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| 部署・役職名 | 【上場企業】フルサイクルエンジニア｜新機能開発,技術負債解消｜ユーザーからの高速なフィードバック環境 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社サービスでは新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、ユーザー数1,000万人、1,500万人といったサービス拡大を目指しています。 当社サービスはカテゴリが740に及び、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオなど多様で、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入と複数の方式が存在します。これらを支えるアーキテクチャは難易度が高く、非常にチャレンジングな領域です。 また、当社サービスをコアとしつつ、「当社サービス（アシスト機能）」や「当社サービス（プロ機能）」といった関連サービスも誕生し、個人ユーザー・法人ユーザー双方の利用が増加しています。開発の重要性が日々高まっており、プロダクト成長を実現するため、新機能開発やアーキテクチャ移行をリードできる方を募集しています。 【お任せしたいこと】 当社サービスの成長を牽引いただけるフルサイクルエンジニアをお任せします。 より多くの方に当社サービスを便利に使っていただくため、ユーザー視点で仮説・実行・検証を繰り返し、プロダクトをブラッシュアップしていきます。 ・新機能の企画、設計、開発、運用 ・新機能投入後の効果検証、機能改善 ・既存機能の問題抽出と解決策の提案 ・モノリシック構成からマイクロサービスへの移行 ・GraphQL Federation への移行 ・フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート対応 【開発環境】 ・言語：Ruby、Go、TypeScript、PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP ・API：gRPC、GraphQL ・データベース：MySQL、DynomoDB、BigQuery ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Project ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Google Meet ・情報共有：Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki ・インフラ：AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes 【どんな人とどのように関わるか】 ・新規機能開発ではPdM、デザイナー、アプリエンジニア、インフラSREエンジニアと連携 ・技術的負債の解消や新技術導入では技術戦略室や共通基盤担当者と協働 ・技術とビジネス両面からプロダクト成長に貢献 【当社でこのポジションが魅力的な理由】 ・ユーザーからの高速なフィードバック環境 ・開発した機能への反応をダイレクトに感じられる ・定期的なユーザーイベントで直接対話が可能 ・自己成長できる環境 ・高難易度プロダクトで経験・実績を積める ・フルサイクルエンジニアとして幅広い技術に挑戦可能 ・技術書サブスクリプションや勉強会など学習支援が豊富 ・HRT（謙虚/尊敬/信頼）なチーム文化 ・非エンジニアもエンジニアの視点を理解しようとする文化 ・定期的なオフサイトでチームビルディングを実施 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：6ヶ月（就業規則に準ずる） 【勤務地】 東京都渋谷区 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間帯：10:00～19:00（実働8時間） ・コアタイム：11:00～16:00 ・ハイブリッド出社 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> 6,000,000円〜12,000,000円 <賃金内訳> 月給（基本給）：500,000円〜1,000,000円 基本給：371,134円〜742,268円 固定残業手当/月：128,866円〜257,732円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・書籍購入費支給 ・パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・インフルエンザ予防接種 ・通勤交通費全額支給（上限4万円） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇 ・入社時特別休暇（5日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・DBスキーマ設計経験・API サーバーに関する設計・開発経験 ・Webフレームワークを利用したアプリケーション開発経験 ・AWS または GCP などパブリッククラウドの利用経験 ・チーム開発経験 【歓迎（WANT）】 ・Rails、PHP、Go、Python での開発経験・AWS環境での開発経験 ・Elasticsearch での開発経験 ・異職種メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 【求める人物像】 ・当社のVISION/MISSIONと世界観に共感できる方 ・最新技術トレンドを追い、学習を継続できる方 ・チャレンジ精神があり、広い視野で開発に取り組める方 ・チームワークを意識して動ける方 ・ユーザー視点でより良いプロダクトを考えられる方 ・議論を通じてアイデアや解決策を深めることが好きな方 ・高い当事者意識を持って行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/29 |
| 求人番号 | 6199890 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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