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| 部署・役職名 | 【◆注目上場スタートアップ企業】COO室：事業戦略 シニアディレクター（ウェルネス市場を牽引／リカバリーウエア等のコンディショニングブランドを展開） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■お任せしたい役割 中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。 ●プロジェクトの推進 －プロジェクトの戦略立案、進行管理やタスク整理 －経営ボードや事業責任者と密に連携し、全社的な重要戦略プロジェクトの推進を担う ●調査/データ管理業務の遂行 －市場・競合環境の変化を構造的に捉え分析し、自社の中長期的な成長戦略と具体的なアクションプランを提示する －社内データを活用し、事業部の課題解決を実行する ●経営層へのレポーティング －提案資料の作成 －プロジェクトの進捗や振り返りを経営層に報告し、次なるアクションを提言する ●事業部との連携 －各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための業務支援を主導する |
| 労働条件 |
【勤務地】東京勤務 【雇用形態】正社員（期間の定め無し） 【休日休暇】 －完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み） －出産育児・介護休業制度完備 －その他各種休暇制度あり 【勤務形態】 リモート勤務可能 －出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断 －フルフレックス制（コアタイム無し） 【福利厚生】 － 各種社会保険完備 － 入社時に有給休暇10日付与 － ポテンシャルDAY － 書籍購入制度 － 自社製品プレゼント制度 － 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 － ウェルカムランチ制度 － ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験10年〜15程度）－コンサルティングファームでのプロジェクト経験 －事業会社やスタートアップ企業でじ複数部門と連携しながら情報を整理し、事業開発などを行なった経験 【歓迎（WANT）】 －不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験－資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方 －自ら課題を見つけ、構造化し、解決策を描く力のある方 －他者の立場に立って物事を調整できる柔軟性のある方 －プレイヤーとして実務にしっかり向き合いながらも、将来的にはプロジェクトやチームをリードしたいという志向をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/29 |
| 求人番号 | 6199925 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 流通・小売
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