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| 部署・役職名 | 【全社経営管理リーダー】 モバイルゲーム開発・配信を軸に多方面に展開する東証プライム上場インターネット関連企業 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあります。この重要な局面において、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断は、これまで以上に不可欠なものとなっています。 本ポジションでは、単なる数値集計に留まらない、全社最適の視点からの高度な分析によって、財務会計と管理会計の知見を繋ぎ、経営の意思決定を支える経営管理部門の中核を担っていただける方を募集します。 【職務内容】 全社経営管理担当として、経営管理部長の直下で、全社の経営数値の取りまとめと分析を担っていただきます。各事業担当や、経理・IRといったコーポレート部門と密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 【月次・四半期業務】 全社業績の予実管理、分析、および取締役会への報告資料作成 財務会計（IFRS）と管理会計の数値差分分析、および経理部との連携・検証 各事業担当者が作成する取締役会向け予実分析レポートのレビュー IR部門への四半期開示データの提供 【中期経営計画・年度計画策定業務】 計画策定プロセスの全体設計、および関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント 計画策定の前提となる全社共通ガイドラインの策定 全社視点での計画水準の妥当性検証 最終的な取締役会上程資料の作成 【ポジションの魅力】 全社の意思決定へのダイレクトな関与： 取締役会に上程される資料作成を通じ、会社の舵取りを肌で感じながら、経営陣の意思決定に直接貢献することができます。 財務と事業を繋ぐ貴重な経験： IFRSベースの財務会計と、事業の実態を映し出す管理会計という、財務プロフェッショナルとして重要なブリッジを実施することで、両領域における深い知見を得られます。 裁量権の大きい環境と、描けるキャリアパス： 大きな裁量を持って業務プロセスの設計・改善から携わることができます。将来的には、経理・IRといった専門部署への異動による専門性の向上や、事業子会社の管理部門責任者、グループの経営管理部長など、多様なキャリアを描くことが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での管理会計、FP＆A（類する業務含む）の実務経験（3年以上） またはコンサル、VCにおける管理会計、FP＆A（類する業務含む）のプロジェクト参画 / 実務経験（3年以上）・財務モデリングスキル ・PowerPointを用いて、定量情報を分かりやすく整理し、重要会議体向けに報告資料を作成した経験 ・複雑な状況を構造化し、論理的に課題を整理・分析できる思考力 【歓迎（WANT）】 ・監査法人、または事業会社での経理実務経験・管理会計業務におけるAIやBIツール（Tableau, Power BI等）の導入・活用経験 ・部門横断的なプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・当事者意識： 会社の数字を自分ごととして捉え、課題発見から解決まで主体的に推進できる方。 ・スピードと正確性へのこだわり： 経営の意思決定に関わる重要な情報を扱うため、アウトプットの速さと正確性の両方を追求できる方。 ・知的好奇心と向上心： 戦略や会計基準など、新しい知識を貪欲に吸収し、泥臭い実務を通じて本質を理解しようとする姿勢をお持ちの方。 ・高いコミュニケーション能力： 相手の立場や知識レベルを理解し、伝えるべき情報を分かりやすく整理して伝えられる方。 ・精神的なタフさ： 計画策定時など、短期的に業務が集中する局面においても、責任感を持って業務を完遂できる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/30 |
| 求人番号 | 6201988 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング メーカー 商社
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