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| 部署・役職名 | 【フルリモ-ト/フルフレックス】プロダクトエンジニア|国内トップクラスのHRtech企業 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
自社サービスであるタレントマネジメントシステム「当社サービス」において、新機能開発、機能拡張、パフォーマンス向上のためのリファクタリング、新技術の導入などをサーバーサイドエンジニアとして担当いただきます。 また、SRE(Site Reliability Engineering)を担うインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感を持った開発を行っていただきます。 【募集背景】 当社ビジョンの実現に向け、プロダクト開発・パフォーマンス改善・システム横断の技術改善を推進するため、サーバーサイドエンジニアを増員します。 【業務内容】 (1) 機能開発が主ミッションの場合 ・開発計画の作成および進捗管理 ・新機能開発および既存機能改善におけるサーバーサイドの設計・開発 ・パフォーマンス改善に向けた技術的取り組み (2) 技術横断的な保守・改善が主ミッションの場合 ・機能横断モジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率向上・開発者体験向上のための改善活動 ご希望・経験に応じて以下のロールも担当いただけます。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー その他、有志で以下の活動も行っています。 ・若手育成のための教育施策 ・エンジニア採用に関する広報活動 【チーム開発の具体例】 専門チームで企画した仕様を元にエンジニアが設計・実装を担当します。 企画管理にはRedmine、タスク管理にJira、コードレビューにGitLabを使用。 チームごとにスクラムやチケット駆動など最適なプロセスで開発しています。 【このポジションの魅力】 ・タレントマネジメントを通じ、働き方改革に貢献するプロダクト開発に挑戦できる ・サーバーサイドだけでなくフロントエンドにも挑戦可能 ・アジャイル開発の知見を習得し、上流〜下流まで総合的な開発スキルを身につけられる ・SREチームとの連携が多く、インフラ設計・構築の知識も習得可能【開発環境】 ・言語:PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Dart ・フレームワーク:Laravel、Gin、React、Flutter ・環境:Docker、GoLand、PHPStorm、Swagger、Storybook、Figma、GitLab、GitLab CI、TestCafe ・構成管理:Ansible、Terraform、CloudFormation ・ミドルウェア:MySQL、Apache、Nginx、Redis ・インフラ:AWS(EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、Lambda、ECS、Fargate ほか) ・監視/運用:Mackerel、Datadog、PagerDuty、Statuspage ・社内ツール:Confluence、Redmine、JIRA、Slack、Zoom ・その他:Yarn、webpack、Atomic Design、Redux、React Hooks、PHPUnit、Redux Toolkit |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都渋谷区 ※開発拠点は東京オフィスのみです ※フルリモート可能。勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択可能です 【アクセス】 ・各線「渋谷駅」直結 【変更の範囲】 ・本社および全てのオフィス、自宅、その他会社が許可した就業に適した場所、出向先・転籍先会社の全てのオフィス 【勤務時間】 ・スーパーフレックス制度(コアタイムなし) ・フレキシブルタイム:5:00~22:00 ※1日4時間以上の就業、かつ月の所定労働時間以上の就業が必要 【年収・給与】 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 ※インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給(月上限3万円) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり) ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【My Work Style制度(※詳細は就業規則による)】 ■ハイブリッド勤務:原則日本国内の自宅でリモートワーク可能 ■スーパーフレックス:コアタイムなし。1日あたり最低労働時間4時間、月間所定労働時間あり ■スイッチワーク:役所や病院、お子様の送り迎えなどにあわせて中抜け可能 ■±20時間制度:月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で調整可能 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年間休日123日 【休暇制度】 ・年次有給休暇 ・特別休暇(通年で3日間) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【キャリアパス・評価制度】 ■スキル&キャリアサポート制度 ・テラコヤ:ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ・ドウジョウ:ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ・兼業推奨:副業可能 ・ハンズアップ制度:半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【技術スキル】・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向での設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的開発の経験 ・バックエンド/フロントエンド両面の開発経験 【ビジネススキル】 ・やり遂げる力、責任感、素直さ、柔軟性 【歓迎(WANT)】 ・PHP/Laravel または Go を用いた開発経験・フレームワークやライブラリの問題解決経験 ・技術選定・アーキテクチャ設計経験 ・大規模Webアプリケーションの負荷・可用性を考慮した設計経験 ・Webセキュリティ対策の経験 ・クリーンアーキテクチャでの設計・実装経験 ・サーバーサイド領域でのテックリード経験 ・AWS/GCPなどクラウドサービスを用いた開発経験 ・アジャイル/スクラム開発実務経験 ・顧客価値を重視したプロダクト開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/29 |
| 求人番号 | 6199910 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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