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| 部署・役職名 | 【物流DX】エンジニアリングマネージャー ※大手物流企業×IT企業（東証プライム）のJV／フレックス／リモートワーク／福利厚生充実 |
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▍事業概要 同社は、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップです。 印刷ECを主力に、テレビCM、新聞折込、集客支援など多様なサービスで企業の業務効率化を支援するITベンチャーの新規事業としてスタートし、2022年にはBtoB物流のリーディングカンパニーとJVを組む形で独立しました。 主要なサービスは、荷主とトラックをマッチングするSaaS型プラットフォームです。配車計画や動態管理を可能にするシステムを提供することで、企業の物流業務を劇的に効率化します。AIを活用した最適な配車計画の立案や、リアルタイムでの配送状況可視化により、業界全体の生産性向上とドライバーの労働環境改善に貢献しています。現場の声を徹底的に反映させた顧客志向のプロダクト開発が強みです。 ▍募集背景 テクノロジー本部では事業成長に対応し中長期戦略を実現するため、フラット型組織からピラミッド型組織へと大きく体制変更を行い、権限と責任の委譲を進めました。また、組織の力で戦うためのエンジニアリングカルチャーの再設計や、開発生産性向上のため4Keysを主要ターゲットとした可視化・改善・維持への取り組みも開始しています。 こうした背景のもと、新しいステージへの挑戦を加速・牽引するエンジニアリングマネージャーを募集いたします。 ▍業務内容 同社のプロダクト開発組織の生産性向上をミッションとするエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。現在進めている取り組みを事業成長に繋げるべく、関連業務を幅広く担っていただきます。ピープルマネジメント、組織カルチャーの醸成にも力を発揮いただきます。 【業務内容】 ▪️開発組織全体の最適化と活性の実行 ・共通言語・認識をつくり、組織として戦うためのカルチャー醸成 ・その他、潜在的な組織課題の発見と、課題の解決の推進 ▪️開発チームのパフォーマンス最大化 ・チーム内外のコミュニケーションを促進するための施策策定と実施 ・全体方針や開発者の意向に応じたリソースマネジメント ▪️開発者のピープルマネジメント ・1on1やコーチングやメンタリングを通した開発者への支援 ・人事評価を通した開発者の成長促進やキャリア支援 【開発チームについて】 PdM、エンジニア、QA、デザイナーによる職能横断型チームです。数名〜10名程度のチーム規模でスクラム開発を実施しています。スプリント期間は2週間のチームが多いです。スクラムイベントやワークスタイルはチームに任されており、プロダクト毎に最適な運営を実現しています。メンバー間での意見交換も活発です。 プロダクトに関する要望はPdMが一次受けとなり、スクラムイベントを通じてチームに展開されます。チームが社内受託組織とならないように組織構造・コミュニケーションを設計しており、モチベーション高く開発できる状況を維持しています。 プロダクト理解やドメイン知識を深めるため、オンライン商談や現場でのユーザーインタビューへの参加、CSメンバーを交えた勉強会といった活動も実施しています。 また、2025年6月より生成AIツール（Devin・Cursor・ChatGPT）をテクノロジー本部メンバー全員に無制限で提供し、業務効率化と創造性を高めるための環境を整備しています。 【カルチャー】 ・対話を重視した全員参加型のテクノロジー本部定例（テック定例） ・EMとの1on1やCTOとのスキップレベル1on1 ・スムーズなオンボーディングのためのトレーナー・バディ制度 ・ペアプロやモブプロ、バグバッシュ ・リモート雑談の推奨 ・timesチャンネルによる個人分報 【入社後のサポート体制】 在宅勤務がメインということもあり、よりスムーズに業務に力を発揮できるようオンボーディングを重視しています。全社的なプロセスはもちろんのこと、チームからはプロダクト理解を技術面からサポートするトレーナーとコミュニティに迎えるため伴走するバディのアサイン等、様々な施策でオンボーディングを支援します。 【技術環境】 言語: Go / TypeScript フレームワーク: Echo （BFF） / React Hooks API: gRPC, OpenAPI, GraphQL インフラ: AWS （EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB ほか） / Istio / Docker IaC: Terraform, Ansible CI/CD: CircleCI, ArgoCD モニタリング: Datadog データ基盤: BigQuery その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box, GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Findy Team＋ ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00） ※平均残業時間20時間程度 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 【働き方】 ・リモート可（週3程度出社） ・フレックスタイム制 ・新幹線通勤が可能な範囲にお住まいであれば通勤の相談可能（交通費手当あり） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5名以上の開発チームや開発プロジェクトの責任ある立場でのマネジメント経験・ソフトウェアエンジニア・QAエンジニアとしてのプロダクトの開発及び運用経験 ・スクラム、アジャイル開発のプロセス改善及び推進経験 【歓迎（WANT）】 ・CTO / VPoE / Engineering Manager / TechLead の経験・急成長する開発組織におけるマネジメント経験 ・開発組織全体に関係する技術ロードマップを描き推進した経験 ・開発組織の人事評価及び育成経験 ・OSSや技術コミュニティ活動、QiitaやTwitterなど情報発信を行っている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/30 |
| 求人番号 | 6201814 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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