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| 部署・役職名 | 【◆注目上場スタートアップ企業】アパレル生産管理(ウェルネス市場を牽引/リカバリーウエア等のコンディショニングブランドを展開) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■お任せしたい役割 ウェルネスブランドの生産管理を募集します。 社内メンバーと連携しながらサプライヤーとの生産管理(納期、コスト、サンプル〜量産納品まで)、商品ローンチまでの社内接続、生産戦略の設計などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。 ■募集背景 事業拡大に伴い、生産体制の構築・強化に向け、戦略立案から実行までの生産業務をお任せできる仲間を募集いたします。 ■具体的な業務内容 リリースまでのスケジュール管理・ディレクション業務 新規生産背景の開拓 仕入先との連携・交渉 生産戦略の設計、構築 生産計画の作成 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京勤務 【雇用形態】正社員(期間の定め無し) 【休日休暇】 -完全週休二日制(土日祝日・年末年始休み) -出産育児・介護休業制度完備 -その他各種休暇制度あり 【勤務形態】 リモート勤務可能 -出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断 -フルフレックス制(コアタイム無し) 【福利厚生】 - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 SPA、アパレル商社での生産管理(商社営業含む)のご経験(5年以上)海外工場との折衝経験(直接貿易生産のご経験) 課題発見から提案、解決までを自走できること 商品の品位・品質を向上できる知見をお持ちであること 【歓迎(WANT)】 海外生産背景の開拓・提案が可能な方英語・中国語でのビジネス会話 D2C事業での生産管理のご経験 生産管理のDX化のPJTに携わったご経験 - 弊社のミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 - 業務特性上、週1~3回程度の出社が可能な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/16 |
| 求人番号 | 6199929 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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