中でもブランドの認知拡大から担えるtoCマーケターを募集しサービスの拡大に向けて尽力いただきたいです。 ▼＜新規事業＞toC向けサービスについて やりたいことを毎回選べるフィットネスマーケット。サービス提供を通じてフィットネスを「特別なもの」から「誰もが日常的に手軽にできるもの」へと変革することを業界のみなさまと共に目指します。 ▍業務内容 ・B2Cの新規事業Fitfitsの2Cマーケティング全般 ・新規事業のブランディング及びサービス認知拡大戦略の策定と実行（ゼロベースでのブランド構築、サービス認知拡大設計、パーセプションチェンジ施策など） ・オフライン（イベント、プロモーション）やSNSを活用したバイラルマーケティング戦略の策定・実行 ・事業インパクトを最大化するためのマーケティング戦略策定・実行（チャネル横断での新規ユーザー獲得・LTV最大化） ・KPI/KGIの設定・モニタリング、及び事業成長に向けた施策立案〜実行 ・当該新規事業の立上げの各種支援 －少数精鋭のチームであり、全メンバーが職種横断的に互いに助け合って立ち上げていく為、各種支援の実行 ＜やりがい・魅力＞ ・ゼロベースからの事業創り: 新規事業の立ち上げメンバーとして、ゼロベースで戦略の策定・実行を担えるポジションです。どのチャネルをどう使うか、ターゲット解像度を上げて体験設計をどうするかなど、あらゆる意思決定に関われます。 ・大きな裁量: 予算配分・KPI設計も含めた裁量の大きさが特徴で、「広告運用だけ」「一部分だけ」ではなく、サービス全体の成長戦略を設計・推進したい方にフィットします。 ・経営層との近さ: 社長室直下で、プロダクト、営業、CS、開発と密に連携し、全社横断で事業成長に取り組める刺激的な環境です。成果やスキル次第で、2C事業やその他の新規事業のマネジメント業務を担当していただく想定です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックスタイム制（フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ・年末年始（12/29〜1/3） ・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与） ・誕生日休暇（本人または家族） ・子の看護休暇（有給として付与） 【働き方】 原則、フルリモート ※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり ・オフィスのワークアウトルームの利用可能（ストレングス・カーディオマシンなど、10台のマシンとシミュレーションゴルフを設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・B2C事業におけるマーケティング戦略策定・実行の実務経験（2年以上）・オフライン施策（イベント、プロモーション）またはSNSなどを活用したバイラルマーケティングで成果を上げた経験 ・事業インパクトを最大化するためのビジネス感度と、それを踏まえたマーケティング戦略の策定経験（例：ターゲット／ペルソナの設計、マーケティングプランの策定） ・与えられたイシューに対し、自ら課題設定と施策立案を行い、実行まで自走した経験 ・自らがオーナーシップを発揮して、チームや他部署との協業をリードした業務経験 【歓迎（WANT）】 ・サービスのゼロベースでの立ち上げや認知拡大に携わった経験・ビジネスモデルを構造的に整理し、KPI設計やビジネスモデルの因数分解まで自走設計した経験 ・Web広告（Google/Yahoo！/Metaなど）やSNSなどデジタル領域の運用経験ないしは知見 ・マーケティング起点でのUI/UXの要件定義・設計の経験（クーポン、割引機能、など） ・マーケットプレイスやOTAなどB2B2Cの「リボン型ビジネス」の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6202066 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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