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| 部署・役職名 | 【飲食業×SaaS】テックリード｜半径5mの人を幸せにするプロダクトを技術面から推進する |
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| 仕事内容 |
当社サービスは開始から約3年で導入店舗数が拡大し続けており、社会的責任が求められる規模へ成長しています。 一方で、スタートアップとして圧倒的なスピード感で産業を変革したいと考えており、品質とスピードを高い基準で両立しながらスケールすることを目指しています。 目指す姿に近づくためには、一人ひとりがプロダクトを通して顧客に向き合い、品質水準を維持・向上させるために自律的に動けるチームの存在が不可欠です。 テックリードには、技術的な意思決定、チーム全体の技術力向上につながるアクティビティの推進、組織横断的な技術課題の解決をCTOと共に進める役割を期待しています。 具体的な業務内容は、スキルや実績に応じてCTO・マネージャと権限委譲やスコープ調整を行いながら定期的に見直します。 また、Individual Contributor（IC）としてバリューを発揮し続けることも可能です。 【現プロダクトにおける技術スタック】 ・バックエンド：Go ・フロントエンド：React、TypeScript ・インフラ：ECS、Lambda など ・IaC：CloudFormation ・CI/CD：GitHub Actions、CodePipeline ・データベース：Aurora（MySQL）、DocumentDB（MongoDB） ・API開発：REST API、GraphQL ▼当社について ・当社は「発明で、半径5mの人を幸せに」をミッションに掲げ、飲食店の売上拡大・オペレーション効率化を支援するVertical SaaSの開発・提供を行っています。 ・年間約25兆円規模の支出がある日本の外食産業を対象に、テクノロジーの力で業界の変革を推進しています。 ・店内飲食に加え、テイクアウトやデリバリーの需要が増加する中、柔軟かつ効率的な運営を支援するためのプロダクト開発を進めています。 ・当社は既存シリーズにとどまらず、まだ世に存在しない新たな価値を生み出すことに挑み続けています。 ・「50年後、100年後の未来でも、世界中で使われるプロダクトを作る」という想いのもと、身近な人を幸せにする発明から世界をより良くするチャレンジを続けています。 ▼Mission 「発明で、半径5mの人を幸せに」 ・自分たちが発明したプロダクトに対し、「こんなプロダクトを待っていた」「このプロダクトがあることで日々の業務がすごく楽になった」と言ってもらえるようなサービスをつくる。 ・目の前の店舗や仲間、家族の課題を解決するプロダクトを生み出し、その積み重ねによって日本から世界を代表する企業を創ることを目指しています。 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・最終面接（代表・採用担当） ※状況やスキルに応じて変更の可能性あり |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 【年収・給与】 年収 8,500,000 円 － 12,000,000 円 想定年収：850～1,200万円以上（能力に応じて要相談） 想定月収：70.9〜100万円以上 ※固定残業代（月45時間分／18.5万円〜）を含む（超過分は別途支給） ※経験スキルに応じて応相談 【勤務地】 ・東京都目黒区中目黒 リモート勤務可（週3日以上の出社必須） 【アクセス】 ・東急東横線 代官山駅 徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線／東急東横線 中目黒駅 徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 ・JR 恵比寿駅 徒歩10分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） ・1日の基本労働時間：8時間（標準勤務時間 10:00〜19:00／休憩60分） ・リモート勤務可（週1日以上の出社必須） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・夏季休暇（7月〜10月の間に3日間取得可） ・生理休暇（月1日まで） ・子どもの看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業・育児休業（取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・交通費支給（上限 月5万円） ・服装自由 ・PC貸与あり ・ディスプレイ貸与（希望者） ・書籍・イベント参加費補助 【加入保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションの開発・運用経験・技術選定およびアーキテクチャ選定の経験 ・チームのリーダー経験 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験がある方を歓迎します・静的型付け言語での開発実務経験 ・toC向けまたは飲食系サービスの開発経験 ・アジャイルプラクティスやプロダクトマネジメントに関する知識、およびチームでの活用経験 【求める人物像】 ・暗黙知を排除するため積極的な対話や言語化ができる方 ・変化の速い環境にも柔軟に対応できる方 ・ユーザーへの価値提供を最優先に考えられる方 ・失敗を恐れず積極的に挑戦できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/29 |
| 求人番号 | 6199908 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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